Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV elektryk – jak napisać?

CV elektryk – jak napisać?

 
CV elektryk – jak napisać?

Dobry fachowiec z pewnością szybko znajdzie zatrudnienie. Jak zacząć szukać posady? Jeśli przeglądasz oferty pracy jako elektryk, z pewnością zauważyłeś, że część pracodawców wymaga od kandydatów do pracy wysłania CV. Niech to Cię nie zniechęca! Dobry życiorys zawodowy możesz przygotować szybko i bardzo łatwo. Wystarczy wykorzystać do tego celu kreator CV, który większość pracy wykona za Ciebie.

 

Jeśli zdecydujesz się na skorzystanie z gotowego szablonu CV – co będzie znacznie łatwiejsze od tworzenia dokumentu od podstaw – jedyne, co musisz zrobić, to wypełnić wskazane luki. Na początek skompletuj więc dokumenty, które mogą Ci się przydać: dyplom ostatniej szkoły kierunkowej (np. technikum, szkoły policealnej lub wyższej), certyfikat potwierdzający uprawnienia SEP, świadectwa pracy, dzięki którym szybko ustalisz poprzednie okresy zatrudnienia. Teraz możesz przystąpić do zadania. Jak napisać CV dla elektryka?

 

CV elektryk: co powinno zawierać?

 

Każdy życiorys ma ściśle określoną strukturę. Zauważysz ją w czasie tworzenia CV w kreatorze. Wypełnij po prostu kolejne sekcje informacjami na temat swojej ścieżki zawodowej, umiejętności itp. Pamiętaj o języku formalnym, a przed ostatecznym zapisaniem dokumentu sprawdź, czy nie wkradły się do niego błędy ortograficzne i inne.

 

-podsumowanie zawodowe


Nie jest to obowiązkowa część, ale warto ją wypełnić. Napisz kilka zdań na temat swojego doświadczenia, stażu pracy lub oczekiwań względem przyszłej posady. Dzięki temu pracodawca szybko zorientuje się, kim jesteś i co masz do zaoferowania.

 

-doświadczenie zawodowe


Podaj okresy zatrudnienia z dokładnością do miesiąca, nazwy stanowisk, nazwy firm i ewentualnie kluczowe obowiązki / zakres odpowiedzialności.

 

-umiejętności


Jest to jedna z najważniejszych, jeśli nie najważniejsza sekcja. Wymień w punktach swoje najważniejsze kompetencje.

 

-edukacja


Wymień tylko te szkoły i kursy, które mają znaczenie dla posady, o jaką się ubiegasz. Rekrutera raczej nie interesuje, gdzie uczęszczałeś do podstawówki. Istotne będzie dla niego natomiast to, czy jesteś absolwentem technikum elektrycznego, szkoły zawodowej / branżowej o profilu elektrycznym, ukończyłeś kurs Stowarzyszenia Elektryków Polskich, jakie masz uprawnienia.

 

-języki obce


Informacja o znajomości języka obcego może być atutem, nie tylko wówczas, gdy starasz się o pracę za granicą. Także działające w Polsce firmy, zatrudniające elektryków, mogą mieć międzynarodowych klientów lub międzynarodową kadrę. Podaj język obcy, którym się posługujesz i określ poziom znajomości.

 

Każde curriculum vitae musi zawierać także zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Dobre programy dodają klauzulę CV automatycznie.

 

CV dla elektryka – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz szukać daleko – darmowy Kreator CV znajdziesz na praca.pl. W sieci jest oczywiście bardzo wiele tego typu programów, zwróć jednak uwagę na to, że nie każdy z nich jest bezpłatny, a wezwanie do uiszczenia opłaty czasami pojawia się dopiero po wypełnieniu wszystkich sekcji. Kreator CV praca.pl to bezpieczna opcja – żeby z niego skorzystać, wystarczy zalogować się na portalu / założyć na nim bezpłatne konto.

 

Przykładowa treść CV elektryka:

Jan Nowak

tel.: 001 001 001
e-mail: jan-nowak@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem elektrykiem z 6-letnim stażem. Posiadam wykształcenie kierunkowe i aktualne uprawnienia SEP. Mam zamiar dalej poszerzać kwalifikacje. Szybko się uczę, jestem odpowiedzialny, uważny i chętny do pracy.


DOŚWIADCZENIE
styczeń 2017 – obecnie   Elektryk, Nazwa Firmy
wykonywanie instalacji, przeglądy stanu technicznego, usuwanie usterek, wykonywanie pomiarów przeciwpożarowych

 

styczeń 2015 – grudzień 2016   Młodszy Technik Elektryk, Nazwa Firmy
kontrolowanie, konserwacja i naprawy urządzeń elektrycznych i ciśnieniowych, wykonywanie zleconych poprawek w sieci, uzupełnianie dokumentacji, usuwanie awarii

 

EDUKACJA
lipiec 2019     Kursy SEP – G1, G2, G3
lipiec 2014     Kurs SEP – G1, G2, G3
wrzesień 2009 – czerwiec 2014     Zespół Szkół Zawodowych, tytuł technika elektryka

 

JĘZYKI
Język angielski – podstawowy

 

UMIEJĘTNOŚCI
wykonywanie instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych, ciepłowniczych
prowadzenie konserwacji, testów, ocenianie stanu technicznego instalacji
usuwanie awarii
prowadzenie eksploatacji maszyn i urządzeń elektrycznych, energetycznych, ciepłowniczych
prowadzenie dokumentacji technicznej
umiejętność pracy pod presją czasu
dobra organizacja pracy
samodzielność
komunikatywność
umiejętność pracy w grupie

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"
Praca Semisul Poland

Polecane oferty

  • Elektryk Przemysłowy

    Semisul Poland   Norwegia, Stavanger   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   27 000 - 30 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Wymagania: Udokumentowane doświadczenie (minimum 2 lata) jako elektryk przemysłowy na projektach w przemyśle naftowo - gazowym; Ważne uprawnienia SEP; Znajomość rysunku technicznego; Komunikatywny angielski;

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.