Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV fizjoterapeuty – jak napisać profesjonalne CV?

CV fizjoterapeuty – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV fizjoterapeuty – jak napisać profesjonalne CV?

Aby dostać dobrą pracę jako fizjoterapeuta, trzeba przygotować perfekcyjne CV. Podpowiadamy, jak to zrobić w łatwy sposób.

 

CV fizjoterapeuty: co powinno zawierać?

 

Oferty pracy fizjoterapeuta znajdzie zarówno w placówkach medycznych, prywatnych centrach fizjoterapii, gabinetach odnowy biologicznej czy spa, jak i klubach treningowych. Warto sprawdzić, czego w miejscu, do którego się aplikuje, wymagają pracodawcy i w CV zaznaczyć, że spełnia się te oczekiwania.

 

Oto elementy, które powinno zawierać CV:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Podsumowanie, inaczej nazywane profilem zawodowym, to 2-3 zdania, które umieszcza się na początku CV. Kandydat może w nich zaznaczyć swoje największe atuty i wskazać kierunek zawodowy, w jakim zmierza. Dobry profil przyciąga uwagę rekrutera i wyróżnia życiorys. Warto w tym miejscu nawiązać do głównych wymagań pracodawcy, napisanych w ogłoszeniu i kończąc profil, wskazać kierunek, w którym chcemy się rozwijać. Przykładowo – jeśli wymagane są 2 lata doświadczenia w zawodzie, możemy napisać: Jestem fizjoterapeutą z 2-letnim doświadczeniem w pracy w placówce medycznej.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Zwykle koncentrujemy się na ostatnim miejscu/ miejscach pracy, dokładnie opisując obowiązki. Ważne, aby skupić się na tych zadaniach, które zostały wskazane w ogłoszeniu. Warto też unikać ogólników – samo: prowadzenie fizjoterapii na liście obowiązków to za mało.

 

  • edukacja

 

W przypadku fizjoterapeuty wykształcenie odgrywa bardzo ważną rolę. Aktualnie, aby uzyskać prawo do wykonywania zawodu, należy ukończyć studia wyższe w zakresie fizjoterapii, uzyskać tytuł magistra, odbyć 6-miesięczną praktykę zawodową i zdać Państwowy Egzamin Fizjoterapeutyczny (wytyczne dla osób, które rozpoczęły studia w 2017 r.). Na rynku pracy są jednak również osoby, które mają dłuższą praktykę zawodową. Także w ich przypadku wymogi dotyczące wykształcenia są ściśle określone.

 

  • języki obce

 

Komunikatywna znajomość języka angielskiego to dziś ogromny atut w wielu zawodach. Także fizjoterapeuta, który włada językiem obcym, ma większe możliwości, jeśli chodzi o pracę z pacjentami.

 

  • umiejętności

 

Tę sekcję można podzielić na umiejętności miękkie i twarde, a nawet dodatkowe umiejętności – w CV ważna jest przejrzystość danych.

 

  • dodatkowe sekcje

 

W CV możemy też umieścić kilka dodatkowych informacji. Dla fizjoterapeuty istotne będą kursy i szkolenia. W życiorysie często umieszcza się także informacje o zainteresowaniach, zwłaszcza jeśli są związane z pracą. Zdjęcie nie jest elementem obligatoryjnym, ale większość kandydatów je załącza. Nie zapominajmy także o klauzuli RODO (zgodzie na przetwarzanie danych osobowych).

 

CV dla fizjoterapeuty – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Znając powyższe składowe życiorysu zawodowego, można przygotować profesjonalne CV, które będzie spełniać wszystkie formalne wymogi. Kolejną ważną sprawą jest estetyka dokumentu, połączona z jego poprawnością. Przejrzysty układ treści, ważne informacje jednakowo podkreślone w każdej sekcji, identyczna czcionka, zdjęcie w odpowiednim miejscu i oczywiście brak literówek to wszystko szczegóły, które wpływają na odbiór całości. Aby o nie zadbać w łatwy sposób, można skorzystać z darmowego kreatora CV. Tego typu pomoce znajdziemy na wielu stronach internetowych, ale uwaga – czasem na końcu tworzenia życiorysu jesteśmy proszeni o uiszczenie opłaty, aby ściągnąć go na dysk.

 

W pełni bezpłatny i profesjonalny kreator CV udostępniony jest na praca.pl. Narzędzie przeprowadzi nas przez kolejne sekcje, zaznaczy literówki, podpowie, co w którym miejscu należy wpisać, a na koniec wygeneruje gotowe CV z estetycznym i przejrzystym układem treści. Kreator CV praca.pl daje możliwość uzupełnienia obligatoryjnych, podstawowych informacji w CV o te dodatkowe, jak sukcesy, wolontariat czy hobby. Program automatycznie doda także klauzulę CV (RODO), umożliwia też wstawienie zdjęcia. Gdy życiorys jest gotowy, możemy go pobrać na komputer czy smartfon albo zapisać na profilu użytkownika i w bardzo łatwy sposób aplikować na ogłoszenia dosłownie kilkoma kliknięciami, bez wysyłania załączników, otwierania skrzynki mailowej.

 

Przykładowe CV fizjoterapeuty (wzór informacji do wpisania w kreatorze CV)

 

DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE

Jan Kowalczyk
tel.: 555 555 5555
e-mail: jan_kowalczyk@jan_kowalczyk.pl
ul. Jankowskiego 9/20
12-345 Olszyn
Polska


PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem fizjoterapii na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi. Posiadam prawo wykonywania zawodu i mam ponad dwuletnie doświadczenie w pracy w przychodni leczniczo-rehabilitacyjnej. Na swojej zawodowej drodze chciałbym specjalizować się w kinezyterapii oraz masażu medycznym.


DOŚWIADCZENIE
2019.05 – obecnie
Przychodnia leczniczo-rehabilitacyjna Ruch w Łodzi
fizjoterapeuta
obowiązki:
realizacja cyklu terapeutycznego zgodnie z zaleceniami lekarza
wykonywanie zabiegów z zakresu fizykoterapii, kinezyterapii oraz masażu medycznego
prowadzenie dokumentacji medycznej
kontrola postępów terapeutycznych

 

01.2019 – 05.2019
SPA & Wellness Center, Zgierz
stażysta w zespole fizjoterapeutów
obowiązki:
wykonywanie masaży relaksacyjnych
współpraca z pozostałymi członkami zespołu
prowadzenie dokumentacji
obsługa gości spa

 

EDUKACJA
10.2013 – 06.2018 Uniwersytet Medyczny w Łodzi
magister – fizjoterapia
jednolite studia magisterskie

 

KURSY I SZKOLENIA

02.2019
kurs masaży i terapii tkanek miękkich – Centrum Fizjoterapii w Łodzi

 

JĘZYKI
język angielski – poziom biegły

 

UMIEJĘTNOŚCI
profesjonalna obsługa pacjentów
prawo jazdy kat. B
wysoka kultura osobista
komunikatywność
samodzielność
dobra organizacja pracy
umiejętność pracy w zespole

 

Podsumowując, każdy kandydat do pracy powinien przygotować perfekcyjne curriculum vitae. Dzięki skorzystaniu z naszego kreatora tworzenie CV z powodzeniem można sobie jednak ułatwić.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej; Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego; Utrzymywanie...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista ds. Dokumentacji Traserskiej

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Trasowanie detali elementów konstrukcyjnych; Opracowywanie kart wykroju i dokumentacji traserskiej do palenia maszynowego blach i profili.
  • Główny Specjalista ds. Technologicznych

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrażanie procesów technologicznych; Przygotowywanie dokumentacji technologicznej budowy jednostek pływających; Nadzór nad jakością i przepływem dokumentacji konstrukcyjnej, Nadzór technologiczny nad budową i usprawnianie procesu produkcji; Współpraca z...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.