Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

Chyba każdy mól książkowy pomyślał kiedyś o pracy w bibliotece. Cisza, spokój, otoczenie ulubionych książek, organizowanie wydarzeń literackich, polecanie lektur, wymiana opinii z innymi wielbicielami literatury. Warto jednak pamiętać, że praca w bibliotece oznacza też sporo zajęć z zakresu obsługi bazy danych, archiwizacji. Niezbędne są zarówno kompetencje techniczne, jak i rozwinięte zdolności interpersonalne. Dlatego, jeśli postanowiłeś lub postanowiłaś wybrać ścieżkę kariery bibliotekarza, pamiętaj, żeby bardzo precyzyjnie określić swoje kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i dodatkowe umiejętności w CV. Jak stworzyć życiorys zawodowy, by dostać pracę w bibliotece?

 

Spis treści

CV dla bibliotekarza – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Przede wszystkim nie musisz sporządzać dokumentu od podstaw, w edytorze tekstu. Obecnie mało kto tak robi! W sieci znajdziesz bowiem mnóstwo gotowych szablonów CV. Wzór dostępny na stronie wystarczy wypełnić własnymi informacjami. Pamiętaj, że nie każdy kreator CV jest darmowy. Zdarza się, że już uzupełniony dokument można wygenerować dopiero po uiszczeniu opłaty. Jak uniknąć takiej nieprzyjemnej niespodzianki? Wystarczy skorzystać z bezpłatnego narzędzia, jakie oferuje praca.pl. Kreator CV jest dostępny dla każdego zalogowanego użytkownika (rejestracja jest również darmowa).

 

CV bibliotekarz: co powinno zawierać?

 

Gotowy szablon CV zdejmie z Ciebie obowiązek zadbania o wizualną stronę dokumentu – życiorys zawodowy zostanie profesjonalnie sformatowany. Po stworzeniu CV na praca.pl, dokument możesz ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie oraz zapisać je w Profilu Kandydata.

 

Po Twojej stronie należy natomiast wypełnienie wzoru odpowiednią treścią. Klasyczny życiorys zawodowy, a więc również CV bibliotekarza, zawiera następujące elementy:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obligatoryjne, ale warto je dodać. To kilka zdań na temat dotychczasowego doświadczenia oraz kierunku, w jakim chcesz się rozwijać w pracy.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Jedna z kluczowych sekcji w CV. Zwykle podaje się datę (miesiąc i rok) rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia w danym miejscu, a także nazwę stanowiska wraz z zakresem odpowiedzialności (np. kilka kluczowych obowiązków).

 

  • umiejętności

 

Rekruterzy bacznie przyglądają się także tej części. Należy wymienić umiejętności, rozpoczynając od tych profesjonalnych, technicznych, a kończąc na umiejętnościach miękkich oraz dodatkowych (niezwiązanych ściśle ze stanowiskiem, na jakie się aplikuje).

 

  • edukacja

 

Należy podać rok ukończenia, nazwę placówki oraz stopień wykształcenia. Zazwyczaj wymienia się ostatnią szkołę / uczelnię bądź te, które mają znaczenie w rekrutacji.

 

  • języki obce

 

Warto pochwalić się znajomością wszystkich języków obcych. Obok ich nazwy trzeba określić poziom.

Przykładowa treść CV bibliotekarza do wypełnienia w kreatorze:

 

Jan Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: jannowak@xyz.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Z wyróżnieniem ukończyłem kierunek studiów Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, a następnie studia podyplomowe na kierunku Archiwistyka i zarządzanie informacją. Jestem bibliotekarzem z powołania, osobą samodzielną i chętnie podnoszącą kwalifikacje, szczególnie w zakresie nowych technologii.

 

DOŚWIADCZENIE
08.2021-11.2021 staż w Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego
04.2021-07.2021 praktyki studenckie w Bibliotece Publicznej w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy

 

EDUKACJA
10.2019-06.2021 Archiwistyka i zarządzanie informacją, studia podyplomowe, Uniwersytet Warszawski
10,2015-06.2012 Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, studia magisterskie, Uniwersytet Warszawski

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętność ewidencjonowania zbiorów, tworzenia i obsługiwania katalogów
Umiejętność tworzenia zamówień, wystawiania faktur
Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office
Umiejętność prowadzenia czytelni, obsługiwania gości biblioteki
Umiejętność prowadzenia archiwum instytucji, przedsiębiorstwa z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dokładność
Dyspozycyjność
Wysoka kultura osobista

 

 Zobacz oferty pracy jako bibliotekarz

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Data Security Senior Engineer – Cyber Security Engineering

