Praca.pl Poradniki Budownictwo
Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

 
Dekarz – praca, wymagania, zarobki, perspektywy

Jego praca zapewnia ludziom schronienie. Dzięki jego umiejętnościom można czuć się bezpiecznie podczas deszczu czy wichury. Mowa o dekarzu. Jak podaje encyklopedia PWN, dekarstwo „jako samodzielne rzemiosło zaczęło się wyodrębniać od XVIII wieku, rozwinęło się zaś w XIX-XX wieku, co było rezultatem gwałtownego rozwoju budownictwa, zwłaszcza w miastach”. Jak ten zawód wygląda współcześnie, czy warto uczyć się dekarstwa, jaką zdobyć kwalifikację zawodową, jak odnaleźć się na budowlanym rynku pracy oraz ile zarabia dekarz w Polsce? 

 

Spis treści

Dekarz – kto to

 

Czym zajmuje się dekarz? Do obowiązków dekarza należy pokrywanie i naprawa dachów przy użyciu profesjonalnych materiałów oraz narzędzi. Dekarz nie buduje samych konstrukcji (te wykonuje cieśla lub monter konstrukcji budowlanych), ale zajmuje się ich poszyciem – z tworzyw sztucznych, dachówek itp. Usługi dekarskie są także związane z montażem urządzeń i instalacji do odprowadzania wody, z wbudowywaniem okien i świetlików dachowych.

 

Dekarz – jak zostać?

 

Najbardziej oczywistą drogą do podjęcia pracy dekarza jest ukończenie trzyletniej szkoły branżowej I stopnia (dawnej szkoły zawodowej). Kształcenie kończy się egzaminem kwalifikacyjnym lub egzaminem czeladniczym, po którego zdaniu absolwent uzyskuje kwalifikację zawodową: BUD.03. Wykonywanie robót dekarsko-blacharskich.

 

Osoby dorosłe mogą uzyskać tę kwalifikację również w ramach szkoleń zawodowych, a konkretniej kwalifikacyjnych kursów zawodowych, które również kończą się państwowym egzaminem zawodowym. 

 

Praca dekarz – jak wygląda?

 

Dekarze pracują przede wszystkim na placach budowy, na wysokości (na dachach budynków), a także w pomieszczeniach np. w zakładach rzemieślniczych, warsztatach na terenie budowy itp. Rzadko jest to praca wykonywana samodzielnie. Dekarz zwykle współpracuje z całym zespołem budowlańców o różnych kompetencjach, przede wszystkim z innymi dekarzami, a także blacharzami, cieślami budowlanymi.

 

Zadania zawodowe w ramach kwalifikacji BUD.03. Wykonywanie robót dekarsko-blacharskich:

 

1) wykonywania pokryć dachowych, obróbek dekarskich i blacharskich oraz odwodnień połaci dachowych;
2) wykonywania montażu okien dachowych, wyłazów, świetlików i urządzeń do pozyskiwania energii odnawialnej;
3) wykonywania naprawy i rozbiórki pokryć dachowych, obróbek dekarskich i blacharskich, termoizolacji dachów i odwodnień połaci dachowych.

 

Dekarz może pracować w standardowym, ośmiogodzinnym wymiarze czasu pracy. Warto mieć jednak na uwadze, że kiedy terminy realizacji prac naglą, czas pracy dekarza często bywa wydłużany. W związku z pewną nieprzewidywalnością pogody (która może uniemożliwiać wykonywanie prac dekarskich) dekarze często są zatrudniani w systemie zadaniowym, w nienormowanym czasie pracy, ewentualnie w systemie jedno- bądź wielozmianowym, w ciągłym ruchu.

 

Kandydat na dekarza musi brać również pod uwagę to, że praca nie zawsze będzie dla niego dostępna w miejscowości, w której mieszka. Czasami plac budowy, na którym zostanie zatrudniony, będzie znajdować się w innej miejscowości czy w nawet innym województwie. W takim wypadku pracodawcy zwykle organizują dla budowlańców zakwaterowanie. Pracownik musi być gotowy do nawet kilkutygodniowej rozłąki z rodziną, a także mieszkania razem ze współpracownikami, co wiąże się z mniejszą prywatnością.

 

Dekarz – narzędzia pracy, nowe technologie

 

Maszyny i narzędzia, jakimi posługuje się dekarz, są stale modernizowane, niemniej rozwój technologiczny póki co nie ma rewolucyjnego wpływu na wykonywanie prac dekarskich.

