Na dzisiejszym, polskim rynku pracy można zaobserwować ciekawe postawy pewnej grupy kandydatów. To stawiający wysokie wymagania specjaliści w określonej dziedzinie, osoby posiadające poszukiwane kompetencje, doświadczeni menedżerowie.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Wymagający kandydaci
Ujawnianie wysokości pensji
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wystąpiło z inicjatywą ustawodawczą zakładającą nałożenie na pracodawców obowiązku ujawniania pensji wszystkich zatrudnionych.
Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe
Pracodawca nie może być karany podniesieniem o 100 proc. wysokości składki wypadkowej płaconej za wszystkich zatrudnionych pracowników, jeśli wywiązuje się ze swoich obowiązków dotyczących BHP.
Polacy z optymizmem patrzą w zawodową przyszłość
Polacy są jednym z najbardziej mobilnych zawodowo grup narodowościowych – wynika z raportu przedstawionego przez firmę Randstad.
Polecani pracodawcy
Będzie wsparcie dla pracodawców zatrudniających bezrobotnych
Celem rządu jest premiowanie pracodawców, którzy zdecydują się zatrudnić osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Rząd chce zapobiegać zwolnieniom w firmach
Posłowie pracują nad nową ustawą antykryzysową, która ma przeciwdziałać redukcjom etatów. Jednym z proponowanych rozwiązań jest rządowe wsparcie w wypłacaniu pensji pracownikom zagrożonej firmy.
Kolejne zmiany dotyczące urlopów wychowawczych
Nie koniec zmian związanych z rodzicielstwem. Kolejne mają dotyczyć urlopów wychowawczych. W Parlamencie trwają prace nad projektem następnej ustawy zmieniającej przepisy Kodeksu pracy, która ma wejść w życie 1 października 2013 r.
Rodzice dzieci urodzonych pod koniec 2012 r. mogą niekiedy skorzystać z urlopów rodzicielskich
W pewnych szczególnych przypadkach powyższy warunek mogą spełnić również rodzice dzieci urodzonych jeszcze w końcówce 2012 r.
Polecane oferty
-
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta w Turystyce
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Kielce, Galeria Echo praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Lakiernik / Lakierniczka
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, region: Bawaria oraz Badenia-Wirtembergiapracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 16 000 - 21 000 zł brutto/mies.