Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV bibliotekarz – jak napisać profesjonalne CV?

Chyba każdy mól książkowy pomyślał kiedyś o pracy w bibliotece. Cisza, spokój, otoczenie ulubionych książek, organizowanie wydarzeń literackich, polecanie lektur, wymiana opinii z innymi wielbicielami literatury. Warto jednak pamiętać, że praca w bibliotece oznacza też sporo zajęć z zakresu obsługi bazy danych, archiwizacji. Niezbędne są zarówno kompetencje techniczne, jak i rozwinięte zdolności interpersonalne. Dlatego, jeśli postanowiłeś lub postanowiłaś wybrać ścieżkę kariery bibliotekarza, pamiętaj, żeby bardzo precyzyjnie określić swoje kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i dodatkowe umiejętności w CV. Jak stworzyć życiorys zawodowy, by dostać pracę w bibliotece?

 

Spis treści

CV dla bibliotekarza – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Przede wszystkim nie musisz sporządzać dokumentu od podstaw, w edytorze tekstu. Obecnie mało kto tak robi! W sieci znajdziesz bowiem mnóstwo gotowych szablonów CV. Wzór dostępny na stronie wystarczy wypełnić własnymi informacjami. Pamiętaj, że nie każdy kreator CV jest darmowy. Zdarza się, że już uzupełniony dokument można wygenerować dopiero po uiszczeniu opłaty. Jak uniknąć takiej nieprzyjemnej niespodzianki? Wystarczy skorzystać z bezpłatnego narzędzia, jakie oferuje praca.pl. Kreator CV jest dostępny dla każdego zalogowanego użytkownika (rejestracja jest również darmowa).

 

CV bibliotekarz: co powinno zawierać?

 

Gotowy szablon CV zdejmie z Ciebie obowiązek zadbania o wizualną stronę dokumentu – życiorys zawodowy zostanie profesjonalnie sformatowany. Po stworzeniu CV na praca.pl, dokument możesz ściągnąć w formacie pdf na swoje urządzenie oraz zapisać je w Profilu Kandydata.

 

Po Twojej stronie należy natomiast wypełnienie wzoru odpowiednią treścią. Klasyczny życiorys zawodowy, a więc również CV bibliotekarza, zawiera następujące elementy:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obligatoryjne, ale warto je dodać. To kilka zdań na temat dotychczasowego doświadczenia oraz kierunku, w jakim chcesz się rozwijać w pracy.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Jedna z kluczowych sekcji w CV. Zwykle podaje się datę (miesiąc i rok) rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia w danym miejscu, a także nazwę stanowiska wraz z zakresem odpowiedzialności (np. kilka kluczowych obowiązków).

 

  • umiejętności

 

Rekruterzy bacznie przyglądają się także tej części. Należy wymienić umiejętności, rozpoczynając od tych profesjonalnych, technicznych, a kończąc na umiejętnościach miękkich oraz dodatkowych (niezwiązanych ściśle ze stanowiskiem, na jakie się aplikuje).

 

  • edukacja

 

Należy podać rok ukończenia, nazwę placówki oraz stopień wykształcenia. Zazwyczaj wymienia się ostatnią szkołę / uczelnię bądź te, które mają znaczenie w rekrutacji.

 

  • języki obce

 

Warto pochwalić się znajomością wszystkich języków obcych. Obok ich nazwy trzeba określić poziom.

Przykładowa treść CV bibliotekarza do wypełnienia w kreatorze:

 

Jan Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: jannowak@xyz.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Z wyróżnieniem ukończyłem kierunek studiów Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, a następnie studia podyplomowe na kierunku Archiwistyka i zarządzanie informacją. Jestem bibliotekarzem z powołania, osobą samodzielną i chętnie podnoszącą kwalifikacje, szczególnie w zakresie nowych technologii.

 

DOŚWIADCZENIE
08.2021-11.2021 staż w Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego
04.2021-07.2021 praktyki studenckie w Bibliotece Publicznej w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy

 

EDUKACJA
10.2019-06.2021 Archiwistyka i zarządzanie informacją, studia podyplomowe, Uniwersytet Warszawski
10,2015-06.2012 Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo, studia magisterskie, Uniwersytet Warszawski

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętność ewidencjonowania zbiorów, tworzenia i obsługiwania katalogów
Umiejętność tworzenia zamówień, wystawiania faktur
Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office
Umiejętność prowadzenia czytelni, obsługiwania gości biblioteki
Umiejętność prowadzenia archiwum instytucji, przedsiębiorstwa z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu archiwistyki, ochrony informacji niejawnych

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dokładność
Dyspozycyjność
Wysoka kultura osobista

 

 Zobacz oferty pracy jako bibliotekarz

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Magazynier

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.   Pniewy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Rozładunek i załadunek aut zgodny z przyjętymi zasadami; Właściwe zabezpieczenie towaru do wysyłki; Komisjonowanie zleceń do wysyłki; Prawidłowe przyjęcie i rozmieszczenie wyprodukowanych towarów na magazynie; Gospodarowanie odpadami; Dbałość o prządek na magazynie;
  • Elektronik okrętowy

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?