Praca.pl Poradniki Budownictwo
Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

 
Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Osobę taką powinien cechować otwarty umysł, umiejętność dostrzegania problemów, elastyczne ich rozwiązywanie, niezależność i wytrwałość. Są to cechy charakteryzujące osoby twórcze z natury, a więc takie, które poradzą sobie z projektowaniem budowli i konstrukcji inżynierskich. Przyszłemu absolwentowi budownictwa nie może zabraknąć także inicjatywy.

 

Jeśli rozważasz pracę w budownictwie, wypełnij poniższy psychotest* i zobacz, czy to odpowiednia ścieżka dla Ciebie.

 

Pamiętaj, że kreatywność jest pożądana obecnie w wielu branżach, w których wymaga się od pracownika nietypowego podejścia do rozwiązywania codziennych problemów. Może ona jednak przeszkadzać w zawodach wymagających przestrzegania ścisłych zasad i reguł.

Ustosunkuj się do podanych stwierdzeń, zaznaczając P – prawda lub F – fałsz.

•    Mogę śmiało powiedzieć, że mam głowę pełną pomysłów. P F
•    Lubię rozważać niekonwencjonalne idee. P F
•    Intryguje mnie łączenie z pozoru sprzecznych pojęć i odnajdywanie w nich wspólnych zależności. P F
•    Wierzę, że to, co robię, ma sens. P F
•    Sprawia mi przyjemność rozwiązywanie problemów z czystej ciekawości. P F
•    Nie lubię, kiedy ktoś mówi mi, co mam robić. P F
•    Kiedy nad czymś pracuję, nie mogę się od tego oderwać. P F
•    Podejmowanie decyzji nie sprawia mi problemów. P F
•    Podczas pracy przeważnie nie odczuwam zmęczenia psychicznego lub fizycznego. P F
•    Nie lubię trzymać się utartych schematów. P F
•    W sprzecznościach odnajduję humorystyczne rozwiązania. P F
•    Doceniam swoją żywą wyobraźnię. P F
•    Cechuje mnie otwartość intelektualna. P F
•    Nie uważam się za osobę konserwatywną. P F
•    Cenię sobie estetykę i piękno. P F
•    Kiedy coś sobie zaplanuję, muszę to osiągnąć. P F
•    Rozwiązując problem, dopuszczam do siebie różne rozwiązania. P F
•    Rozwiązywanie trudnych problemów jest dla mnie przyjemnością. P F
•    Kontrowersyjne tematy zachęcają mnie do włączenia się w dyskusję. P F
•    Nie wyobrażam sobie pracy, w której nie wymagałoby się ode mnie samodzielności. P F
•    Godzinami myślę nad rozwiązaniem problemu. P F
•    Porażki i przeciwności nie zniechęcają mnie w drodze do celu. P F
•    Cenię zdanie innych, ale to do mnie należy ostateczna decyzja. P F
•    W działaniu kieruję się własnymi wartościami oraz poglądami. P F

Najwięcej odpowiedzi PRAWDA (P):


posiadasz predyspozycje do pracy wymagającej kreatywności. Masz otwarty umysł, a rozwiązywanie problemów sprawia Ci przyjemność. Lubisz zmiany i nowości, nie trzymasz się utartych schematów. Masz żywą wyobraźnię. Cechuje Cię samodzielność i wytrwałość w działaniu, lubisz przejmować inicjatywę. Realizujesz postawione sobie cele. Problemy pochłaniają Cię w sposób pozytywny. Możesz śmiało rozważać pracę w branży budowlanej.

Najwięcej odpowiedzi FAŁSZ (F):


jesteś osobą, która lubi trzymać się utartych schematów i zwykle szuka jednego poprawnego rozwiązania. Podczas pracy nad problemem łatwo się zniechęcasz, ponieważ nie sprawia Ci ona przyjemności. Można nazwać Cię osobą pragmatyczną. Nie pociągają Cię innowacyjne idee i kontrowersyjne tematy. Podejmując decyzje, kierujesz się zdaniem innych, nie lubisz wykazywać inicjatywy.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

Więcej artykułów "Budownictwo"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie czasu pracy,...
  • Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy;...
  • Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem budowy lub kierownikiem robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji...
  • Kierownik / Kierowniczka wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Kierownik / Kierowniczka Robót

    Megalit System Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska nadzór i kierowanie robotami, przygotowanie logistyczne budowy, prowadzenie bieżącej dokumentacji budowy, organizacja i koordynacja pracy zespołu budowlanego, nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej i odbiorowej, analiza dokumentacji technicznej wraz monitorowaniem...
  • Pracownik / Pracownica montażu podłóg

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz; Komunikatywna znajomość języka angielskiego; Posiadanie prawa jazdy kategorii B;

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.