Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

Chyba każdy mól książkowy pomyślał kiedyś o pracy w bibliotece. Cisza, spokój, otoczenie ulubionych książek, organizowanie wydarzeń literackich, polecanie lektur, wymiana opinii z innymi wielbicielami literatury. Warto jednak pamiętać, że praca w bibliotece oznacza też sporo zajęć z zakresu obsługi bazy danych, archiwizacji. Niezbędne są zarówno kompetencje techniczne, jak i rozwinięte zdolności interpersonalne. Dlatego, jeśli postanowiłeś lub postanowiłaś wybrać ścieżkę kariery bibliotekarza, pamiętaj, żeby bardzo precyzyjnie określić swoje kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i dodatkowe umiejętności w CV. Jak stworzyć życiorys zawodowy, by dostać pracę w bibliotece?

 

Spis treści

CV dla bibliotekarza – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Przede wszystkim nie musisz sporządzać dokumentu od podstaw, w edytorze tekstu. Obecnie mało kto tak robi! W sieci znajdziesz bowiem mnóstwo gotowych szablonów CV. Wzór dostępny na stronie wystarczy wypełnić własnymi informacjami. Pamiętaj, że nie każdy kreator CV jest darmowy. Zdarza się, że już uzupełniony dokument można wygenerować dopiero po uiszczeniu opłaty. Jak uniknąć takiej nieprzyjemnej niespodzianki? Wystarczy skorzystać z bezpłatnego narzędzia, jakie oferuje praca.pl. Kreator CV jest dostępny dla każdego zalogowanego użytkownika (rejestracja jest również darmowa).

 

CV bibliotekarz: co powinno zawierać?

 

Gotowy szablon CV zdejmie z Ciebie obowiązek zadbania o wizualną stronę dokumentu – życiorys zawodowy zostanie profesjonalnie sformatowany. Po stworzeniu CV na praca.pl, dokument możesz ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie oraz zapisać je w Profilu Kandydata.

 

Po Twojej stronie należy natomiast wypełnienie wzoru odpowiednią treścią. Klasyczny życiorys zawodowy, a więc również CV bibliotekarza, zawiera następujące elementy:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obligatoryjne, ale warto je dodać. To kilka zdań na temat dotychczasowego doświadczenia oraz kierunku, w jakim chcesz się rozwijać w pracy.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Jedna z kluczowych sekcji w CV. Zwykle podaje się datę (miesiąc i rok) rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia w danym miejscu, a także nazwę stanowiska wraz z zakresem odpowiedzialności (np. kilka kluczowych obowiązków).

 

  • umiejętności

 

Rekruterzy bacznie przyglądają się także tej części. Należy wymienić umiejętności, rozpoczynając od tych profesjonalnych, technicznych, a kończąc na umiejętnościach miękkich oraz dodatkowych (niezwiązanych ściśle ze stanowiskiem, na jakie się aplikuje).

 

  • edukacja

 

Należy podać rok ukończenia, nazwę placówki oraz stopień wykształcenia. Zazwyczaj wymienia się ostatnią szkołę / uczelnię bądź te, które mają znaczenie w rekrutacji.

 

  • języki obce

 

Warto pochwalić się znajomością wszystkich języków obcych. Obok ich nazwy trzeba określić poziom.

Przykładowa treść CV bibliotekarza do wypełnienia w kreatorze:

 

Jan Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: jannowak@xyz.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Z wyróżnieniem ukończyłem kierunek studiów Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, a następnie studia podyplomowe na kierunku Archiwistyka i zarządzanie informacją. Jestem bibliotekarzem z powołania, osobą samodzielną i chętnie podnoszącą kwalifikacje, szczególnie w zakresie nowych technologii.

 

DOŚWIADCZENIE
08.2021-11.2021 staż w Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego
04.2021-07.2021 praktyki studenckie w Bibliotece Publicznej w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy

 

EDUKACJA
10.2019-06.2021 Archiwistyka i zarządzanie informacją, studia podyplomowe, Uniwersytet Warszawski
10,2015-06.2012 Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, studia magisterskie, Uniwersytet Warszawski

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętność ewidencjonowania zbiorów, tworzenia i obsługiwania katalogów
Umiejętność tworzenia zamówień, wystawiania faktur
Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office
Umiejętność prowadzenia czytelni, obsługiwania gości biblioteki
Umiejętność prowadzenia archiwum instytucji, przedsiębiorstwa z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dokładność
Dyspozycyjność
Wysoka kultura osobista

 

 Zobacz oferty pracy jako bibliotekarz

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej; Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego; Utrzymywanie...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.