Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

 
CV grafik – porady, jak napisać dobre CV

Jeśli przeglądasz oferty pracy jako grafik, musisz doskonale wiedzieć, że większość pracodawców oczekuje od kandydatów do pracy przedstawienia CV oraz portfolio. O ile to zwykle próbka prac jest decydująca, o tyle nie można także lekceważyć znaczenia, jakie ma życiorys zawodowy. Rekruterzy mogą szukać w nich informacji dotyczących prestiżowych szkół, umiejętności technicznych, nagród i wyróżnień czy doświadczenia na samodzielnym stanowisku. Jak przygotować CV dla grafika?

 

CV grafik: co powinno zawierać?

 

Curriculum vitae jest dokumentem formalnym, ma więc ściśle określoną strukturę i jest sporządzane w języku formalnym. W branżach kreatywnych niekiedy można spotkać się z pewnymi odstępstwami od tych reguł. CV bywa przygotowywane np. w formie wideo, animacji, grafiki czy nawet interaktywnej gry komputerowej. Zawsze warto mieć jednak pod ręką także tradycyjne CV, żeby to rekruter mógł zdecydować, z którą formą aplikacji woli się zapoznać.

 

CV zawiera takie elementy jak:

  • podsumowanie zawodowe

Nie jest obligatoryjne, świadczy jednak o tym, że kandydat jest na czasie z trendami panującymi na rynku pracy. Podsumowanie, czyli inaczej profil zawodowy to kilka zdań opisujących doświadczenie, oczekiwania kandydata.

  • doświadczenie zawodowe

Jeden z najważniejszych punktów każdego życiorysu. Staż pracy podajemy zwykle chronologicznie, z uwzględnieniem dat zatrudnienia, nazw stanowisk, nazw firm, ewentualnie kluczowych obowiązków.

  • umiejętności

Zacznijmy od umiejętności technicznych i znajomości programów, a skończmy na umiejętnościach miękkich jak dobra organizacja pracy, terminowość, komunikatywność itp.

  • edukacja

Ten punkt także może mieć spore znaczenie w przypadku stanowiska grafika. Warto wymienić uczelnie wyższe, na których zdobywaliśmy wiedzę w dziedzinie grafiki / grafiki komputerowej, a także wszelkie inne dyplomy i certyfikaty, które wiążą się z tą profesją (np. ze szkół artystycznych, informatycznych, kursów zawodowych).

  • języki obce

Warto się nimi pochwalić. Standardowo podajemy poziom, ewentualnie certyfikaty językowe, jakie posiadamy.

 

CV dla grafika – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

CV możemy przygotować samodzielnie, jeśli jednak zależy nam na czasie, szybko stworzymy dokument w kreatorze. Bezpłatny Kreator CV znajduje się na praca.pl. Żeby z niego skorzystać, należy zalogować się na swoje konto / zarejestrować się (także za darmo). Tworzenie CV za pomocą kreatora jest dziecinnie proste – wypełniamy odpowiednie rubryki, ewentualnie dodajemy kolejne lub usuwamy te, których nie potrzebujemy. Możemy dołączyć także zdjęcie. Gotowe CV zapisujemy na koncie i ściągamy na swoje urządzenie w formacie pdf.

 

Przykładowy tekst CV grafika:

 

Anna Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: anna_nowak@xxx.pl
ul. Warszawska 1
12-234 Warszawa
Polska

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem absolwentką Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie na Wydziale Grafiki, posiadam certyfikat XXX w zakresie Grafiki Komputerowej. Mam 5-letnie doświadczenie w pracy z klientem polskim i zagranicznym. Specjalizuję się w modelowaniu 3D oraz tworzeniu animacji. Grafika to moja pasja i chcę dalej ją rozwijać, dzieląc się doświadczeniem oraz ucząc się od innych.

 

DOŚWIADCZENIE
01.2019 – obecnie Starszy specjalista ds. modelowania 3D, firma XXX
01.2017 – 12.2018 Graphic Designer, firma XXX
01.2016 – 12.2016 Junior Graphic Designer, firma XXX

 

EDUKACJA
10.2011 – 06.2016 Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie, Wydział Grafiki, magister
10.2016 – 06.2018 Wyższa Szkoła Technik Informatycznych XXX, studia podyplomowe
01.2017 Kurs Grafiki Komputerowej XXX

 

JĘZYKI
język angielski – poziom zaawanzowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Doskonała znajomość programów z rodziny Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Tworzenie animacji, modelowanie 3D
Tworzenie animacji 2D
Montaż wideo

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Umiejętność pracy pod presją czasu
Rozwinięte zdolności interpersonalne
Doskonała organizacja pracy
Umiejętność pracy w grupie

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Lakiernik przemysłowy / Lakierniczka przemysłowa

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, region: Bawaria oraz Badenia-Wirtembergia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   16 000 - 21 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres zadań: Lakierowanie konstrukcji stalowych i kominów przemysłowych metodą na mokro. Piaskowanie powierzchni oraz przygotowanie ich do procesu lakierowania. Dobór oraz precyzyjne mieszanie farb i lakierów. Bieżąca konserwacja i dbanie o sprawność sprzętu technicznego.
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 459 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa maszyn produkcyjnych – automatycznych oraz półautomatycznych; Ustawianie parametrów pracy maszyn, uruchamianie oraz wyłączanie urządzeń; Kontrola procesu produkcyjnego, w tym dozowanie surowców zgodnie z wymaganiami; Utrzymywanie porządku i czystości na...
  • HSV Polska Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...
  • Service Manager

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 18 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzór nad bezpośrednimi relacjami z klientem (w tym klientem globalnym) Aktywny udział w rozwoju i budowaniu struktury działu serwisowego; Organizowanie oraz koordynowanie działań uruchomieniowych, serwisowych i posprzedażowych (w tym gwarancyjnych) Odpowiedzialność za...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
  • Serwisant / Elektryk / Automatyk

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Udział w modyfikowaniu koncepcji i założeń konstrukcyjnych urządzeń; Tworzenie i modyfikowanie schematów elektrycznych i rysunków montażowych rozdzielnic; Opracowywanie dokumentacji technicznej instalacji elektrycznych i systemów elektronicznych przy wykorzystaniu...

Najnowsze artykuły

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Praca NGO – jak wygląda? Gdzie szukać ofert pracy?

Praca NGO – jak wygląda? Gdzie szukać ofert pracy?

Organizacje pozarządowe zatrudniają specjalistów z różnych dziedzin – od kadrowych i księgowych, przez specjalistów ds. administracji, specjalistów ds. pozyskiwania finansowania, marketingowców i PR-owców, ekologów, po animatorów i terapeutów, zależnie od dziedziny działalności. W Światowy Dzień NGO wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w organizacji pozarządowej i realizować ważny cel społeczny.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 
– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.