Każdy szef dąży do tego, by jego zespół pracował jak najlepiej. Nie wszyscy jednak wiedzą, jak to osiągnąć. Choć zbyt wymagający przełożony może przez jakiś czas obserwować wzrost efektywności pracowników – każdy będzie starał się spełnić oczekiwania – taki stan nie potrwa długo, a po nim pojawią się frustracja i wypalenie. Jakie są sygnały, że wymagasz od zespołu zbyt wiele?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Wymagający szef – wady i zalety
7 min
Dla pracodawców
Psychopata w pracy – jak go rozpoznać?
Badania dr. Paula Babiaka z Nowego Jorku wykazały, że co 25. czołowy biznesmen może mieć cechy psychopatyczne! Osoby te, dzięki charyzmie, braku empatii i umiejętności manipulacji, często odnoszą sukcesy w biznesie. Jak rozpoznać, że współpracownik lub szef faktycznie jest psychopatą? O objawach zaburzeń osobowości odpowiadają psycholog Patrycja Modzelewska i psycholog Angelika Szymanek.
16 min
Rynek pracy
Exit interview – pożegnanie z pracodawcą w dobrym stylu
Odejście pracownika wiąże się z poniesieniem kosztów nowej rekrutacji i związanych z wdrażaniem kolejnej osoby. Jest to sytuacja, której pracodawcy będą chcieli uniknąć w przyszłości, dlatego wielu z nich pyta odchodzących pracowników o przyczynę wypowiedzenia. To jeden z najważniejszych celów exit interview. Jakie zadać pytania, żeby uzyskać jak najwięcej cennego feedbacku?
8 min
Rynek pracy
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
19 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
TMG Spedition GmbH
Kanclerz Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
PROPOINT S.A.
STM Sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
ANGLOSEC Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Tekton Capital sp. z o.o.
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
Biuro Podrozy IMPULS
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
TECHMAR SP. Z O.O.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Tobea Sp. z o.o.
Steelart Sp. z o.o.
SMYK LOGISTYKA
OTIRA sp. z o.o.
e-r-s Polska sp. z o.o.
Top Construction
Black Red White S.A.
WPBK Tunnelling Sp. z o.o.
Sabaj-System Sp. z o.o.
Whitelist LTD
Aarsleff Sp. z o.o.
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Eko-Okna S.A.
Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
ART-AS Artur Sawicki
Taxform.pl Sp. z o.o.
Grudnik Sp. z o.o.
KSISTERS sp. z o.o.
JD-Tools Polska Sp. z o.o.
Wilsons Nieruchomości
MillEx Logistics GmbH
MPM Group Sp. z o.o.
ISOTERA sp. z o.o.
Zakład Konstrukcji Spawanych Łabędy sp. z o.o.
SWEPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KORNIX sp. z o.o.
ALPEGA POLAND sp. z o.o.
Burza mózgów – definicja, zasady, etapy
Burza mózgów przebiega w dyskusji, ale wbrew pozorom nie jest to chaotyczne rzucanie pomysłów. Metoda ma swojego moderatora, który dba o to, by rozmowa nie odbiegała od rozwiązania danego problemu, a pomysły są zapisywane i oceniane w odpowiednim momencie. Jesteś pewny, że potrafisz zastosować burzę mózgów w pracy? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o tej metodzie.
7 min
Rynek pracy
Praca w obwodowej komisji wyborczej – na czym polega, jak zasiąść, wynagrodzenie
18 maja Polacy ruszą do urn, żeby wziąć udział w pierwszej turze wyborów i wybrać głowę państwa na kolejne pięć lat. Nad przebiegiem głosowania w każdym lokalu wyborczym będą czuwać członkowie OKW. Kim są pracownicy obsługujący wyborców i liczący głosy, w jaki sposób zostali wybrani do pełnienia tej funkcji oraz ile zarobią przy wyborach prezydenckich 2025?
8 min
Rynek pracy
Nowe ustawy o rynku pracy i powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom od 1 czerwca 2025 roku
Nowe zasady rejestracji w urzędach pracy, zasiłek dla bezrobotnych w pełnym wymiarze niezależnie od stażu pracy, zlikwidowanie ograniczenia wieku dla bonu na zasiedlenie, zniesienie tzw. testu rynku pracy, wyższe kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – to tylko niektóre ze zmian uwzględnionych w dwóch nowych ustawach o rynku pracy. Co jeszcze nas czeka od czerwca 2025 r.?
4 min
Aktualności
Stres organizacyjny – czym jest? Jak mu zapobiegać?
Nierealistyczne wymagania szefa, przeładowany grafik, goniące terminy, konieczność zostawania po godzinach, czy wreszcie niezadowoleni klienci – te i wiele innych czynników wywołuje tzw. stres organizacyjny w miejscu pracy. Na czym dokładnie polega to zjawisko, kto jest najbardziej narażony oraz jak radzić sobie ze stresem w pracy?
6 min
Rynek pracy
289 - 296 z 4318 artykułów
Polecane oferty
-
-
PolecamyPracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Relokacja Niemcy, Capplen
