– Największe wyzwanie to zabezpieczenie wystarczającego poziomu wykwalifikowanej kadry oraz ujarzmienie rosnących kosztów zatrudnienia. Pracowników nie przybywa, a presja płacowa rośnie. Trzeba ponownie pokazać korzyści z pracy w tej branży oraz znaleźć złoty środek między oczekiwaniami pracowników i możliwościami firm – mówi Marcin Zawadzki, prezes ZP HoReCa w rozmowie z Praca.pl.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Perspektywy i wyzwania w HoReCa
Strategie odpowiedzi na to trudne pytanie
Jakie są Twoje wady? Jest co najmniej kilka strategii, które pozwolą Ci bezpiecznie zmierzyć się z tym niewygodnym pytaniem rekrutacyjnym. Niezależnie jednak od tego, której z możliwości użyjesz, nigdy nie należy przyznawać się do słabości, które mają wpływ na efektywne wykonywanie obowiązków wspomnianych w ofercie pracy. Zbytnia szczerość może skreślić Twoją kandydaturę.
Wyróżnij swoje CV certyfikatem językowym
Bardzo wiele ogłoszeń, które pojawiają się na portalach internetowych, wymaga znajomości języka angielskiego. Wg raportu CEPS aż 64% wszystkich ofert pracy zawiera wymagania dotyczące znajomości jęz. angielskiego, a tylko 33% Polaków posługuje się tym językiem w stopniu komunikatywnym, nie mówiąc o wyższych kompetencjach językowych. Tymczasem specjaliści z angielskim są potrzebni od zaraz.
Barometr stanowisk FMCG
FMCG to jedna z najsilniejszych branż w Polsce. A to oznacza szerokie możliwości podjęcia pracy w tym sektorze. –Poszukujemy osób o różnym profilu. Najczęściej prowadzimy rekrutacje do naszego działu handlowego. Najważniejsze jednak jest to, że karierę można zrobić w każdym dziale – mówi Katarzyna Szokaluk, HR Manager ds. rekrutacji i rozwoju z Maspex.
Polecani pracodawcy
Planowanie kariery w zawodach technicznych
– Reguły planowania kariery czy wręcz planowania swojego życia, którego kariera jest tylko elementem, są uniwersalne. Są one takie same dla przedstawicieli zawodów technicznych, jak i wszystkich pozostałych – tłumaczy dr Dariusz Użycki Head of Industrial Sector CEE&CIS z Pedersen & Partners. Jakie umiejętności zwiększają szanse na współczesnym rynku pracy?
Inżynier przyszłości?
Budownictwo przeżywa obecnie problemy związane z pozyskiwaniem pracowników na bazowe stanowiska. – Największe trudności mamy w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników budowlanych, cieśli, zbrojarzy, monterów nawierzchni kolejowej, operatorów sprzętu budowlanego. Poszukujemy również ślusarzy, elektryków, elektromechaników – wyjaśnia Bożena Czekajska, kierownik działu HR w firmie STRABAG.
Czy łatwo kobiecie być inżynierem?
Progi politechnik przekracza coraz więcej kobiet. Zawód techniczny staje się domeną nawet tych pań, u których w rodzinie nigdy wcześniej nie było kobiet z wykształceniem inżynierskim. Ten fakt jest ważny, bo na podstawie rodzinnych historii często tworzą się kolejne. Przedstawiamy historie pań, które wybrały studia techniczne i zarzuciły kotwicę w morzu nieprzeniknionej pasji zawodowej.
Barwna branża beauty
Branża beauty to obszar, w którym pracę można łączyć z pasją. Mnogość stanowisk umożliwia ciągły rozwój w wybranej przez siebie dziedzinie.
Polecane oferty
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Kalisz
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Kalisz
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa
ANGLOSEC Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca mobilnaspecjalista (mid) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chrzanów
- Katowice
- Kraków
- Kraków, Śródmieście
- Limanowa
- małopolskie
- mazowieckie
- Miechów
- Olkusz
- Słomniki
- Sosnowiec
- śląskie
- Trzebinia
- Warszawa
- Zielonki
specjalista senior / mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV