Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

 
CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

Jeśli przeglądasz oferty pracy jako grafik, musisz doskonale wiedzieć, że większość pracodawców oczekuje od kandydatów do pracy przedstawienia CV oraz portfolio. O ile to zwykle próbka prac jest decydująca, o tyle nie można także lekceważyć znaczenia, jakie ma życiorys zawodowy. Rekruterzy mogą szukać w nich informacji dotyczących prestiżowych szkół, umiejętności technicznych, nagród i wyróżnień czy doświadczenia na samodzielnym stanowisku. Jak przygotować CV dla grafika?

 

CV grafik: co powinno zawierać?

 

Curriculum vitae jest dokumentem formalnym, ma więc ściśle określoną strukturę i jest sporządzane w języku formalnym. W branżach kreatywnych niekiedy można spotkać się z pewnymi odstępstwami od tych reguł. CV bywa przygotowywane np. w formie wideo, animacji, grafiki czy nawet interaktywnej gry komputerowej. Zawsze warto mieć jednak pod ręką także tradycyjne CV, żeby to rekruter mógł zdecydować, z którą formą aplikacji woli się zapoznać.

 

CV zawiera takie elementy jak:

  • podsumowanie zawodowe

Nie jest obligatoryjne, świadczy jednak o tym, że kandydat jest na czasie z trendami panującymi na rynku pracy. Podsumowanie, czyli inaczej profil zawodowy to kilka zdań opisujących doświadczenie, oczekiwania kandydata.

  • doświadczenie zawodowe

Jeden z najważniejszych punktów każdego życiorysu. Staż pracy podajemy zwykle chronologicznie, z uwzględnieniem dat zatrudnienia, nazw stanowisk, nazw firm, ewentualnie kluczowych obowiązków.

  • umiejętności

Zacznijmy od umiejętności technicznych i znajomości programów, a skończmy na umiejętnościach miękkich jak dobra organizacja pracy, terminowość, komunikatywność itp.

  • edukacja

Ten punkt także może mieć spore znaczenie w przypadku stanowiska grafika. Warto wymienić uczelnie wyższe, na których zdobywaliśmy wiedzę w dziedzinie grafiki / grafiki komputerowej, a także wszelkie inne dyplomy i certyfikaty, które wiążą się z tą profesją (np. ze szkół artystycznych, informatycznych, kursów zawodowych).

  • języki obce

Warto się nimi pochwalić. Standardowo podajemy poziom, ewentualnie certyfikaty językowe, jakie posiadamy.

 

CV dla grafika – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

CV możemy przygotować samodzielnie, jeśli jednak zależy nam na czasie, szybko stworzymy dokument w kreatorze. Bezpłatny Kreator CV znajduje się na praca.pl. Żeby z niego skorzystać, należy zalogować się na swoje konto / zarejestrować się (także za darmo). Tworzenie CV za pomocą kreatora jest dziecinnie proste – wypełniamy odpowiednie rubryki, ewentualnie dodajemy kolejne lub usuwamy te, których nie potrzebujemy. Możemy dołączyć także zdjęcie. Gotowe CV zapisujemy na koncie i ściągamy na swoje urządzenie w formacie pdf.

 

Przykładowy tekst CV grafika:

 

Anna Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: anna_nowak@xxx.pl
ul. Warszawska 1
12-234 Warszawa
Polska

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem absolwentką Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie na Wydziale Grafiki, posiadam certyfikat XXX w zakresie Grafiki Komputerowej. Mam 5-letnie doświadczenie w pracy z klientem polskim i zagranicznym. Specjalizuję się w modelowaniu 3D oraz tworzeniu animacji. Grafika to moja pasja i chcę dalej ją rozwijać, dzieląc się doświadczeniem oraz ucząc się od innych.

 

DOŚWIADCZENIE
01.2019 – obecnie Starszy specjalista ds. modelowania 3D, firma XXX
01.2017 – 12.2018 Graphic Designer, firma XXX
01.2016 – 12.2016 Junior Graphic Designer, firma XXX

 

EDUKACJA
10.2011 – 06.2016 Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie, Wydział Grafiki, magister
10.2016 – 06.2018 Wyższa Szkoła Technik Informatycznych XXX, studia podyplomowe
01.2017 Kurs Grafiki Komputerowej XXX

 

JĘZYKI
język angielski – poziom zaawanzowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Doskonała znajomość programów z rodziny Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Tworzenie animacji, modelowanie 3D
Tworzenie animacji 2D
Montaż wideo

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność pracy pod presją czasu
Rozwinięte zdolności interpersonalne
Doskonała organizacja pracy
Umiejętność pracy w grupie

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jako Inżynier/ Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Programista Full Stack (C#, AI, Web Solutions)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za tworzenie i rozwijanie tzw. asystentów (narzędzi, funkcjonalności) naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Zarządzanie architekturą oprogramowania na bazie naszego interfejsu C#/VBA Developer API; Omawianie koncepcji z Product...
  • Programista C++ (Server)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i rozwijanie komponentów serwerowych naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Praca nad logiką biznesową lub generycznym modelem danych, w tym koordynacja z zespołami odpowiedzialnymi za wizualizację i model danych; Omawianie koncepcji z...
  • Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych

    Kirby Group Engineering   Niemcy, Finsterwalde   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    2 dni
    Cel stanowiska Kierownik Nadzoru Robót Elektrycznych wspiera Kierownika Budowy (Site Manager) w organizacji i koordynacji działań na budowie oraz kieruje zespołami specjalistów branży elektrycznej. Osoba na tym stanowisku odpowiada za monitorowanie i rejestrowanie codziennych działań oraz...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.