Najwięcej problemów w praktycznym stosowaniu przepisów kodeksu pracy, które 1 października 2013 r. wprowadziły nowe zasady korzystania przez pracowników – rodziców lub opiekunów dziecka z prawa do urlopu wychowawczego, powoduje brak przepisów przejściowych.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Resort pracy wyjaśnia zasady korzystania z urlopów wychowawczych
1 min
Dla pracodawców
Nawet 1,1 tyś. zł dofinansowania do wynagrodzenia pracowników
Ze wsparcia mogą skorzystać jedynie ci pracodawcy, którzy wykażą spadek obrotów nie mniejszy łącznie niż 15% w ciągu kolejnych 6 miesięcy.
1 min
Dla pracodawców
Tysiąc złotych dla każdego - czy zostanie wprowadzony bezwarunkowy dochód podstawowy?
Finansowanie tego typu wynagrodzenia jest możliwe przez podwyżkę podatków. Część funduszy pochodziłaby z cięć lub ostatecznych likwidacji innych, aktualnie oferowanych przez rząd zapomóg.
1 min
Rynek pracy
12-miesięczne okresy rozliczeniowe trafiły do Trybunału Konstytucyjnego
Znowelizowane przepisy kodeksu pracy nie określają ani zasad wyłaniania reprezentantów pracowników, ani też nie gwarantują im jakiejkolwiek ochrony trwałości stosunku pracy.
1 min
Dla pracodawców
Polecani pracodawcy
WOVU Sp. z o.o.
Vetlab Sp. z o.o.
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Pure Ice Sp. z o.o.
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
GCC7 Services Ltd
HSV Polska Sp. z o.o.
TMG Spedition GmbH
Budcon Sp. z o.o.
Benefit Systems S.A.
Dellner Spółka z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
DATACOL POLSKA SP Z O O
Remontowa Shipbuilding S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
AUSTROWAREN POLSKA Sp. z o. o.
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Faurecia Automotive Polska
AB Job Service Polska Sp. z o.o.
MAOBI Group
Liberty sp. z o.o.
Gröner Harnecker Logistik GmbH
RETS Sp. z o.o.
TEB Edukacja
Michelin Polska Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
TIM Tietze Industrie Montage GmbH
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
GS Elektroanlagenmontage GmbH
Dietsch Polstermöbel Gmbh
EU Workers Sp. z o.o.
"PREMIX" sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Emitel S.A.
Zakład Informatyki Lasów Państwowych
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.
Budimex SA
YANGO Sp. z o.o.
BUSINESSFIRST Sp. z o.o.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
BSP Bracket System Polska Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Medica Online Sp. z o.o.
MARAT Sp. z o.o
Heisterkamp Transport Sp. z o.o.
Fitshop Polska Sp. z o.o.
BZ CONSULTING KANCELARIA PRAWNO-PODATKOWA SP. Z O. O.
Chłodnie Warszawskie Morspol S.A.
Aros & Co na Aros Maler Entreprise.
Cursor S.A.
Radiologische Privatpraxis Dr. Dr. Rust, München
MK Gulvsliping AS
Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.
Rockfin S.A.
Screenmed
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
4Kraft Sp. z o.o.
Mad-Tech sp. z o.o.
LOG-WAY-SOLUTION Sp. z o.o.
Metal Union sp. z o.o.
PTD Partner
HYDROGEOBUD SP. Z O.O.
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2014 r.
Firmom, które decydują się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników. Dofinansowanie nie będzie zależne od kwoty minimalnej płacy.
1 min
Rynek pracy
Można kilkakrotnie wypróbowywać pracownika, ale na różnych stanowiskach
Sąd Najwyższy potwierdził możliwość dwukrotnego zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny, pod warunkiem jednak, że każdorazowo będzie ona dotyczyła innej rodzajowo pracy.
1 min
Dla pracodawców
Uniknij kary z PIP - pobierz niezbędne dokumenty kadrowe
Wzrosły zaniedbania w sprawie prowadzenia dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych. W co trzeciej firmie błędy przy obliczaniu wynagrodzeń wynikają z tego, że kadrowcy nie znają przepisów.
5 min
Dla pracodawców
60 tys. zł na założenie firmy dla studentów i absolwentów
Rusza program "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie". Pomoc będzie udzielana w formie niskooprocentowanych pożyczek.
56 sek
Studenci
4233 - 4240 z 4470 artykułów
Polecane oferty
-
starszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Technik radiologiczny / MTRA
Radiologische Privatpraxis Dr. Dr. Rust Niemcy, Monachium, centrumspecjalista mid / junior / senior / ekspert / asystent umowa o pracę pełny etat / część etatu 15 000 - 22 000 zł brutto/mies. Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B 8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Jasło
- Kalisz
- Kielce
- Kłodzko
- Kołobrzeg
- Kraków
- Kraśnik
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Siedlce
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Gorzów Wielkopolski
- Sosnowiec
- Suwałki
- Szczecin
- Tarnowskie Góry
- Toruń
- Warszawa
- Września
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Gorzów Wielkopolski
- Kalisz
- Kielce
- Kołobrzeg
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Rzeszów
- Toruń
- Warszawa
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat