Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV archiwista – jak napisać profesjonalne CV?

Przeglądasz oferty pracy jako archiwista? Żeby wziąć udział w rekrutacjach, w większości przypadków będzie potrzebny Ci profesjonalny życiorys zawodowy. Stworzenie CV, które przekona pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na interesujące Cię stanowisko, wcale nie jest takie trudne. Wystarczy wybrać dobry kreator CV, który wykona większość pracy za Ciebie. Ty musisz tylko wypełnić kolejne części formularza. A zatem – czytaj dalej i dowiedz się, jak przygotować CV archiwisty według gotowego szablonu oraz gdzie znaleźć najlepszy program do tego celu.

 

CV archiwista: co powinno zawierać?

 

Dla przypomnienia, CV to powszechnie stosowany dokument aplikacyjny o ściśle określonej strukturze. Dzieli się na sekcje i jest napisany językiem formalnym. W CV znajdują się takie elementy jak:

 

-podsumowanie zawodowe


Inaczej profil zawodowy, kilka zdań na temat dotychczasowego przebiegu kariery, ewentualnie oczekiwań co do przyszłej pracy.

 

-doświadczenie zawodowe


Okresy zatrudnienia w danych firmach zazwyczaj podawane są chronologicznie, począwszy od ostatniego. Wymienia się nazwy stanowisk, niekiedy też podstawowe obowiązki.

 

-edukacja


Podawane są dyplomy, certyfikaty, które mają znaczenie z punktu widzenia bieżącej rekrutacji. Zwykle błędem jest nadmierne cofanie się w przeszłość i wymienianie wszystkich szkół, począwszy od podstawówki po uczelnię wyższą. Można dodać dyplomy z kierunków niezwiązanych bezpośrednio ze stanowiskiem, o jakie ubiega się kandydat, jeśli np. nauka pobierana była na prestiżowej uczelni.

 

-języki obce


Należy wymienić język obcy wraz z poziomem znajomości.

 

-umiejętności


W tej sekcji należy zacząć od umiejętności kluczowych dla stanowiska oraz specjalistycznych, technicznych (tzw. twardych). W drugiej kolejności podawane są umiejętności miękkie, związane z cechami osobowości i interpersonalne, a także umiejętności dodatkowe.

 

Każde CV musi mieć także klauzulę informującą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Pamiętaj jednak, że w dobrym kreatorze klauzula CV może być dodawana automatycznie. Zwróć uwagę, czy podczas tworzenia życiorysu za pomocą oprogramowania został dodany ten element, czy musisz go napisać ręcznie.

 

CV dla archiwisty – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Odpowiedź jest prosta – bezpłatny Kreator CV znajdziesz na praca.pl. Nie obawiaj się żadnych ukrytych opłat. By stworzyć profesjonalny, estetycznie wyglądający dokument za pomocą naszego kreatora, wystarczy:

  • zalogować się na swój Profil Kandydata,
  • jeśli nie masz jeszcze konta, zarejestrować się – co także jest darmowe.

Po uzupełnieniu luk w szablonie CV gotowy dokument możesz zapisać na indywidualnym koncie na praca.pl. Dzięki temu życiorys będzie zawsze pod ręką w chwili, gdy zechcesz wziąć udział w rekrutacji. Gotowe CV możesz także ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie.

 

Wzór treści przykładowego CV archiwisty:

 

Janina Nowa
tel.: 111 111 111
e-mail: janina_nowa@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentką Politechniki Gdańskie. Kierunek studiów Geodezja i Kartografia ukończyłam z wyróżnieniem, następnie uzupełniłem wiedzę z zakresu archiwistyki na studiach podyplomowych. Mam 4-letni staż pracy, przez ostanie 2 lata pracowałam na samodzielnym stanowisku. W pracy stawiam na nowoczesne metody i technologie.

 

DOŚWIADCZENIE
01.2018 – obecnie      Archiwista, Przykładowa Firma
01.2017-12.2017        Młodszy specjalista ds. archiwizacji, Przykładowa Firma

 

EDUKACJA
10.2010-06.2015        Geodezja i Kartografia, studia magisterskie, Politechnika Gdańska
10.2015-06.2017        Archiwistyka i zarządzanie dokumentacją, ochrona informacji, studia podyplomowe, Przykładowa Szkoła Wyższa

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Doskonała znajomość programów z rodziny MS Office
Doświadczenie w prowadzeniu archiwum zakładowego
Biegła znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Skrupulatność
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dyspozycyjność

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • Polecamy

    Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Relokacja Niemcy, Capplen

    • Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 14,60€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. pozyskiwania kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...

  • Wygasa dziś

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Koordynator / Koordynatorka Montażu Wentylacji

    TECHMAR SP. Z O.O. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Niemcy Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą ekipy realizującej montaż instalacji wentylacyjnych. Koordynowanie działań z przedstawicielami inwestycji i kierownictwem budowy. Kontrola jakości wykonania oraz terminowości prowadzonych robót. Udział w pracach montażowych i...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.