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    What the day will look like Design, build, maintain and support a set of Data Security platforms and solutions; Build and tune custom use cases, policies, rules, alerts, dashboards and reporting on each of the Data Security platforms based on cybersecurity and business needs; Drive strategy, define...
  • Elektryk

    Brembo POLAND Sp. z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych; Realizacja okresowych przeglądów; Współpraca z doświadczonymi elektromechanikami/automatykami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi;
  • Mechatronik

    Brembo POLAND Sp. z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych; Realizacja okresowych przeglądów; Współpraca z doświadczonymi elektromechanikami/automatykami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi;
  • Elektromechanik

    Brembo POLAND Sp. z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych; Realizacja okresowych przeglądów; Współpraca z doświadczonymi elektromechanikami/automatykami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi;
  • Automatyk

    Brembo POLAND Sp. z o.o.   Niepołomice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych; Realizacja okresowych przeglądów; Współpraca z doświadczonymi elektromechanikami/automatykami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi;
  • Automatyk w dziale utrzymania ruchu w zakładzie obróbki mechanicznej

    Brembo POLAND Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Teraz możesz stać się częścią naszego zespołu. Firmy, która jest niekwestionowaną legendą motoryzacji. Czego oczekujemy od Ciebie? ​ jako członek operacyjnego zespołu utrzymania ruchu podejmiesz się misji opieki nad parkiem maszynowym Brembo; wykonujesz naprawy...

Najnowsze artykuły

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Rozmowa oceniająca pracownika – jak się przygotować, czemu służy?

Rozmowa oceniająca pracownika – jak się przygotować, czemu służy?

Już wkrótce rozpocznie się sezon rozmów rocznych z pracownikami. Tego typu spotkania to okazja nie tylko do oceny efektywności pracy podwładnych, ale także do zebrania cennego feedbacku i zaplanowania lepszych rozwiązań organizacyjnych na kolejny rok. Jak manager powinien zaplanować rozmowy oceniające? I jak sami pracownicy mogą się przygotować do spotkania z szefem?

Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych

Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych

Umowa o pracę, zlecenie czy o dzieło? A może kontrakt menedżerski lub powołanie? Nawet osoby z doświadczeniem na rynku pracy miewają kłopoty z rozróżnieniem typów kontraktów, jakie może zaproponować pracodawca. Dlatego przygotowaliśmy dla Was kompendium wiedzy na temat umów etatowych, cywilnoprawnych oraz tzw. umów nienazwanych. Sprawdż, jakie prawa i obowiązki wynikają z każdej z nich.

Narcyz w miejscu pracy – jak postępować?

Narcyz w miejscu pracy – jak postępować?

„Mi nigdy się nie zdarza...”, „Nikt inteligentny nie zrobiłby tego w ten sposób”. Ktoś w Twoim otoczeniu często tak się wypowiada? Są słowa i zachowanie, które mogą Ci podpowiedzieć, że masz do czynienia z narcyzem. Osoba z NPD będzie dzieliła ludzi na lepszych i gorszych, siebie stawiając ponad wszystkimi, bez skrupułów też przypisze sobie Twoje zasługi. Oto jak rozpoznać narcyza w firmie.

6 reguł Cialdiniego, o których powinieneś pamiętać, budując zaangażowanie kandydata

6 reguł Cialdiniego, o których powinieneś pamiętać, budując zaangażowanie kandydata

Od publikacji kultowej już książki „Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka” minęło niemal 40 lat, a opisane w niej techniki przekonywania innych i nakłaniania do określonych czynów wciąż są szeroko stosowane – w marketingu, polityce czy nawet w osobistych relacjach. Jak skłonić kogoś do działania zgodnie z naszymi oczekiwaniami? Kiedy sami ulegamy metodom sugestii i manipulacji?

Praca drwalki – „Tutaj jakikolwiek błąd może nieść za sobą śmierć

Praca drwalki – „Tutaj jakikolwiek błąd może nieść za sobą śmierć". Rozmowa z Julią Królik

Kiedy zdecydowała się na zawód drwala, do egzaminu nie dopuszczano kobiet – uprawnienia mogła zrobić dopiero w 2009 roku! Z okazji Światowego Dnia Drwala mamy dla Was rozmowę z niezywkłą kobietą. Reprezentantka Polski i medalistka z Mistrzostw Świata Drwali 2018 Julia Królik opowiada nam o ogromnym ryzyku i wyzwaniach w swojej pracy: „Mnie strach nie paraliżuje. Mówi mi: UWAŻAJ!”.