Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2025. Obwieszczenie Prezesa GUS

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2025. Obwieszczenie Prezesa GUS

 
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2025. Obwieszczenie Prezesa GUS

Główny Urząd Statystyczny opublikował obwieszczenia Prezesa GUS w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu oraz w II kwartale 2025 roku. 

 

Spis treści

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – czerwiec 2025

 

Jak czytamy w obwieszczeniu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 21 lipca br.:

 

[...] przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2025 r. wyniosło 8881,84 zł.

 

Z kolei kwota przeciętnego wynagrodzenia bez wypłat nagród z zysku wyniosła 8880,75 zł.

 

Dla porównania, przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 roku wynosiła: 8670,51 zł, a w czerwcu 2024 roku: 8144,83 zł.

 

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – drugi kwartał 2025

 

W kolejnych obwieszczeniach GUS poinformował również o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w II kwartale 2025 roku: 

 

  • włącznie z wypłatami nagród z zysku – 8919,94 zł.
  • bez tychże wypłat – 8918,94 zł.

 

 

Czytaj także: Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Rekruter / Rekruterka

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie, Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, Działania...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. zarządzania kategorią

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3B    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 600 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zadania Projektowanie układu towarów na półkach (planogramy) w systemie Space Planning – wszystkiego Cię nauczymy. Bieżące przekazywanie informacji do sklepów o modyfikacjach w asortymencie. Analizowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie zestawień dla danych kategorii. Dbanie o...
  • Operator / Operatorka monitoringu

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Opis stanowiska: Analiza nagrań z monitoringu w celu oceny stanu bezpieczeństwa w placówkach. Identyfikacja zagrożeń i podejmowanie działań minimalizujących ryzyko kradzieży. Przeprowadzanie mobilnych patroli prewencyjnych w wyznaczonych lokalizacjach. Współpraca z innymi działami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kontroli jakości owoców i warzyw

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Stare Opole, k. Siedlec, ul. Warszawska 55    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    Zadania Odbiór dostaw świeżych warzyw i owoców w centrum logistycznym na podstawie wytycznych firmy. Sprawdzanie parametrów jakościowych oraz liczby dostarczanych produktów, a także nadzór nad ich stanem podczas magazynowania. Pilnowanie, aby towar wysyłany do punktów sprzedaży...
  • Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Domanice-Kolonia    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: Praca fizyczna w dziale warzyw i owoców. Obsługa kasy fiskalnej. Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy. Prawidłowa ekspozycja produktów. Kontrola terminów przydatności do spożycia.
  • Kupiec ds. owoców i warzyw (k / m)​

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    Zadania Realizowanie założeń handlowych oraz strategii zakupowej sieci w obszarze świeżych warzyw i owoców. Zapewnianie stałej dostępności produktów na półkach oraz bieżący nadzór nad standardami jakościowymi zamawianego towaru. Śledzenie sytuacji rynkowej, poszukiwanie nowych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.