Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Onboarding – co to jest, zasady, korzyści

Onboarding – co to jest, zasady, korzyści

Ponad ⅓ Polaków chciałaby zmienić pracę w ciągu najbliższego roku! Pracodawcy muszą zadać sobie pytanie, jak zapobiec odpływowi wykwalifikowanej kadry. Jedną z odpowiedzi może być onboarding. – Jestem przekonany, że największym błędem jest pozostawienie pracownika w pierwszych dniach i tygodniach samemu sobie – komentuje Mateusz Żydek, rzecznik prasowy i lider zespołu komunikacji Randstad.

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Polecani pracodawcy

Bank Pocztowy S.A.
HYDROPLAN
Vetlab Sp. z o.o.
Pelart Laboratory Pol Sp. z o. o.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Pure Ice Sp. z o.o.
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
GCC7 Services Ltd
DSPL Sp. z o.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
R11 Automation Sp. z o.o.
Budcon Sp. z o.o.
Dellner Spółka z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
Symfonia Sp. z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Eko Elprom Sp. z.o.o.
Feel Flex
Karlskrona Bilcenter
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ANGLOSEC Sp. z o.o.
Faurecia Automotive Polska
Tekton Capital sp. z o.o.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
Dietsch Polstermöbel Gmbh
EU Workers Sp. z o.o.
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
JOB TALENT
Fundacja FBA
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin S.A.
Mad-Tech sp. z o.o.
Metal Union sp. z o.o.
Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna
TECHMAR SP. Z O.O.
Abakus Sp. z o.o.
Krajmed Centrum Medyczne
Choice
Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
Esthodrome
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Jmb Design Sp. z o.o.
Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.
ARCHITOM
Euro-Pack Invest sp. z o.o.
Transport Krajowy i Zagraniczny Damian Maroszek
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
ABM Jędraszek S.J.
Atg As
Well Kraft Sp z.o.o
Shift shock, czyli rozczarowanie nową pracą. Jak mu zapobiegać i jak sobie radzić?

Shift shock, czyli rozczarowanie nową pracą. Jak mu zapobiegać i jak sobie radzić?

Shift shock to zjawisko charakterystyczne przede wszystkim dla pokolenia Z. Młodzi podejmują pracę, po czym szybko porzucają stanowisko. Dlaczego? – Shift shock to nie tylko kwestia przeszacowanych oczekiwań. To też efekt zderzenia wyobrażeń z rzeczywistością, która może okazać się bardziej skomplikowana, niż się spodziewaliśmy – wyjaśnia coach i trener biznesu Wiktor Tokarski.

Zwierzenia w pracy – kogo obdarzyć zaufaniem? Dlaczego warto zachować ostrożność?

Zwierzenia w pracy – kogo obdarzyć zaufaniem? Dlaczego warto zachować ostrożność?

Kolega lub koleżanka zachęca Cię do otwartości i zwierzasz się w pracy ze swoich problemów osobistych. Dopiero po powrocie do domu zaczynasz się zastanawiać – czy nie powiedziałeś zbyt wiele? Czy życie prywatne to właściwy temat do rozmów ze współpracownikami i kiedy stosować zasadę ograniczonego zaufania? Sprawdź, jak zbudować zdrowe relacje w pracy i nie wpaść w oversharing.

Unum: miejsce, gdzie wartości mają znaczenie

Unum: miejsce, gdzie wartości mają znaczenie

W samym sercu Warszawy znajduje się wyjątkowe miejsce, które przyciąga nie tylko możliwościami zawodowymi, ale przede wszystkim atmosferą i kulturą, promującymi wartości na pierwszym miejscu. Mowa o Unum – firmie, która łączy profesjonalizm z ludzką twarzą, stając się nie tylko miejscem pracy, ale również przestrzenią do rozwoju i samorealizacji.

Studia online – na czym polegają? Dla kogo? Rekrutacja

Studia online – na czym polegają? Dla kogo? Rekrutacja

E-learning pozwala łączyć studia z pracą, życiem osobistym czy rodzinnym, przez co jest dla niektórych jedyną szansą na uzyskanie wykształcenia wyższego. Na czym polegają studia online, na jakich kierunkach są dostępne i czy mają taką samą wartość, jak tradycyjna forma kształcenia? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o studiowaniu przez internet, zanim zapiszesz się na zajęcia.

Polecane oferty

  • Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa

    ANGLOSEC Sp. z o.o.   Warszawa, Targówek    praca mobilna
    specjalista (mid)  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podejmowanie działań serwisowych: diagnoza i naprawa zgłoszonych usterek; Przeprowadzanie okresowych przeglądów urządzeń; Instalacja zakupionych urządzeń wraz z krótkim szkoleniem obsługi; Sporządzanie dokumentacji związanej z działaniami serwisowymi; Udzielanie...
  • Kierowca Międzynarodowy C+E

    Transport Krajowy i Zagraniczny Damian Maroszek   Niepołomice, ul. Wimmera 67E    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: prawo jazdy kat. C+E; w zależności od rodzaju tras mile widziany kurs na wózki widłowe;
  • Supervisor Biura Sprzedaży (k/m)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
  • Electrician

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Zakres obowiązków: montaż i modernizacja instalacji elektrycznych, prowadzenie tras kablowych oraz rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją techniczną, podłączanie i montaż szaf sterowniczych, budowa i wyposażanie szaf sterowniczych, podłączanie czujników, falowników oraz innych...
  • Kierowca C+E (K/M) w transporcie międzynarodowym

    INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kobylnica    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  Szukamy 10 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: terminowa realizacja przewozów; prawidłowy nadzór nad załadunkami i rozładunkami; umiejętność planowania i organizowania własnej pracy w oparciu o wytyczne dyspozytora;
  • Spawacz TIG/MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, (północna Bawaria)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   17 000 - 21 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    OFERTA SPAWACZ TIG/MAG – OD KWIETNIA 2026 Wynagrodzenie: 2600–2900 EUR netto / miesiąc Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową (polska umowa o pracę na niemieckich warunkach). Pełen etat, okres zatrudnienia 18 miesięcy. Zakres obowiązków obejmuje: spawanie konstrukcji kominów...