Do Sejmu wpłynął poselski projekt proponujący, aby zakaz pracy w placówkach handlowych obowiązywał w niedziele.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?
Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS
W wyroku z 10 kwietnia 2013 r. (II PK 272/12) SN przyjął, że roszczenia takie przedawniają się w terminie identycznym jak wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, a więc wynoszącym, zgodnie z art. 291 k.p. 3 lata od daty ich wymagalności.
Polskie firmy dobrze sobie radzą
Mimo trudnej sytuacji gospodarczej istnieją branże, które nie są podatne na zmiany koniunktury i intensywnie się rozwijają. Sprawdź, którym firmom nie grozi rynkowy zastój.
Nie przyjmiesz oferty pracy? Stracisz ubezpieczenie
Zgodnie z nowymi rządowymi założeniami bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy, który odmówi przyjęcia pierwszej propozycji zatrudnienia, zostanie wykreślony z rejestru na 9 miesięcy i straci prawo do ubezpieczenia zdrowotnego.
Polecani pracodawcy
Branża motoryzacyjna będzie zatrudniać
Mimo trudnego poprzedniego roku branża automotive zaczyna łapać oddech. Firmy, które musiały przeprowadzić bolesne redukcje, powoli uzupełniają braki kadrowe.
Pracodawca nie poniesie kosztów badań lekarskich, gdy nowy pracownik będzie miał aktualne badania
Wyłączenie obowiązku ponawiania badań lekarskich ma dotyczyć sytuacji, gdy nowo przyjmowany pracownik ma aktualne badania od poprzedniego pracodawcy, a będzie pracował na takim samym stanowisku.
Pieniądze z Unii wciąż czekają na przedsiębiorców
To ostatni dzwonek na skorzystanie z unijnej pomocy, bo na następną pulę programów wspierających rozwój przedsiębiorczości Polacy będą musieli poczekać do 2015 r.
Czy za krótkie dni wolne od pracy dają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
Sąd Najwyższy wydał dwa wyroki dotyczące tematu, który dotychczas nie był przedmiotem żadnych rozstrzygnięć tegoż sądu, czyli długości dni wolnych od pracy po przystąpieniu do UE.
Polecane oferty
-
Operator / Operatorka sprzętu budowlanego
PORR S.A. Izabelin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B 7 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Senior HR Business Development Manager
Tobea Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka senior / mid kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Projektant / Projektantka instalacji elektrycznych / Team Leader
COLLIERS POLAND Sp. z o.o. Warszawa, ul. Pańska 97 praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat