– Do każdej rozmowy przygotowuję się indywidualnie. Owszem, mam standardową pulę pytań podstawowych, które jednak stanowią tylko bazę do dyskusji. Część z nich to pytania głównie sprawdzające wiedzę i wymagające konkretnej odpowiedzi. Jednak większość pytań to pytania bardziej otwarte, które sprawdzą Twój tok rozumowania – mówi Tomasz Tomczyk o rekrutacjach w branży IT.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Rekrutacja do IT okiem specjalisty – (nie)rekrutera
6 min
IT i nowe technologie
Pracodawca nie przestrzega przepisów – co zrobić, gdzie zgłosić
Jak można interweniować, kiedy pracodawca nie przestrzega prawa pracy i zasad BHP?
2 min
Rynek pracy
W czym kodzić, by zarobić najlepiej
W jakim języku pisać kod, by zarobić najlepiej? – Szukamy m.in.: operatorów i inżynierów sieci, bezpieczeństwa, oprogramowania, administratorów systemów Windows oraz Linux/Unix, baz danych Oracle i MS SQL, a także specjalistów SAP oraz developerów Java i Oracle – wyjaśnia Anna Data-Hendler, Recruitment Manager w Atos Global Delivery Center Polska.
4 min
IT i nowe technologie
Branża nie tylko na start
Czy praca barmana, kelnera czy recepcjonisty może być przepustką do dalszej kariery? – Większość pracowników Green Caffè Nero to osoby, które rozpoczęły u nas pracę jako bariści i przeszły całą ścieżkę rozwoju wewnątrz firmy. Cały dział HR to osoby, które kiedyś bezpośrednio pracowały z naszymi klientami – wyjaśnia Anna Filipczak, szefowa personalna Green Caffè Nero.
7 min
HoReCa i turystyka
Polecani pracodawcy
GRUPA KDM Sp. z o.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
TMG Spedition GmbH
Legal House Poland sp z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
4Life Direct sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Faurecia Automotive Polska
Tekton Capital sp. z o.o.
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
COLLIERS POLAND Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
JOB TALENT
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
TECHMAR SP. Z O.O.
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
Atg As
Opto Plast s.c.
Tobea Sp. z o.o.
Express HR
Multi-Decor Sp. z o. o.
Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.
Europrojekt Gdańsk S.A.
RSA POLSKA SP. Z O.O.
Constantia Teich Poland Sp. z o.o.
PPHU SMAR Jan Pastuszka
ENVAU Sp. z o.o
Wypoczynek Polaków – ile i gdzie wypoczywają Polacy
Dla wielu Polaków odpowiednie połączenie ustawowych dni wolnych i urlopu, to szansa na dodatkowy wypoczynek.
1 min
Rynek pracy
Perspektywy i wyzwania w HoReCa
– Największe wyzwanie to zabezpieczenie wystarczającego poziomu wykwalifikowanej kadry oraz ujarzmienie rosnących kosztów zatrudnienia. Pracowników nie przybywa, a presja płacowa rośnie. Trzeba ponownie pokazać korzyści z pracy w tej branży oraz znaleźć złoty środek między oczekiwaniami pracowników i możliwościami firm – mówi Marcin Zawadzki, prezes ZP HoReCa w rozmowie z Praca.pl.
2 min
HoReCa i turystyka
Strategie odpowiedzi na to trudne pytanie
Jakie są Twoje wady? Jest co najmniej kilka strategii, które pozwolą Ci bezpiecznie zmierzyć się z tym niewygodnym pytaniem rekrutacyjnym. Niezależnie jednak od tego, której z możliwości użyjesz, nigdy nie należy przyznawać się do słabości, które mają wpływ na efektywne wykonywanie obowiązków wspomnianych w ofercie pracy. Zbytnia szczerość może skreślić Twoją kandydaturę.
4 min
Warto wiedzieć
Wyróżnij swoje CV certyfikatem językowym
Bardzo wiele ogłoszeń, które pojawiają się na portalach internetowych, wymaga znajomości języka angielskiego. Wg raportu CEPS aż 64% wszystkich ofert pracy zawiera wymagania dotyczące znajomości jęz. angielskiego, a tylko 33% Polaków posługuje się tym językiem w stopniu komunikatywnym, nie mówiąc o wyższych kompetencjach językowych. Tymczasem specjaliści z angielskim są potrzebni od zaraz.
5 min
Warto wiedzieć
2537 - 2544 z 4394 artykułów
Polecane oferty
-
Inżynier / Inżynierka AKPiA
Rockfin Sp. z o.o. Elbląg praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierowca / Kierowczyni Pojazdu Komunalnego (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Budowlany / Pracownica Budowlana (k/m/x)
PORR S.A. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Operator / Operatorka Żurawia Przenośnego / HDS (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik serwisu przenośników taśmowych
PPHU SMAR Jan Pastuszka Radom praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 900 - 9 000 zł brutto/mies. rekrutacja online