 

Zgodnie z broszurą informacyjną o zawodzie dekarza opublikowaną w ramach projektu „Przygotowanie i udostępnienie multimedialnych zasobów wspierających proces doradztwa zawodowego”* pracownik na co dzień wykorzystuje m.in narzędzia:

 

  • elektryczne (piła łańcuchowa, nożyce skokowe, wiertarka, butle z gazem propan-butan, palniki, przewody gazowe, sprzęt do klejenia papy, pistolet do zszywania, zszywarka, gwoździarka);
  • do cięcia (nożyce stołowe gilotynowe ręczne i mechaniczne, nożyce krążkowe, nożyce do blachy, szczypce dekarskie, kleszcze, nożyce kątowe do cięcia kątowe i zaginania blachy);
  • do kształtowania blachy (młotki blacharskie, klepadła i kowadełka blacharskie, kleszcze dekarskie, zaginadła, żłobiarki i zwijarki do blach, nóż);
  • do podnoszenia, wciągania (różne urządzenia mechaniczne, dźwigi, dźwigniki, wciągarki);
  • miernicze (taśmy, narzędzia traserskie, kątowniki i kątomierze, cyrkle, rysiki, punktaki, przyrządy kontrolno–pomiarowe (miary, poziomice, liniały).

 

Dekarz ma przy sobie też m.in. szablony do wiercenia otworów, ołówki stolarskie, klucze, wkrętaki, wiertła, gwoździe, wkręty do drewna, kołki, zaślepki, śruby, złącza dekarskie metalowe i drewniane, tarcze do cięcia i wiele innych akcesoriów.

 

Dekarz powinien pracować w odzieży roboczej i być wyposażony w środki ochrony indywidualnej, takie jak kaski, okulary, słuchawki wygłuszające, maski, nakolanniki i rękawice (w tym rękawice antywibracyjne i olejochronne). W pracy wykorzystuje też szelki bezpieczeństwa, uprząż, liny bezpieczeństwa, siatki, drabiny, rusztowanie.

 

Gdzie może pracować jako dekarz?

 

Dekarzy zatrudniają przede wszystkim przedsiębiorstwa budowlane, a także przedsiębiorstwa zajmujące się konkretnie pracami dekarskimi (podwykonawcy na placach budowy, rzemieślnicze zakłady budowlane itp.). Dekarze wykonują pracę zarówno przy wznoszeniu budynków mieszkalnych, jak i przemysłowych i innych.

 

Wielu wykwalifikowanych dekarzy decyduje się na własną działalność gospodarczą. Praca samodzielnego wykonawcy lub podwykonawcy pracującego z innymi ekipami budowlanymi często pozwala na wyższe zarobki i większą swobodę pracy. 

 

Ile zarabia dekarz?

 

Zarobki dekarza w Polsce zwykle oscylują wokół 5,5 tys. – 8,3 tys. zł brutto, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2025. Mediana wynagrodzenia dekarza to 7100 zł brutto na miesiąc, czyli około 5,2 tys. zł na rękę. Mediana to wartość środkowa – połowa przebadanych osób zarabia więcej, a połowa mniej. W ankiecie wzięło udział 68 osób pracujących jako dekarze.

 

Własna firma dekarska

 

Do otwarcia własnej firmy dekarskiej potrzeba odpowiedniego przygotowania. Jak wcześniej wspomniano, roboty dekarskie wykonuje się nie tylko na dachu, ale też w warsztacie, gdzie przycina się i obrabia materiały. Niezbędne będzie więc zagospodarowanie odpowiedniej przestrzeni roboczej np. wynajem warsztatu lub przystosowanie posiadanego pomieszczenia gospodarczego. 

 

Przyszły przedsiębiorca musi dokonać zakupu urządzeń oraz odzieży roboczej (kaski, rękawice, okulary, obuwie antypoślizgowe i antyprzebiciowe itd.). Prawdopodobnie konieczny będzie też zakup samochodu do przewożenia pracowników oraz sprzętu. Ponieważ wydatki na start firmy mogą być znaczne, warto zapytać w najbliższym urzędzie pracy o możliwość uzyskania dofinansowania na otwarcie własnej działalności gospodarczej.

 

 

Dekarz – ryzyko zawodowe

 

Największe ryzyko zawodowe związane jest z pracą na wysokości, a więc niebezpieczeństwem upadku. Co więcej, jest to praca wymagająca dużej siły fizycznej i doskonałej koordynacji ruchowo-wzrokowej. Dekarz w czasie pracy podnosi i przenosi dachówki, rolki papy i inne ciężkie przedmioty – w związku z tym jest narażony na urazy i bóle pleców, ramion, rąk i nóg.

