Praca.pl Poradniki Budownictwo
Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

 
Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

Jego praca zapewnia ludziom schronienie. Dzięki jego umiejętnościom można czuć się bezpiecznie podczas deszczu czy wichury. Mowa o dekarzu. Jak podaje encyklopedia PWN, dekarstwo „jako samodzielne rzemiosło zaczęło się wyodrębniać od XVIII wieku, rozwinęło się zaś w XIX-XX wieku, co było rezultatem gwałtownego rozwoju budownictwa, zwłaszcza w miastach”. Jak ten zawód wygląda współcześnie, czy warto uczyć się dekarstwa, jaką zdobyć kwalifikację zawodową, jak odnaleźć się na budowlanym rynku pracy oraz ile zarabia dekarz w Polsce? 

 

Spis treści

Dekarz – kto to

 

Czym zajmuje się dekarz? Do obowiązków dekarza należy pokrywanie i naprawa dachów przy użyciu profesjonalnych materiałów oraz narzędzi. Dekarz nie buduje samych konstrukcji (te wykonuje cieśla lub monter konstrukcji budowlanych), ale zajmuje się ich poszyciem – z tworzyw sztucznych, dachówek itp. Usługi dekarskie są także związane z montażem urządzeń i instalacji do odprowadzania wody, z wbudowywaniem okien i świetlików dachowych.

 

Dekarz – jak zostać?

 

Najbardziej oczywistą drogą do podjęcia pracy dekarza jest ukończenie trzyletniej szkoły branżowej I stopnia (dawnej szkoły zawodowej). Kształcenie kończy się egzaminem kwalifikacyjnym lub egzaminem czeladniczym, po którego zdaniu absolwent uzyskuje kwalifikację zawodową: BUD.03. Wykonywanie robót dekarsko-blacharskich.

 

Osoby dorosłe mogą uzyskać tę kwalifikację również w ramach szkoleń zawodowych, a konkretniej kwalifikacyjnych kursów zawodowych, które również kończą się państwowym egzaminem zawodowym. 

 

Praca dekarz – jak wygląda?

 

Dekarze pracują przede wszystkim na placach budowy, na wysokości (na dachach budynków), a także w pomieszczeniach np. w zakładach rzemieślniczych, warsztatach na terenie budowy itp. Rzadko jest to praca wykonywana samodzielnie. Dekarz zwykle współpracuje z całym zespołem budowlańców o różnych kompetencjach, przede wszystkim z innymi dekarzami, a także blacharzami, cieślami budowlanymi.

 

Zadania zawodowe w ramach kwalifikacji BUD.03. Wykonywanie robót dekarsko-blacharskich:

 

1) wykonywania pokryć dachowych, obróbek dekarskich i blacharskich oraz odwodnień połaci dachowych;
2) wykonywania montażu okien dachowych, wyłazów, świetlików i urządzeń do pozyskiwania energii odnawialnej;
3) wykonywania naprawy i rozbiórki pokryć dachowych, obróbek dekarskich i blacharskich, termoizolacji dachów i odwodnień połaci dachowych.

 

Dekarz może pracować w standardowym, ośmiogodzinnym wymiarze czasu pracy. Warto mieć jednak na uwadze, że kiedy terminy realizacji prac naglą, czas pracy dekarza często bywa wydłużany. W związku z pewną nieprzewidywalnością pogody (która może uniemożliwiać wykonywanie prac dekarskich) dekarze często są zatrudniani w systemie zadaniowym, w nienormowanym czasie pracy, ewentualnie w systemie jedno- bądź wielozmianowym, w ciągłym ruchu.

 

Kandydat na dekarza musi brać również pod uwagę to, że praca nie zawsze będzie dla niego dostępna w miejscowości, w której mieszka. Czasami plac budowy, na którym zostanie zatrudniony, będzie znajdować się w innej miejscowości czy w nawet innym województwie. W takim wypadku pracodawcy zwykle organizują dla budowlańców zakwaterowanie. Pracownik musi być gotowy do nawet kilkutygodniowej rozłąki z rodziną, a także mieszkania razem ze współpracownikami, co wiąże się z mniejszą prywatnością.

 

Dekarz – narzędzia pracy, nowe technologie

 

Maszyny i narzędzia, jakimi posługuje się dekarz, są stale modernizowane, niemniej rozwój technologiczny póki co nie ma rewolucyjnego wpływu na wykonywanie prac dekarskich.

