Praca.pl Poradniki Temat dnia
Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.

Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.

 
Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.

W końcu sierpnia stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosiła 5,5%, we wrześniu 2025 roku już 5,6%. Rośnie liczba osób, które rejestrują się w urzędach pracy jako bezrobotne. W których miastach i województwach jest ich obecnie najwięcej? Oto najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące sytuacji na rynku pracy w Polsce.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia na koniec września 2025 roku

 

Zgodnie z informacją podaną przez GUS, stopa bezrobocia w Polsce wynosi 5,6% (wrzesień 2025). W którym województwie bezrobocie stanowi największy problem? 

 

Stopa bezrobocia w województwach – wrzesień 2025:

 

  • wielkopolskie – 3,5%
  • śląskie – 4,2%
  • mazowieckie – 4,4%
  • małopolskie – 4,6%
  • dolnośląskie – 5,2%
  • pomorskie – 5,2%
  • lubuskie – 5,4%
  • opolskie – 6,2%
  • łódzkie – 6,2%
  • zachodniopomorskie – 7,3%
  • podlaskie – 7,3%
  • kujawsko-pomorskie – 7,6%
  • lubelskie – 7,9%
  • świętokrzyskie – 8,1%
  • warmińsko-mazurskie – 8,7%
  • podkarpackie – 9,0%

 

Województwo mazowieckie znajduje się w czołówce regionów o najniższej stopie bezrobocia w Polsce, niemniej statystyka GUS dokonuje rozróżnienia na region warszawski stołeczny, w którym bezrobocie jest na poziomie 2,3%, oraz mazowiecki regionalny – tu stopa bezrobocia to aż 9,0% (tyle samo, co w województwie o najwyższym bezrobociu – podkarpackim).

 

Stopa bezrobocia w miastach – wrzesień 2025

 

GUS podaje informację na temat poziomu bezrobocia we wszystkich powiatach oraz miastach na prawach powiatu w Polsce. Oto dane dotyczące wybranych miejscowości.

 

Miasta powiatowe – bezrobocie:

 

  • woj. dolnośląskie:
    • Jelenia Góra – 4,6%
    • Legnica – 5,1%
    • Wrocław – 2,2%
    • Wałbrzych – 5,6%
  • woj. kujawsko-pomorskie:
    • Bydgoszcz – 2,7%
    • Grudziądz – 10,5%
    • Toruń – 3,6%
    • Włocławek – 9,0%
  • woj. lubelskie:
    • Biała Podlaska – 8,1%
    • Chełm – 8,8%
    • Lublin – 4,5%
    • Zamość – 8,5%
  • woj. lubuskie:
    • Gorzów Wielkopolski – 3,6%
    • Zielona Góra – 3,8%
  • woj. łódzkie:
    • Łódź – 5,4%
    • Piotrków Trybunalski – 6,0%
    • Skierniewice – 4,5%
  • woj. małopolskie:
    • Kraków – 2,5%
    • Nowy Sącz – 4,1%
    • Tarnów – 5,0%
  • woj. mazowieckie:
    • Ostrołęka – 7,6%
    • Płock – 5,5%
    • Radom – 10,1%
    • Siedlce – 4,5%
    • Warszawa – 1,6%
  • woj. opolskie:
    • Opole – 3,3%
  • woj. podkarpackie:
    • Krosno – 3,6%
    • Przemyśl – 10,7%
    • Rzeszów – 4,4%
    • Tarnobrzeg – 7,5%
  • woj. podlaskie:
    • Białystok – 5,8%
    • Łomża – 7,5%
    • Suwałki – 6,5%
  • woj. pomorskie:
    • Gdańsk – 2,9%
    • Gdynia – 2,7%
    • Słupsk – 5,2%
    • Sopot – 2,3%
  • woj. śląskie:
    • Bielsko-Biała – 2,3%
    • Bytom – 9,7%
    • Chorzów – 4,3%
    • Częstochowa – 4,0%
    • Dąbrowa Górnicza – 4,5%
    • Gliwice – 2,9%
    • Jastrzębie-Zdrój – 4,3%
    • Jaworzno – 4,3%
    • Katowice – 1,5%
    • Mysłowice – 5,2%
    • Piekary Śląskie – 9,0%
    • Ruda Śląska – 3,9%
    • Rybnik – 3,6%
    • Siemianowice Śląskie – 5,5%
    • Sosnowiec – 6,3%
    • Świętochłowice – 6,0%
    • Tychy – 2,2%
    • Zabrze – 5,4%
    • Żory – 4,3%
  • woj. świętokrzyskie:
    • Kielce – 5,1%
  • woj. warmińsko-mazurskie:
    • Elbląg – 7,7%
    • Olsztyn – 2,5%
  • woj. wielkopolskie:
    • Kalisz – 4,0%
    • Konin – 6,8%
    • Leszno – 3,7%
    • Poznań – 1,3%
  • woj. zachodniopomorskie:
    • Koszalin – 5,3%
    • Szczecin – 4,2%
    • Świnoujście – 4,8%

 

 

Liczba bezrobotnych w województwach – wrzesień 2025 r.:

 

GUS podał również informację na temat liczby osób bezrobotnych w poszczególnych częściach kraju. Łącznie we wrześniu 2025 roku status osoby bezrobotnej miało w Polsce 866,1 tys. osób. 

 

Liczba bezrobotnych w województwach: 

 

  • małopolskie – 67,2 tys.
  • śląskie – 73,0 tys.
  • wielkopolskie – 54,4 tys.
  • zachodniopomorskie – 43,2 tys.
  • lubuskie – 19,5 tys.
  • dolnośląskie – 62,6 tys.
  • opolskie – 21,2 tys.
  • kujawsko-pomorskie – 57,9 tys.
  • warmińsko-mazurskie – 41,0 tys.
  • pomorskie – 48,2 tys.
  • łódzkie – 60,9 tys.
  • świętokrzyskie – 34,7 tys.
  • lubelskie – 59,3 tys.
  • podkarpackie – 69,7 tys.
  • podlaskie – 32,0 tys.
  • mazowieckie –119,6 tys.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w regionie warszawskim stołecznym wynosi 43,9 tys., natomiast w pozostałej części województwa mazowieckiego 75,7 tys.

 

Źródło danych: GUS

 

Czytaj takżePraca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    8 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Logopeda / Neurologopeda Stomatologiczny

    Medicover Stomatologia   Olsztyn, Aleja Warszawska 105/5h    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie konsultacji oraz terapii logopedycznych, przygotowywanie planów terapeutycznych i opinii logopedycznych, prowadzenie dokumentacji logopedycznej wg. standardów obowiązujących w Centrum.
  • Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych

    SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji handlowych; przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy; doradztwo w zakresie sprzedawanych produktów i usług; koordynowanie procesów realizacji zamówień i dostaw na wszystkich...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.