Organizacje pracodawców co pewien czas alarmują i narzekają na straty, jakie polskiej gospodarce przynoszą dni wolne od pracy i długie weekendy. Jednak dla wielu Polaków odpowiednie połączenie ustawowych dni wolnych i urlopu, to szansa na dodatkowy wypoczynek.
Jaki procent Polaków wybrał podczas urlopu wypoczynek w Polsce
Ostatnia majówka była dla nas łaskawa – jeśli ktoś odpowiednio wcześniej pomyślał o długim weekendzie i zarezerwował wolne dni w pracy, mógł liczyć na wydłużony wypoczynek. W kolejnych miesiącach, które zostały do końca roku, można jeszcze zaplanować nieco dłuższe przerwy w pracy. Przykładowo 1 listopada wypada w piątek, 11 w poniedziałek, 25 i 26 grudnia przypadają w tym roku na środę i czwartek.
Czy dodatkowe, pozaurlopowe dni wolne to rzeczywiście tak dużo, by pozwolić Polakom odpocząć? Czy 40-godzinny tydzień pracy obowiązujący w Polsce daje możliwości długoterminowych wyjazdów za granicę? Jaki procent Polaków wybiera podczas urlopu wypoczynek w Polsce? Na te pytania odpowiadają badania sporządzone przez Główny Urząd Statystyczny, opublikowane w raporcie „Turystyka w 2018 r.”. Według danych, podróże turystyczne mieszkańców Polski w wieku 15 lat lub więcej, w zdecydowanej większości odbywały się na terenie kraju. Razem było to 47 736,3 tys. wyjazdów, z czego 28 934,1 tys. to wyjazdy krótkookresowe, na 2 do 4 dni, a powyżej 5 dni 18 802,3 tys. Z kolei podróży zagranicznych odnotowano 12 747 tys. z czego krótkookresowe to 2 527,6 tys., a długookresowe 10 219,3 tys.
Dni wolne w innych krajach
Warto dodać, że pula ustawowych, dodatkowych dni wolnych od pracy w Polsce wcale nie jest czymś wyjątkowym. Oczywiście liczba ta waha się w poszczególnych krajach. W opracowaniach z serii: „Warunki życia i pracy w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament rynku pracy” przygotowywanych dla poszczególnych krajów pod koniec 2018 roku, możemy przeczytać, że np. Cypryjczycy, mogą liczyć na 13 powszechnych świąt narodowych i dni wolnych od pracy, we Francji jest ich 11. Okazuje się więc, że dodatkowy wypoczynek i długie weekendy nie są wcale polską domeną. Co więcej, pracownicy w niektórych krajach europejskich mogą też liczyć na dłuższe niż w Polsce urlopy. Tak dzieje się np. w Niemczech, gdzie pula urlopu wynosi minimum 24 dni robocze (po przepracowaniu 6 miesięcy), a potem systematycznie wzrasta ze stażem pracy.