 

Zgodnie z broszurą informacyjną o zawodzie dekarza opublikowaną w ramach projektu „Przygotowanie i udostępnienie multimedialnych zasobów wspierających proces doradztwa zawodowego”* pracownik na co dzień wykorzystuje m.in narzędzia:

 

  • elektryczne (piła łańcuchowa, nożyce skokowe, wiertarka, butle z gazem propan-butan, palniki, przewody gazowe, sprzęt do klejenia papy, pistolet do zszywania, zszywarka, gwoździarka);
  • do cięcia (nożyce stołowe gilotynowe ręczne i mechaniczne, nożyce krążkowe, nożyce do blachy, szczypce dekarskie, kleszcze, nożyce kątowe do cięcia kątowe i zaginania blachy);
  • do kształtowania blachy (młotki blacharskie, klepadła i kowadełka blacharskie, kleszcze dekarskie, zaginadła, żłobiarki i zwijarki do blach, nóż);
  • do podnoszenia, wciągania (różne urządzenia mechaniczne, dźwigi, dźwigniki, wciągarki);
  • miernicze (taśmy, narzędzia traserskie, kątowniki i kątomierze, cyrkle, rysiki, punktaki, przyrządy kontrolno–pomiarowe (miary, poziomice, liniały).

 

Dekarz ma przy sobie też m.in. szablony do wiercenia otworów, ołówki stolarskie, klucze, wkrętaki, wiertła, gwoździe, wkręty do drewna, kołki, zaślepki, śruby, złącza dekarskie metalowe i drewniane, tarcze do cięcia i wiele innych akcesoriów.

 

Dekarz powinien pracować w odzieży roboczej i być wyposażony w środki ochrony indywidualnej, takie jak kaski, okulary, słuchawki wygłuszające, maski, nakolanniki i rękawice (w tym rękawice antywibracyjne i olejochronne). W pracy wykorzystuje też szelki bezpieczeństwa, uprząż, liny bezpieczeństwa, siatki, drabiny, rusztowanie.

 

Gdzie może pracować jako dekarz?

 

Dekarzy zatrudniają przede wszystkim przedsiębiorstwa budowlane, a także przedsiębiorstwa zajmujące się konkretnie pracami dekarskimi (podwykonawcy na placach budowy, rzemieślnicze zakłady budowlane itp.). Dekarze wykonują pracę zarówno przy wznoszeniu budynków mieszkalnych, jak i przemysłowych i innych.

 

Wielu wykwalifikowanych dekarzy decyduje się na własną działalność gospodarczą. Praca samodzielnego wykonawcy lub podwykonawcy pracującego z innymi ekipami budowlanymi często pozwala na wyższe zarobki i większą swobodę pracy. 

 

Ile zarabia dekarz?

 

Mediana miesięcznych zarobków dekarza w Polsce wynosi 7050 zł brutto, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2026. To około 5,1 tys. zł na rękę. Mediana to wartość środkowa – połowa przebadanych osób zarabia więcej, a połowa mniej. W ankiecie wzięło udział 68 osób pracujących jako dekarze.

 

Własna firma dekarska

 

Do otwarcia własnej firmy dekarskiej potrzeba odpowiedniego przygotowania. Jak wcześniej wspomniano, roboty dekarskie wykonuje się nie tylko na dachu, ale też w warsztacie, gdzie przycina się i obrabia materiały. Niezbędne będzie więc zagospodarowanie odpowiedniej przestrzeni roboczej np. wynajem warsztatu lub przystosowanie posiadanego pomieszczenia gospodarczego. 

 

Przyszły przedsiębiorca musi dokonać zakupu urządzeń oraz odzieży roboczej (kaski, rękawice, okulary, obuwie antypoślizgowe i antyprzebiciowe itd.). Prawdopodobnie konieczny będzie też zakup samochodu do przewożenia pracowników oraz sprzętu. Ponieważ wydatki na start firmy mogą być znaczne, warto zapytać w najbliższym urzędzie pracy o możliwość uzyskania dofinansowania na otwarcie własnej działalności gospodarczej.

 

 

Dekarz – ryzyko zawodowe

 

Największe ryzyko zawodowe związane jest z pracą na wysokości, a więc niebezpieczeństwem upadku. Co więcej, jest to praca wymagająca dużej siły fizycznej i doskonałej koordynacji ruchowo-wzrokowej. Dekarz w czasie pracy podnosi i przenosi dachówki, rolki papy i inne ciężkie przedmioty – w związku z tym jest narażony na urazy i bóle pleców, ramion, rąk i nóg.

 

Często wykonuje różne zadania w wymuszonej pozycji ciała, na przykład klęcząc albo podpierając się jedną ręką, co także niesie ryzyko urazów, przeciążeń itp.

 

Praca jest wykonywana przede wszystkim na zewnątrz, gdzie pracownik narażony jest na działanie zmiennych czynników atmosferycznych, niskie i wysokie temperatury powietrza.

 

Warto wspomnieć także o obciążeniu psychicznym w pracy dekarza. To związane jest głównie z wysoką presją czasu wynikającą z konieczności realizacji robót w terminie. Dekarze pracujący na kontrakt i na własny rachunek mogą odczuwać też wysoki stres w okresach, gdy na rynku brakuje zleceń. Obciążająca nie tylko fizycznie, ale i psychicznie może być również sama praca zmianowa oraz praca w weekendy. Praca w zmiennym trybie utrudnia odpoczynek psychiczny oraz regenerację organizmu.

