Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

– Na jednej lekcji konstruujemy robota, na innej projektujemy urządzenia z plasteliny... Pokazujemy dzieciom, że liczy się przede wszystkim pomysł, a także ciekawość i otwartość – mówi Aleksandra Mieczkowska, koordynatorka projektu Hakersi. Fundacja Sarigato szuka osób gotowych uczyć dzieci z domów dziecka i z utrudnionym dostępem do technologii. Sprawdź, jak się zgłosić i zacznij pomagać!

Czy pokolenie X radzi sobie ze zmianami na rynku pracy? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Czy pokolenie X radzi sobie ze zmianami na rynku pracy? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Pracują konkretnie, odpowiedzialnie i z dużym dystansem do „modnych trendów HR”. Nie pytają, jaka będzie przyszłość pracy – oni ją tworzą, dzień po dniu. W najnowszej części raportu Praca.pl i Experience Institute pt. Między Z a BB. Praca oczami pokoleń przyglądamy się postawom przedstawicieli pokolenia X na współczesnym rynku pracy.

Femvertising – jak marki komunikują się z kobietami?

Femvertising – jak marki komunikują się z kobietami?

Jednym ze sposobów na budowanie pozytywnego wizerunku firmy jest poruszanie w czasie kampanii promocyjnej ważnych społecznie tematów, angażujących daną grupę konsumentek. Tak narodził się femvertising, czyli reklamy skierowane do kobiet. Na czym polega tego typu strategia marketingowa? Czy hasła typu „girl power!" czy „likeagirl" wciąż są bliskie współczesnym kobietom?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2025. Obwieszczenie Prezesa GUS

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2025. Obwieszczenie Prezesa GUS

Główny Urząd Statystyczny opublikował obwieszczenia w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu oraz w II kwartale 2025 roku, zarówno z wypłatami nagród z zysku, jak i bez. O ile wzrosły przeciętne płace w polskich firmach w stosunku do poprzedniego miesiąca oraz w skali roku?

Technika delficka w firmie – definicja, plusy, minusy

Technika delficka w firmie – definicja, plusy, minusy

Twoja firma ma przed sobą złożony problem strategiczny? Wypróbuj metodę delficką. Opiera się ona na założeniu, że grupa jest w stanie wypracować lepsze rozwiązanie niż pojedyncza osoba, dlatego w metodzie tej wykorzystuje się potencjał zespołu specjalistów, najlepiej z różnych dziedzin. Wyjaśniamy etapy i możliwe zastosowania tej techniki.

Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

– W porównaniu z końcem grudnia 2024 r. wzrost liczby bezrobotnych odnotowano w Polsce wśród mężczyzn, o 7,4% oraz wśród kobiet o 3,9% – informuje Główny Urząd Statystyczny w podsumowaniu I kwartału 2025 roku. GUS podaje też najnowsze dane nt. poziomu bezrobocia w Polsce. W którym województwie sytuacja na rynku jest natrudniejsza, a gdzie pracę znajdzie praktycznie każdy, kto jej szuka?

Fundusz Pracy – co to za składki, zwolnienia z opłat oraz jak obliczyć?

Fundusz Pracy – co to za składki, zwolnienia z opłat oraz jak obliczyć?

Fundusz Pracy to jedno z głównych źródeł finansowania działań związanych z walką z bezrobociem i wspieraniem aktywności zawodowej. Opłacanie składki na Fundusz Pracy jest z kolei obowiązkiem każdego pracodawcy. Przepisy przewidują jednak szereg wyjątków i zwolnień z tego obowiązku. Kiedy nie trzeba opłacać FP? Gdzie trafiają pieniądze ze składek?

Grupa docelowa: co to jest? Dlaczego jest tak ważna w reklamie firmy?

Grupa docelowa: co to jest? Dlaczego jest tak ważna w reklamie firmy?

Grupa docelowa to jedno z podstawowych pojęć w marketingu. Bez określenia takiej grupy trudno byłoby jakiejkolwiek marce znaleźć klientów i rywalizować z konkurencją. Na podstawie jakich kryteriów się ją określa, jak szeroka lub jak wąska może być grupa docelowa oraz jak rozpoznać jej preferencje, by trafić z produktem i reklamą?

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • Kierownik Budowy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Gliwice

    • Mobilna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
  • Polecamy

    Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Relokacja Niemcy, Capplen

    • Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 14,60€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

  • Grudnik Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 14 regionów

    • Białystok
    • Dębica
    • Kielce
    • Kraków
    • Krosno
    • Lublin
    • Łomża
    • Nowy Sącz
    • Nowy Targ
    • Ostrowiec Świętokrzyski
    • Przemyśl
    • Rzeszów
    • Warszawa
    • Wrocław

    Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży produktów z branży instalacyjno-sanitarno-grzewczej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za budowanie długofalowych relacji z klientami...

  • ProPoint S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 4 regiony

    • Białystok
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: kontrolę, modyfikację i optymalizację procesów zgrzewania punktowego oraz spawania realizowanych przez roboty przemysłowe, wdrażanie i uruchamianie nowych procesów i linii technologicznych, definiowanie, dobór i kontrolę parametrów...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...