Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV elektryk – jak napisać?

CV elektryk – jak napisać?

 
CV elektryk – jak napisać?

Dobry fachowiec z pewnością szybko znajdzie zatrudnienie. Jak zacząć szukać posady? Jeśli przeglądasz oferty pracy jako elektryk, z pewnością zauważyłeś, że część pracodawców wymaga od kandydatów do pracy wysłania CV. Niech to Cię nie zniechęca! Dobry życiorys zawodowy możesz przygotować szybko i bardzo łatwo. Wystarczy wykorzystać do tego celu kreator CV, który większość pracy wykona za Ciebie.

 

Jeśli zdecydujesz się na skorzystanie z gotowego szablonu CV – co będzie znacznie łatwiejsze od tworzenia dokumentu od podstaw – jedyne, co musisz zrobić, to wypełnić wskazane luki. Na początek skompletuj więc dokumenty, które mogą Ci się przydać: dyplom ostatniej szkoły kierunkowej (np. technikum, szkoły policealnej lub wyższej), certyfikat potwierdzający uprawnienia SEP, świadectwa pracy, dzięki którym szybko ustalisz poprzednie okresy zatrudnienia. Teraz możesz przystąpić do zadania. Jak napisać CV dla elektryka?

 

CV elektryk: co powinno zawierać?

 

Każdy życiorys ma ściśle określoną strukturę. Zauważysz ją w czasie tworzenia CV w kreatorze. Wypełnij po prostu kolejne sekcje informacjami na temat swojej ścieżki zawodowej, umiejętności itp. Pamiętaj o języku formalnym, a przed ostatecznym zapisaniem dokumentu sprawdź, czy nie wkradły się do niego błędy ortograficzne i inne.

 

-podsumowanie zawodowe


Nie jest to obowiązkowa część, ale warto ją wypełnić. Napisz kilka zdań na temat swojego doświadczenia, stażu pracy lub oczekiwań względem przyszłej posady. Dzięki temu pracodawca szybko zorientuje się, kim jesteś i co masz do zaoferowania.

 

-doświadczenie zawodowe


Podaj okresy zatrudnienia z dokładnością do miesiąca, nazwy stanowisk, nazwy firm i ewentualnie kluczowe obowiązki / zakres odpowiedzialności.

 

-umiejętności


Jest to jedna z najważniejszych, jeśli nie najważniejsza sekcja. Wymień w punktach swoje najważniejsze kompetencje.

 

-edukacja


Wymień tylko te szkoły i kursy, które mają znaczenie dla posady, o jaką się ubiegasz. Rekrutera raczej nie interesuje, gdzie uczęszczałeś do podstawówki. Istotne będzie dla niego natomiast to, czy jesteś absolwentem technikum elektrycznego, szkoły zawodowej / branżowej o profilu elektrycznym, ukończyłeś kurs Stowarzyszenia Elektryków Polskich, jakie masz uprawnienia.

 

-języki obce


Informacja o znajomości języka obcego może być atutem, nie tylko wówczas, gdy starasz się o pracę za granicą. Także działające w Polsce firmy, zatrudniające elektryków, mogą mieć międzynarodowych klientów lub międzynarodową kadrę. Podaj język obcy, którym się posługujesz i określ poziom znajomości.

 

Każde curriculum vitae musi zawierać także zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Dobre programy dodają klauzulę CV automatycznie.

 

CV dla elektryka – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz szukać daleko – darmowy Kreator CV znajdziesz na praca.pl. W sieci jest oczywiście bardzo wiele tego typu programów, zwróć jednak uwagę na to, że nie każdy z nich jest bezpłatny, a wezwanie do uiszczenia opłaty czasami pojawia się dopiero po wypełnieniu wszystkich sekcji. Kreator CV praca.pl to bezpieczna opcja – żeby z niego skorzystać, wystarczy zalogować się na portalu / założyć na nim bezpłatne konto.

 

Przykładowa treść CV elektryka:

Jan Nowak

tel.: 001 001 001
e-mail: jan-nowak@xxx.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem elektrykiem z 6-letnim stażem. Posiadam wykształcenie kierunkowe i aktualne uprawnienia SEP. Mam zamiar dalej poszerzać kwalifikacje. Szybko się uczę, jestem odpowiedzialny, uważny i chętny do pracy.


DOŚWIADCZENIE
styczeń 2017 – obecnie   Elektryk, Nazwa Firmy
wykonywanie instalacji, przeglądy stanu technicznego, usuwanie usterek, wykonywanie pomiarów przeciwpożarowych

 

styczeń 2015 – grudzień 2016   Młodszy Technik Elektryk, Nazwa Firmy
kontrolowanie, konserwacja i naprawy urządzeń elektrycznych i ciśnieniowych, wykonywanie zleconych poprawek w sieci, uzupełnianie dokumentacji, usuwanie awarii

 

EDUKACJA
lipiec 2019     Kursy SEP – G1, G2, G3
lipiec 2014     Kurs SEP – G1, G2, G3
wrzesień 2009 – czerwiec 2014     Zespół Szkół Zawodowych, tytuł technika elektryka

 

JĘZYKI
Język angielski – podstawowy

 

UMIEJĘTNOŚCI
wykonywanie instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych, ciepłowniczych
prowadzenie konserwacji, testów, ocenianie stanu technicznego instalacji
usuwanie awarii
prowadzenie eksploatacji maszyn i urządzeń elektrycznych, energetycznych, ciepłowniczych
prowadzenie dokumentacji technicznej
umiejętność pracy pod presją czasu
dobra organizacja pracy
samodzielność
komunikatywność
umiejętność pracy w grupie

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Jako Inżynier/ Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Programista Full Stack (C#, AI, Web Solutions)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za tworzenie i rozwijanie tzw. asystentów (narzędzi, funkcjonalności) naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Zarządzanie architekturą oprogramowania na bazie naszego interfejsu C#/VBA Developer API; Omawianie koncepcji z Product...
  • Programista C++ (Server)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i rozwijanie komponentów serwerowych naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Praca nad logiką biznesową lub generycznym modelem danych, w tym koordynacja z zespołami odpowiedzialnymi za wizualizację i model danych; Omawianie koncepcji z...
  • Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych

    Kirby Group Engineering   Niemcy, Finsterwalde   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    1 dni
    Cel stanowiska Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych wspiera Kierownika Budowy (Site Manager) w organizacji i koordynacji działań na budowie oraz kieruje zespołami specjalistów branży elektrycznej. Osoba na tym stanowisku odpowiada za monitorowanie i rejestrowanie codziennych działań oraz...
  • Kierownik Projektu MEP

    Kirby Group Engineering   Niemcy, Finsterwalde   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    1 dni
    Jako Starszy Kierownik Projektu MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), będziesz odpowiedzialny za pełne zarządzanie i skuteczną realizację pakietów mechanicznych i elektrycznych na dużych projektach inwestycyjnych. Stanowisko obejmuje kierowanie zespołami projektowymi, zarządzanie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.