 

Dekarz – gdzie szukać ofert pracy?

 

Oferty pracy dla dekarza i innych budowlańców znajdziesz na Praca.pl. W czasie przeglądania ogłoszeń możesz podać nazwę konkretnej miejscowości, powiatu czy województwa. Ofert pracy zwykle więcej jest w dużych miastach, takich jak Warszawa czy Poznań niż w mniejszych miejscowościach. Niemniej, jak pokazuje Barometr zawodów 2026, zapotrzebowanie na dekarzy i blacharzy budowlanych jest wysokie we wszystkich województwach. Zawody te są deficytowe aż w 186 powiatach / miastach na prawach powiatu, a w 4 zanotowano wysoki deficyt chętnych do pracy w tym charakterze.

 

Wysoki deficyt dekarzy i blacharzy budowlanych w 2026 r.:

 

  • powiat lęborski (woj. pomorskie),
  • powiat nyski (woj. opolskie), 
  • powiat gnieźnieński (woj. wielkopolskie), 
  • powiat dębicki (woj. podkarpackie).

 

Czytaj także: Zbrojarz – co robi, gdzie szukać pracy, czy to opłacalny zawód

 

Dekarz – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy dekarz to zawód przyszłościowy?

 

W Polsce należy wziąć pod uwagę sezonowość zawodu, czasem bowiem warunki atmosferyczne uniemożliwią wykonywania jakichkolwiek czynności. Niskie temperatury, ulewne deszcze, oblodzenie – wszystko może wpływać na terminowość wykańczania i przyjmowania nowych zleceń od klientów. Warto więc być gotowym na podjęcie prac poza granicami kraju.

 

  • Czym się różni dekarz od cieśli?

 

Dekarz buduje drewnianą konstrukcję nośną dachu (więźby dachowej), a dekarz odpowiada za wykończenie dachu, tj. montuje pokrycie dachowe, a także rynny i izolację termiczną.

 

  • Czy dekarz to trudny zawód?

 

Specyfika pracy wymaga od osób wykonujących ten zawód dobrej sprawności fizycznej. Znaczną część zadań przeprowadza się na wysokościach, w zmiennych warunkach atmosferycznych. Dekarstwo to zawód niebezpieczny, do jego wykonywania niezbędna jest znajomość zasad BHP, szczególna ostrożność, posiadanie właściwej odzieży ochronnej.

 

Przypisy:

* Dekarz (712101), publikacja w ramach Projektu „Przygotowanie i udostępnienie multimedialnych zasobów wspierających proces doradztwa zawodowego” (POWR.02.14.00-00-1002/18), w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całe życie.
** Publikacja: 29.09.2025, aktualizacja 17.08.2026.

Więcej artykułów "Budownictwo"

Polecane oferty

  • NES Fircroft

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • pomorskie
    • wielkopolskie

    Opis stanowiska: Koordynacja i nadzór nad realizacją robót budowlanych na projektach OZE (farmy wiatrowe i fotowoltaiczne) Zarządzanie pracami związanymi z wykonywaniem fundamentów żelbetowych pod turbiny wiatrowe; Nadzór nad robotami ziemnymi, drogowymi oraz budową placów montażowych;...

  • Marek Żurek Zakład Usług Ogólnobudowlanych MAŻUR

    • 6 000 - 11 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • dolnośląskie
    • wielkopolskie

    Nadzór nad realizacją: Koordynacja prac na budowie zgodnie z harmonogramem, dokumentacją techniczną i wymogami BHP. Zarządzanie zasobami: Organizacja pracy zespołów własnych oraz nadzór nad podwykonawcami i rozliczanie ich zakresów. Kontrola kosztów i logistyka: Zamawianie materiałów,...

  • Młodszy specjalista ds. koordynacji rusztowań

    Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Płock

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie precyzyjnej ewidencji oraz przeliczanie metrażu i ilości zmontowanych konstrukcji rusztowaniowych na prowadzonych budowach. Sporządzanie cyklicznych raportów, zestawień ilościo-wartościowych oraz kompletowanie dokumentacji techniczno-rozliczeniowej. Pogłębiona...

  • Specjalista / Specjalistka Nadzoru Technicznego ds. Nieruchomości

    AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Cykliczne przeprowadzanie szczegółowych przeglądów stanu technicznego zarządzanych obiektów kubaturowych i mieszkaniowych. Bieżąca koordynacja procedur zdawczo-odbiorczych mieszkań, lokali użytkowych oraz nadzór nad realizacją robót remontowych. Opracowywanie...

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Asystent / Asystentka ds. Geodezji – CAD i GIS

    Value Engineering Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, Włochy

    • 6 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Udział w przygotowywaniu oraz sprawdzaniu dokumentacji geodezyjnej związanej z projektami infrastrukturalnymi. Opracowywanie danych przestrzennych, raportów i zestawień wspomagających prace projektowe. Przygotowywanie rysunków technicznych i dokumentacji w programach typu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.