Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

 
CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

Szukasz pracy jako kucharz? Właśnie skończyłeś szkołę albo masz już spore doświadczenie i chcesz zmienić pracodawcę? W obu przypadkach profesjonalne CV to podstawa. Jak je przygotować? W czym może się przydać kreator CV?

 

CV kucharz – co powinno zawierać? Czego nie pisać w CV?

 

  1. Imię, nazwisko, telefon, adres e-mail
  2. Doświadczenie
  3. Edukacja
  4. Języki
  5. Umiejętności

 

Te elementy powinny znaleźć się w każdym życiorysie zawodowym, niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Dodatkowo można dodać:

 

  • Podsumowanie zawodowe, czyli profil zawodowy – to krótka informacja o Twoich największych osiągnięciach lub najważniejszych cechach oraz o tym, jaki jest Twój zawodowy cel. Przykładowo podsumowanie może brzmieć:

Jako kucharz pracuję od 6 lat, a doświadczenie zdobywałem w Polsce, Hiszpanii i Włoszech. Specjalizuję się w daniach kuchni włoskiej oraz tradycyjnej kuchni polskiej. Jestem osobą kreatywną, dobrze zorganizowaną, potrafię zarządzać zespołem i szukam pracy, która pozwoli mi rozwijać się w branży gastronomicznej.

  • Zdjęcie – nie jest to element obligatoryjny, ale fotografię dodaje zdecydowana większość kandydatów.
  • Klauzula CV (RODO) – warto sprawdzić, czy w ogłoszeniu jest ona wymagana. Aplikując przez portal rekrutacyjny, taki jak praca.pl, zazwyczaj nie trzeba załączać klauzuli w CV.
  • Zainteresowania – kolejny dodatkowy element w CV, który nie jest obowiązkowy. Jeśli jednak masz jakieś ciekawe hobby, możesz dodać je w życiorysie.
  • Dodatkowe umiejętności w CV – tutaj możesz dodać uzupełniające dane, na które nie było miejsca wyżej.

 

W CV kucharza warto dokładnie opisać swoje doświadczenie zawodowe. Samo "przygotowywanie i serwowanie dań" to zdecydowanie za mało. Wypunktuj także inne Twoje obowiązki, np. szkolenie nowych pracowników kuchni, przygotowywanie tygodniowego menu, dbałość o estetykę potraw, tworzenie list zakupowych i przyjmowanie dostaw.

 

Pamiętaj, że życiorys zawodowy to formalny dokument, dlatego nie ma w nim miejsca na osobiste zwroty do rekrutera, potoczny język. W CV nie należy podawać informacji o życiu prywatnym, które nie są związane z pracą. Nie wpisujemy zatem np.:

  • stanu cywilnego,
  • faktu posiadania dzieci,
  • poglądów politycznych,
  • orientacji seksualnej,
  • numeru PESEL.

 

Kreator tworzenia CV dla kucharza – który wybrać i dlaczego?

 

CV do pracy można przygotować w edytorze tekstowym albo korzystając z gotowych szablonów CV. To spore ułatwienie. Wystarczy bowiem uzupełnić poszczególne sekcje własnymi informacjami. W internecie jest wiele stron oferujących tego typu wzory, nie wszystkie jednak działają bezpłatnie.

 

Kreator CV praca.pl to darmowe narzędzie, dzięki któremu w łatwy sposób przygotujesz dobry i skuteczny życiorys. Dokument będzie zapisany na Twoim koncie kandydata, co umożliwi szybkie aplikowanie na oferty pracy jako kucharz poziomu strony. Gotowe CV można również ściągnąć w formacie PDF.


Tworzenie CV przy pomocy kreatora na praca.pl ma jeszcze jedną ogromną zaletę – narzędzie podkreśla literówki, dlatego możesz mieć pewność, że żadna językowa usterka Ci nie umknie,przygotujesz piękne i profesjonalne CV.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne / budowlane; Koordynowanie harmonogramów prac firm podwykonawczych; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Pomoc i weryfikacja ofert przetargowych; Weryfikacja ofert dostawców i...
  • Inżynier Produkcji (Obszar Mechaniczny)

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków obejmuje m.in.: Analiza techniczna nadchodzących projektów (w kontekście montowalności produktu), Nadzór inżynieryjny nad wdrożeniami nowych projektów oraz wsparcie w bieżącej produkcji, Zapewnienie technologii montażu oraz testowania produktu, Przygotowywanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Specjalista ds. Telesprzedaży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.