Deloitte, KPMG, PwC, EY – Wielka Czwórka firm audytorskich, w której każdego roku pracę znajdują setki absolwentów i studentów ostatnich lat. Czy warto? – Praca w firmie audytorskiej to opcja na zdobycie kilkukrotnie większego doświadczenia niż praca w dziale rachunkowości czy finansów mniejszych przedsiębiorstw – tłumaczy Marta Zemka, dyrektor w dziale audytu KPMG.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Dlaczego warto zacząć pracę jako audytor w BIG 4?
Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest
Budownictwo jest branżą, która bardzo szybko się rozwija. Poza wiedzą teoretyczną i praktyczną niezbędne w tym zawodzie są kompetencje miękkie w postaci kreatywności i innowacyjności. Czy posiadasz cechy, które teraz są szczególnie poszukiwane u kandydatów do pracy w budownictwie? Wykonaj szybki psychotest i poznaj swoje mocne i słabe strony.
Praca w budownictwie. Jak jest naprawdę?
Pracodawcy narzekają, że pracy jest dużo, a chętnych brak, a z drugiej strony specjaliści twierdzą, że pracy wcale nie ma tak wiele, a studenci sami nie wiedzą, czy dobrze zrobili, wybierając kierunek związany z budownictwem. Razem z ekspertami z firmy Strabag przyglądamy się temu, jak w praktyce wygląda sytuacja na rynku budowlanym w Polsce.
Masażysta – pomysł na biznes
Masażysta to osoba, która przeprowadza różnorodne zabiegi manualne mające na celu poprawić stan zdrowia pacjenta.
Polecani pracodawcy
Kodeks inżyniera budownictwa
Czy budownicto jest kierunkiem, który ma przyszłość? – Kilka lat temu niedobór mieszkań kształtował się na poziomie ponad 1,5 miliona i nadal jest bardzo wysoki. Zapotrzebowanie w budownictwie będzie więc zawsze. W Polsce jest ono szczególnie duże. Nie ma więc obaw, że pracy w budownictwie zabraknie – wyjaśnia w rozmowie z Praca.pl dr inż. Stanisław Karczmarczyk.
Umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych warunków - psychotest
Branża BPO (ang. Bussiness Process Offshoring) to sektor usług dla biznesu. Jest to jeden z rodzajów pracy, w którym kompetencje miękkie liczą się najbardziej.
BPO i SSC szansą dla wszystkich kierunków
950 centrów usług biznesowych zatrudniających ponad 200 tys. pracowników. Sektor BPO/SSC to największy pracodawca w Polsce, z 15% tempem przyrostu w skali roku.
Wachlarz możliwości w BPO
W 2016 roku sektor BPO charakteryzował się dużą dynamiką wzrostu zatrudnienia. Czy tendencja utrzymuje się nadal?
Polecane oferty
-
Spawacz / Spawaczka TIG/MIG
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria)pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 16 000 - 20 000 zł brutto/mies. -
Planista logistyki
GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. Automatyki
PORR S.A. Warszawa, Ursynów praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju
YANGO Sp. z o.o. Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 - 8 300 zł brutto/mies. -
Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing
Benefit Systems SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
RETS Sp. z o.o. za 2 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV