Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl

Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Poznaj pracodawców

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

12 min Zmiana pracy

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

6 min Rynek pracy

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

7 min Rynek pracy

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

6 min Dla pracodawców

Polecani pracodawcy

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

GRUPA KDM Sp. z o.o.

Unum Życie TUiR S.A.

HSV Polska Sp. z o.o.

Legal House Poland sp z o.o.

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

4Life Direct sp. z o.o.

Feel Flex

Lava Group

Tekton Capital sp. z o.o.

Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.

R. Twining and Company Sp. z o.o

TEB Edukacja

DaVita sp. z o.o.

COLLIERS POLAND Sp. z o.o.

REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa

GEDIA Poland Sp. z.o.o.

DONE Deliveries sp. z o.o.

JTI Polska Sp. z o.o.

PORR S.A.

Dietsch Polstermöbel Gmbh

ANABUD Bogucki Sp. z o.o.

ZIKO Apteka Sp. z o.o.

Patyra Budownictwo sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

Prudential Polska Sp. z o.o.

Rockfin sp. z o.o.

Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna

TECHMAR SP. Z O.O.

Krajmed Centrum Medyczne

Master Investment

Ortolife Sp. z o.o.

BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH

Segula Technologies Poland Sp . z o.o.

Atg As

ERGOS sp. z o.o.

Opto Plast s.c.

HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Tobea Sp. z o.o.

Express HR

Multi-Decor Sp. z o. o.

Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.

GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.

Europrojekt Gdańsk S.A.

RSA POLSKA SP. Z O.O.

Wynagrodzenie chorobowe – zwolnienie lekarskie

Blisko 8 mln osób przynajmniej raz w roku korzysta ze zwolnień lekarskich, a przeciętna długość absencji wynosi 10 dni – wynika z danych ZUS. W czasie nieobecności pracownik ma prawo w pierwszej kolejności do wynagrodzenia chorobowego, a następnie do zasiłków chorobowego i rehabilitacyjnego. Jakie są kwoty tych świadczeń, czy pokrywają one 100% wynagrodzenia i jak długo można je pobierać?

7 min Rynek pracy

Wyższe dofinansowania dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością

Zatrudnianie osób z orzeczeniom o niepełnosprawności ma być bardziej opłacalne dla firm. Sejm przyjął nowelizację Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z propozycja pracodawcy już w 2025 roku dostaną wyższe dopłaty z PFRON do pensji pracowników z orzeczeniem. Jakie kwoty obowiązują obecnie i ile wyniesie podwyżka dofinansowania?

2 min Temat dnia

Najniższa krajowa – ustawa, minimalne wynagrodzenie a średnie wynagrodzenie

Od stycznia 2025 roku najniższa krajowa wzrośnie o 366 zł brutto miesięcznie i 2,40 zł za godzinę pracy. To ważna informacja szczególnie dla około 3 milionów Polaków, którzy w przyszłym roku będą otrzymywać płacę minimalną. Sprawdź, ile najmniej będzie mógł zapłacić pracodawca w 2025 roku i kogo obowiązują stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę.

6 min Rynek pracy

Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?

Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?

9 min Rynek pracy

273 - 280 z 4403 artykułów

Pracownik Budowlany (k/m/x)

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zadania: Wykonywanie prac budowlanych, w tym robót wykończeniowych i dekarskich. Montaż i demontaż prostych elementów budowlanych. Utrzymanie porządku i czystości na placu budowy oraz w miejscach wykonywania prac. Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony środowiska.
Operator sprzętu (żuraw HDS) (k/m/x)

PORR S.A. Łódź praca stacjonarna

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zadania: Obsługa żurawia przenośnego HDS na podwoziu MAN TGS 35.520. Załadunek i rozładunek materiałów budowlanych. Bieżąca kontrola stanu technicznego sprzętu. Przestrzeganie przepisów BHP.
PORR S.A.
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zadania: Praca na maszynach budowlanych (koparka kołowa lub ładowarka kl. III). Regularne czyszczenie oraz konserwacja sprzętu. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP.
PORR S.A.
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...
Kierowca ciężarówek C+E

Feel Flex Holandia

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
Pracownik Budowlany (Palowy) (k/m/x)

PORR S.A. Ustka praca stacjonarna

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zadania: Przygotowywanie miejsca pracy – montaż prowadnicy / kleszcze roboczego. Współpraca z Operatorem Palownicy – asystowanie (kierowanie pracą) podczas procesu pogrążąnia ścianek szczelnych, pali rurowych (np. kafarów). Kontrola pionowości i głębokości pali – sprawdzanie, czy...