Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Kasowy PIT – co to, od kiedy?
Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość
Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Dni wolne od pracy w 2025 roku
Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!
Polecani pracodawcy
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Wynagrodzenie chorobowe – zwolnienie lekarskie
Blisko 8 mln osób przynajmniej raz w roku korzysta ze zwolnień lekarskich, a przeciętna długość absencji wynosi 10 dni – wynika z danych ZUS. W czasie nieobecności pracownik ma prawo w pierwszej kolejności do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłków chorobowego i rehabilitacyjnego. Jakie są kwoty tych świadczeń, czy pokrywają one 100% wynagrodzenia i jak długo można je pobierać?
Wyższe dofinansowania dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością
Zatrudnianie osób z orzeczeniom o niepełnosprawności ma być bardziej opłacalne dla firm. Sejm przyjął nowelizację Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z propozycja pracodawcy już w 2025 roku dostaną wyższe dopłaty z PFRON do pensji pracowników z orzeczeniem. Jakie kwoty obowiązują obecnie i ile wyniesie podwyżka dofinansowania?
Polecane oferty
-
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta w Turystyce
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Kielce, Galeria Echo praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Lakiernik / Lakierniczka
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, region: Bawaria oraz Badenia-Wirtembergiapracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 16 000 - 21 000 zł brutto/mies.