 

Często wykonuje różne zadania w wymuszonej pozycji ciała, na przykład klęcząc albo podpierając się jedną ręką, co także niesie ryzyko urazów, przeciążeń itp.

 

Praca jest wykonywana przede wszystkim na zewnątrz, gdzie pracownik narażony jest na działanie zmiennych czynników atmosferycznych, niskie i wysokie temperatury powietrza.

 

Warto wspomnieć także o obciążeniu psychicznym w pracy dekarza. To związane jest głównie z wysoką presją czasu wynikającą z konieczności realizacji robót w terminie. Dekarze pracujący na kontrakt i na własny rachunek mogą odczuwać też wysoki stres w okresach, gdy na rynku brakuje zleceń. Obciążająca nie tylko fizycznie, ale i psychicznie może być również sama praca zmianowa oraz praca w weekendy. Praca w zmiennym trybie utrudnia odpoczynek psychiczny oraz regenerację organizmu.

 

Dekarz – gdzie szukać ofert pracy?

 

Oferty pracy dla dekarza i innych budowlańców znajdziesz na Praca.pl. W czasie przeglądania ogłoszeń możesz podać nazwę konkretnej miejscowości, powiatu czy województwa. Ofert pracy zwykle więcej jest w dużych miastach, takich jak Warszawa czy Poznań niż w mniejszych miejscowościach. Niemniej, jak pokazuje Barometr zawodów 2025, zapotrzebowanie na dekarzy i blacharzy budowlanych jest wysokie we wszystkich województwach. Zawody te są deficytowe aż w 185 powiatach / miastach na prawach powiatu, a w 6 zanotowano wysoki deficyt chętnych do pracy w tym charakterze.

 

Wysoki deficyt dekarzy i blacharzy budowlanych w 2025 r.:

 

  • powiat lęborski (woj. pomorskie),
  • powiat wrzesiński (woj. wielkopolskie), 
  • powiat jarociński (woj. wielkopolskie), 
  • Zabrze (woj. śląskie),
  • Gliwice (woj. śląskie),
  • powiat gliwicki (woj. śląskie).

 

Czytaj takżeZbrojarz – co robi, gdzie szukać pracy, czy to opłacalny zawód

 

Dekarz – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy dekarz to zawód przyszłościowy?

 

W Polsce należy wziąć pod uwagę sezonowość zawodu, czasem bowiem warunki atmosferyczne uniemożliwią wykonywania jakichkolwiek czynności. Niskie temperatury, ulewne deszcze, oblodzenie – wszystko może wpływać na terminowość wykańczania i przyjmowania nowych zleceń od klientów. Warto więc być gotowym na podjęcie prac poza granicami kraju.

 

  • Czym się różni dekarz od cieśli?

 

Dekarz buduje drewnianą konstrukcję nośną dachu (więźby dachowej), a dekarz odpowiada za wykończenie dachu, tj. montuje pokrycie dachowe, a także rynny i izolację termiczną.

 

  • Czy dekarz to trudny zawód?

 

Specyfika pracy wymaga od osób wykonujących ten zawód dobrej sprawności fizycznej. Znaczną część zadań przeprowadza się na wysokościach, w zmiennych warunkach atmosferycznych. Dekarstwo to zawód niebezpieczny, do jego wykonywania niezbędna jest znajomość zasad BHP, szczególna ostrożność, posiadanie właściwej odzieży ochronnej.

 

Przypisy:

* Dekarz (712101), publikacja w ramach Projektu „Przygotowanie i udostępnienie multimedialnych zasobów wspierających proces doradztwa zawodowego” (POWR.02.14.00-00-1002/18), w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całe życie.

Więcej artykułów "Budownictwo"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie czasu pracy,...
  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy;...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem budowy lub kierownikiem robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Pracownik budowlany

    MrRecruitMe   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Poszukujemy pracowników budowlanych różnych specjalizacji: Montaż profili aluminiowych, izolacji i płyt gipsowo-kartonowych Nakładanie tynków ręcznie lub agregatem (np. MP75) Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych, sanitarnych, grzewczych i wentylacyjnych Prace stolarskie i ciesielskie –...
  • Monter / Spawacz MAG 135

    Budtech GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   15 050 - 21 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej. Spawanie elementów konstrukcji stalowych metodą MAG 135. Wykonywanie spawania punktowego w procesie montażu. Obsługa elektronarzędzi niezbędnych do prac montażowych i spawalniczych.

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?