Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

Chyba każdy mól książkowy pomyślał kiedyś o pracy w bibliotece. Cisza, spokój, otoczenie ulubionych książek, organizowanie wydarzeń literackich, polecanie lektur, wymiana opinii z innymi wielbicielami literatury. Warto jednak pamiętać, że praca w bibliotece oznacza też sporo zajęć z zakresu obsługi bazy danych, archiwizacji. Niezbędne są zarówno kompetencje techniczne, jak i rozwinięte zdolności interpersonalne. Dlatego, jeśli postanowiłeś lub postanowiłaś wybrać ścieżkę kariery bibliotekarza, pamiętaj, żeby bardzo precyzyjnie określić swoje kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i dodatkowe umiejętności w CV. Jak stworzyć życiorys zawodowy, by dostać pracę w bibliotece?

 

Spis treści

CV dla bibliotekarza – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Przede wszystkim nie musisz sporządzać dokumentu od podstaw, w edytorze tekstu. Obecnie mało kto tak robi! W sieci znajdziesz bowiem mnóstwo gotowych szablonów CV. Wzór dostępny na stronie wystarczy wypełnić własnymi informacjami. Pamiętaj, że nie każdy kreator CV jest darmowy. Zdarza się, że już uzupełniony dokument można wygenerować dopiero po uiszczeniu opłaty. Jak uniknąć takiej nieprzyjemnej niespodzianki? Wystarczy skorzystać z bezpłatnego narzędzia, jakie oferuje praca.pl. Kreator CV jest dostępny dla każdego zalogowanego użytkownika (rejestracja jest również darmowa).

 

CV bibliotekarz: co powinno zawierać?

 

Gotowy szablon CV zdejmie z Ciebie obowiązek zadbania o wizualną stronę dokumentu – życiorys zawodowy zostanie profesjonalnie sformatowany. Po stworzeniu CV na praca.pl, dokument możesz ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie oraz zapisać je w Profilu Kandydata.

 

Po Twojej stronie należy natomiast wypełnienie wzoru odpowiednią treścią. Klasyczny życiorys zawodowy, a więc również CV bibliotekarza, zawiera następujące elementy:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obligatoryjne, ale warto je dodać. To kilka zdań na temat dotychczasowego doświadczenia oraz kierunku, w jakim chcesz się rozwijać w pracy.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Jedna z kluczowych sekcji w CV. Zwykle podaje się datę (miesiąc i rok) rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia w danym miejscu, a także nazwę stanowiska wraz z zakresem odpowiedzialności (np. kilka kluczowych obowiązków).

 

  • umiejętności

 

Rekruterzy bacznie przyglądają się także tej części. Należy wymienić umiejętności, rozpoczynając od tych profesjonalnych, technicznych, a kończąc na umiejętnościach miękkich oraz dodatkowych (niezwiązanych ściśle ze stanowiskiem, na jakie się aplikuje).

 

  • edukacja

 

Należy podać rok ukończenia, nazwę placówki oraz stopień wykształcenia. Zazwyczaj wymienia się ostatnią szkołę / uczelnię bądź te, które mają znaczenie w rekrutacji.

 

  • języki obce

 

Warto pochwalić się znajomością wszystkich języków obcych. Obok ich nazwy trzeba określić poziom.

Przykładowa treść CV bibliotekarza do wypełnienia w kreatorze:

 

Jan Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: jannowak@xyz.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Z wyróżnieniem ukończyłem kierunek studiów Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, a następnie studia podyplomowe na kierunku Archiwistyka i zarządzanie informacją. Jestem bibliotekarzem z powołania, osobą samodzielną i chętnie podnoszącą kwalifikacje, szczególnie w zakresie nowych technologii.

 

DOŚWIADCZENIE
08.2021-11.2021 staż w Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego
04.2021-07.2021 praktyki studenckie w Bibliotece Publicznej w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy

 

EDUKACJA
10.2019-06.2021 Archiwistyka i zarządzanie informacją, studia podyplomowe, Uniwersytet Warszawski
10,2015-06.2012 Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, studia magisterskie, Uniwersytet Warszawski

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętność ewidencjonowania zbiorów, tworzenia i obsługiwania katalogów
Umiejętność tworzenia zamówień, wystawiania faktur
Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office
Umiejętność prowadzenia czytelni, obsługiwania gości biblioteki
Umiejętność prowadzenia archiwum instytucji, przedsiębiorstwa z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dokładność
Dyspozycyjność
Wysoka kultura osobista

 

 Zobacz oferty pracy jako bibliotekarz

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 01,10,17,25 kwietnia oraz 1 maja 2026 roku. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Wymagania: Dyspozycyjność...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie). Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części. Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli. Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami.
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • Księgowa / Księgowy

    Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna   Gdynia, ul. Starowiejska 37/2, 300 m od dworca PKP i węzła autobusowego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
  • Mechanik samochodów osobowych

    Karlskrona Bilcenter   Szwecja, Karlskrona   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: naprawa lub wymiana elementów auta; naprawy mechaniczne;

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Rywalizacja w miejscu pracy

Rywalizacja w miejscu pracy

– Tam gdzie są cele, wyniki i odpowiedzialność, rywalizacja po prostu się pojawia. Próba jej całkowitego wyeliminowania najczęściej prowadzi nie do harmonii, ale do spadku energii i ambicji – wyjaśnia trener biznesu i coach menedżerski Wiktor Tokarski. Jak odróżnić niezdrową rywalizację od naturalnego współzawodnictwa? A także jak sobie radzić, gdy rywalizacja w pracy zaczyna nas niszczyć?

 Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki

Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki

– Nie tylko doręczają przesyłki, ale też pomagają klientom w różnych sprawach, dostarczają leki, zakupy lub pomagają przy opłatach. Listonosze czasem są jedynymi osobami, z którymi samotnie mieszkający starsi ludzie mają regularny kontakt – wskazuje Rzecznik Poczty Polskiej. W Polsce pracuje obecnie 18 tys. listonoszy. Z czym się mierzą, jakie są warunki ich pracy i jak zostać listonoszem?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.

Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?

Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?

Tradycyjne modele wyróżniają trzy poziomy brand awarness, czyli świadomości marki. Strategie marketingowe w dużej mierze koncentrują się na przechodzeniu od poziomu pierwszego do trzeciego, gdyż większa świadomość marki znacząco wpływa na wyniki sprzedażowe. Jak mierzyć świadomość marki i zwiększyć zaangażowanie konsumentów w swojej grupie docelowej? Oto co warto wiedzieć o brand awarness.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.