Millenialsi wchodzili w dorosłość w czasach dynamicznych zmian – dziś są świadomi, wymagający i coraz bardziej selektywni w wyborze pracodawcy. Potrafią się dostosować, ale nie boją się zmienić firmy, a nawet branży. Tym, co najczęściej popycha ich do szukania nowej pracy, jest zbyt niski poziom zarobków. Oto co Igreki myślą o swoich pensjach i jakie mają oczekiwania wobec firm.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Pokolenie Y a zarobki. Wnioski z nowego raportu Praca.pl i Experience Institute
3 min
Rynek pracy
Jak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych
Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku? Kto może otrzymać stały zasiłek dla bezrobotnych po 50. roku życia? Czy osoby, które zrezygnowały z pracy, mogą wnioskować o wsparcie finansowe na czas bezrobocia? Sprawdź aktualną wysokość zasiłku dla bezrobotnych oraz jak poprawnie dokonać rejestracji w urzędzie pracy przez internet lub stacjonarnie.
7 min
Rynek pracy
Stres w miejscu pracy – przyczyny, konsekwencje. Jak sobie z nim radzić?
– Źródłami stresu mogą być wewnętrzne przekonania na temat siebie i pracy, takie jak „odpoczynek to lenistwo”, „muszę być produktywny”, „ciężka praca to powód do dumy”. Podążanie za kultem pracy nie sprzyja zdrowiu psychicznemu ani fizycznemu. Odpoczynek to nie luksus, a biologiczny obowiązek – podkreśla psycholog Natalia Szarapow. Jakie są sygnały, że doświadczasz nadmiernego stresu?
9 min
Rynek pracy
Umowa agencyjna – co musisz wiedzieć, zanim ją podpiszesz?
Umowa agencyjna, czyli umowa zawierana przez profesjonalistów. Zarówno agent, jak i zleceniodawca mają określone prawa i obowiązki wynikające z przepisów Kodeksu Cywilnego i innych przepisów, dotyczące m.in. tego, jak rozliczać przychody i jakie odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Dlaczego warto współpracować właśnie na podstawie umowy agencyjnej? Jakie wady ma takie rozwiązanie?
7 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
AUCOTEC Polska sp. z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
ANWIS Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
BETA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Ortolife Sp. z o.o.
ERGOS sp. z o.o.
Neos Antropus Sp. z o.o.
ITNS Polska Sp. z o.o.
Fundacja Szkoła w Chmurze
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Steelart Sp. z o.o.
CKH Poland Andrzej Badura
YANKO Spółka z o.o.
Wiedmann & Winz GmbH
Kirby Group Engineering
SMYK LOGISTYKA
System-Media Sp. z o.o.
Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.
Exact x Forestall S.A.
Greenways Logistyka
CCL Specialty Cartons sp. z o.o.
OTIRA sp. z o.o.
"OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?
27 czerwca zakończyły się lekcje w polskich szkołach – tysiące dzieci rozpoczyna właśnie letnie wakacje. Czas wypoczynku dla uczniów jest zarazem okresem wzmożonej pracy dla wielu osób najmujących się dorywczo. Jednym ze stanowisk, na których można podjąć pracę na wakacje, jest wychowawca kolonijny. Wyjaśniamy, czy żeby opiekować się dziećmi na koloniach, trzeba mieć specjalne uprawnienia.
7 min
HoReCa i turystyka
Umowa o zakazie konkurencji – podstawowe informacje
Ograniczenie działań na rzecz konkurencji może dotyczyć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i współpracowników pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zapis o zakazie konkurencji uważany jest za ograniczający swobodę działania pracownika lub kontrahenta, dlatego w zamian zwykle oferuje się atrakcyjne rekompensaty np. w postaci benefitów.
7 min
Rynek pracy
5 sposobów na zdrowe stawianie granic w pracy
Znowu dałeś się wrobić w nadgodziny. Nie wiesz, jak to się stało, że zajmujesz się projektem kolegi, zamiast swoim. Kolejny raz zamieniłeś się dyżurami, mimo że taki grafik jest dla Ciebie mniej korzystny. Jeśli czujesz się wykorzystywany w miejscu pracy, prawdopodobnie nie udało Ci się wyznaczyć zdrowych granic w relacjach zawodowych. Sprawdź, jak nauczyć się odmawiać i dbać o swoje dobro.
10 min
Rynek pracy
Tanatokosmetolog – kim jest, zadania, obowiązki, warunki pracy, zarobki
Zawód tanatokosmetologa jest niezwykle istotny z punktu widzenia przygotowania ceremonii pogrzebowej. To profesja trudna i wymagająca, również psychicznie, dlatego niewiele osób jest w stanie jej sprostać. Tymczasem zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest ogromne. Wyjaśniamy, jak zostać tanatokosmetologiem oraz jak wygląda praca w tym zawodzie.
4 min
Rynek pracy
233 - 240 z 4355 artykułów
Polecane oferty
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów
BETA ETF Warszawa praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Tapicer
Dietsch Polstermöbel Gmbh Niemcy, Schmalkalden, Thüringenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV -
Szwacz / Szwaczka
Dietsch Polstermöbel Gmbh Niemcy, Schmalkalden, Thüringenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV