Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Karta kierowcy – pytania i odpowiedzi

Karta kierowcy – pytania i odpowiedzi

 
Karta kierowcy – pytania i odpowiedzi

Karta kierowcy zintegrowana z urządzeniem pomiarowym zwanym tachografem należy do podstawowego wyposażenia zawodowego kierowcy.

 

Karta kierowcy – co to jest?

 

Kartę kierowcy wyrabiają pracownicy prowadzący samochody wyposażone w tachograf.


Jest to cyfrowe urządzenie, które umożliwia firmom transportowo-spedycyjnym monitorowanie czasu i przebiegu pracy osoby prowadzącej pojazd. Tachografy muszą mieć samochody ciężarowe oraz autobusy o masie całkowitej powyżej 3,5 tony, służące do przewozu towarów lub osób. Szczegółowe wytyczne dotyczące tego, które auta powinny mieć tachograf, a które są zwolnione z tego obowiązku, znajdują się w przepisach ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o tachografach.

 

Karta kierowcy jest zatem dokumentem, który musi mieć kierowca w czasie pracy i nie może podjąć obowiązków, jeśli jej nie posiada. Wydaje ją Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych na maksymalnie 5 lat i na okres nieprzekraczający terminu ważności prawa jazdy kierowcy (z wyjątkiem karty, o której mowa w art. 26 ust. 4 rozporządzenia (UE) nr 165/2014).

 

Jak wyrobić kartę kierowcy?

 

By ją otrzymać, należy złożyć wniosek. Trzeba zwrócić uwagę na to, że wniosek o wyrobienie karty kierowcy składa sam kierowca, a nie przedsiębiorca prowadzący firmę transportową dla swoich pracowników. Szczegółowe informacje na ten temat znajdziemy za pośrednictwem strony PWPW (zakładka Kontakt – Karty kierowcy do tachografów cyfrowych przenosząca na platformę InfoCar).

 

Podstawowym wymogiem stawianym wobec wnioskującego jest posiadanie prawa jazdy odpowiedniej kategorii. Jeśli spełniamy ten warunek, wypełniamy wniosek i wysyłamy do do PWPW.

 

Ile kosztuje karta do tachografu?

 

Wyrabiając kartę do tachografu, musimy też uiścić wskazaną opłatę. W przypadku karty kierowcy wynosi ona 172 zł 20 gr. Płatności dokonujemy na numer konta PWPW. Bardzo istotne jest, by podać odpowiedni tytuł przelewu. Zgodnie z wytycznymi w przypadku wniosku o kartę kierowcy powinien mieć on wzór: NIP lub PESEL, imię i nazwisko kierowcy.

 

Dowód wpłaty musi zostać dołączony do wniosku. Ponadto opłata za każdy wniosek musi zostać dokonana oddzielnie.

Dodatkowe wytyczne obowiązują osoby wysyłające przelew za pośrednictwem zagranicznych kont.

 

Karta kierowcy – wniosek

 

Treść wniosku o wydanie (a także przedłużenie i wymianę) karty kierowcy jest ustalona przez wspomnianą ustawę. Zgodnie z ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o tachografach na dokumencie znajdują się:

a) imię (imiona) i nazwisko oraz miejsce i adres zamieszkania,
b) data i miejsce urodzenia,
c) wzór podpisu,
d) numer PESEL, a w przypadku osoby nieposiadającej numeru PESEL – numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz nazwa organu, który wydał ten dokument,
e) dane dotyczące prawa jazdy,
f) opcjonalnie adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej lub numer telefonu,
g) opcjonalnie numer rachunku bankowego,
h) powód ubiegania się o wydanie, przedłużenie lub wymianę karty,
i) pouczenie o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywych oświadczeń, o których mowa w ust. 3 pkt 1 lit. d oraz lit. e,
j) data sporządzenia wniosku oraz własnoręczny czytelny podpis wnioskodawcy, a w przypadku wniosku złożonego w formie dokumentu elektronicznego – kwalifikowany podpis elektroniczny albo podpis potwierdzony profilem zaufanym ePUAP.

 

Ponadto, do wniosku o wydanie karty kierowcy należy dołączyć:

a) aktualną fotografię odzwierciedlającą, w sposób niebudzący uzasadnionych wątpliwości, wizerunek kierowcy,
b) kopię prawa jazdy, jeżeli dokument ten był wydany w innym państwie niż Rzeczpospolita Polska,
c) kopię karty kierowcy wydanej w innym państwie niż Rzeczpospolita Polska – w przypadku przedłużenia tej karty,
d) oświadczenie kierowcy złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, że posiada swoje miejsce normalnego zamieszkania, w rozumieniu art. 26 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 165/2014, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w przypadku, o którym mowa w art. 26 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 165/2014,
e) oświadczenie kierowcy złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, że posiada ważne prawo jazdy, w przypadku, w którym nie ma obowiązku dołączania kopii prawa jazdy,
f) oprócz kopii świadectwa kierowcy, o którym mowa w art. 32a ustawy o transporcie drogowym, oświadczenie przedsiębiorcy mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, potwierdzające spełnienie wymagania istnienia stosunku pracy z kierowcą – w przypadku wydania czasowej i nieodnawialnej karty kierowcy, o której mowa w art. 26 ust. 4 rozporządzenia (UE) nr 165/2014.

 

Nieważna karta kierowcy – i co teraz?

 

Gdy dokument traci ważność, powinnismy złożyć wniosek o przedłużenie karty kierowcy (wcześniej zwane wznowieniem). Możemy to zrobić nie wcześniej niż 60 dni kalendarzowych i nie później niż 15 dni roboczych zanim karta straci ważność.

Jeśli się spóźnimy, istnieje niebezpieczeństwo, że kolejna karta zostanie nam wydana później niż data ważności dotychczasowego dokumentu. A to może oznaczać przerwę w wykonywaniu obowiązków służbowych.

 

Jak sprawdzić status karty kierowcy?

 

Kierowca może sprawdzić status wniosku o wydanie karty kierowcy za pośrednictwem platformy InfoCar – zakładka TACHOGRAF - SPRAWDŹ STATUS. W formularzu online wystarczy wybrać rodzaj weryfikowanego dokumentu (w tym wypadku „Karta kierowcy”) oraz podać numer PESEL. Wniosek powinien znaleźć się w bazie danych około 10 dni od złożenia.

 

Natomiast by dowiedzieć się, kiedy karta kierowcy się przedawni, wystarczy spojrzeć na jej rewers. Znajduje się tam zarówno data początku, jak i końca ważności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?