Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV przedszkolanka – jak napisać dobre CV?

CV przedszkolanka – jak napisać dobre CV?

 
CV przedszkolanka – jak napisać dobre CV?

CV nauczyciela wychowania przedszkolnego powinno być napisane profesjonalnie, pokazywać, że kandydat do pracy spełnia wymagania, a jednocześnie jest osobą pełną pasji, otwartą na wyzwania. Tworzenie CV wydaje Ci się zajęciem skomplikowanym i żmudnym? Nie musi tak być. Czytaj dalej i sprawdź, jak w łatwy sposób przygotować świetnie wyglądający życiorys, który nie pozwoli rekruterowi przejść obojętnie obok Twojej kandydatury.

 

CV dla przedszkolanki – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Szukanie pracy warto ułatwiać sobie nowoczesnymi narzędziami. Jednym z nich jest kreator CV. Na różnych stronach znajdziesz wiele wzorów, szablonów życiorysów, nie wszystkie jednak wyglądają w pełni profesjonalnie, a niekiedy okazuje się, że aby pobrać gotowy dokument, musisz uiścić opłatę. Warto więc postawić na sprawdzone i przede wszystkim w pełni darmowe rozwiązania.

 

Kreator CV praca.pl jest narzędziem online, dzięki któremu w łatwy sposób przygotujesz swój  życiorys. Wystarczy, że uzupełnisz kolejne sekcje, zgodnie z podpowiedziami. Możesz dodać swoje zdjęcie, program automatycznie umieszcza klauzulę CV – nie musisz więc dbać o edycję tekstu czy sprawy formalne. Możesz w pełni skupić się na interesującej treści. Gotowe CV zapiszesz na koncie kandydata na praca.pl lub ściągniesz na dysk, aby aplikować w przyszłości jeszcze szybciej.

 

CV przedszkolanka – wzór treści do wpisania:

 

DANE OSOBOWE I ADRESOWE

Alina Nowak

tel.: 222-234-567

e-mail: alinakowalska@abcdeef.pl

data ur.: 01.04.1999

ul. Łódzka 7/8, 12-234 Łódź

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Od 2 lat jestem nauczycielką przedszkola. Stawiam na indywidualne podejście do każdego dziecka i towarzyszenie w codziennym rozwoju swoich podopiecznych. Specjalizuję się w prowadzeniu zajęć umuzykalniających i cenię sobie nauczanie poprzez zabawę. Chcę dalej rozwijać się zawodowo, wykorzystując elementy pracy artystycznej z dziećmi.

 

DOŚWIADCZENIE

2020.12 obecnie nauczyciel przedszkola

Przedszkole niepubliczne Płomyczek, Łódź

obowiązki:

prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi w najmłodszej grupie wiekowej realizowanie zadań opiekuńczych i pielęgnacyjnych

organizacja konkursów angażujących dzieci i rodziców do wspólnej aktywności współpraca z pozostałą kadrą oraz rodzicami

dbanie o poczucie bezpieczeństwa dzieci

praca z indywidualnym podejściem

prowadzenie zajęć umuzykalniających 

 

EDUKACJA

10.201506.2020

Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie magister  pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna

jednolite studia magisterskie

 

JĘZYKI

język angielski – poziom zaawansowany

język hiszpański – poziom średniozaawansowany



UMIEJĘTNOŚCI

obsługa komputera

prowadzenie zajęć muzycznych (śpiew, gra na instrumentach)

znajomość metod twórczych: Orffa, Labana, W. Sherborne

komunikatywność

empatia

dobra organizacja pracy

odpowiedzialność

 

ZAINTERESOWANIA

pedagogika Marii Montessori

muzyka (gra na gitarze, pianinie, śpiew)

 

CV przedszkolanka: co powinno zawierać?

 

Oto kilka wskazówek, co umieścić w kluczowych sekcjach w CV, jak opisać swoje kompetencje, by zwrócić uwagę rekrutera.

 

podsumowanie zawodowe

 

Podsumowanie zawodowe (inaczej profil zawodowy) ma odpowiadać na pytania:

  • kim jestem zawodowo,

  • jakie są moje największe osiągnięcia/ w czym się specjalizuję,

  • jaką wartość mogę wnieść w nowym miejscu pracy,

  • jakie są moje zawodowe cele.

 

doświadczenie zawodowe

 

Warto w tym punkcie opisać dość dokładnie zakres obowiązków. Wiadomo, że przedszkolanka opiekuje się dziećmi w grupie i taki lakoniczny wpis nie powie pracodawcy nic o Twoim doświadczeniu. Wymień zatem, czym dokładnie zajmujesz się w pracy, w jakim wieku były dzieci pod Twoją opieką, napisz, jaki był zakres obowiązków w poprzednim miejscu. Jeśli wykazywałaś się inicjatywą, współorganizowałaś np. bale dla dzieci, spektakle teatralne czy jakiekolwiek dodatkowe aktywności, koniecznie się tym pochwal. W naszym kreatorze możesz w tym celu stworzyć także dodatkową sekcję i nazwać ją np. Osiągnięcia.

 

edukacja

 

Zawód nauczyciela wychowania przedszkolnego to zawód regulowany, a to oznacza, że minimalne wymagania, jakie musi spełnić kandydat do pracy, są opisane w przepisach prawa. Jednym z wymogów w tym przypadku jest wykształcenie. Aby zostać nauczycielką w przedszkolu (czyli podjąć pracę jako przedszkolanka) trzeba ukończyć studia wyższe I lub II stopnia bądź jednolite studia magisterskie na kierunku pedagogika ze specjalnością edukacja przedszkolna albo inne studia na dowolnym kierunku i w takim przypadku dodatkowo odbyć kurs zawodowy lub ukończyć studia podyplomowe o specjalności edukacja przedszkolna. Wymagane jest też przygotowanie pedagogiczne. Niemniej studenci, osoby w trakcie nauki także mogą podjąć pracę w przedszkolu np. jako asystent/ pomoc nauczyciela. W CV wystarczy więc podać te punkty edukacji, które uprawniają Cię do wykonywania zawodu. Nie trzeba cofać się do liceum czy gimnazjum, chyba że wniesie to jakąś dodatkową wartość, np. chodziłaś do szkoły za granicą i dzięki temu świetnie władasz językiem obcym. 

 

języki obce

 

To kolejny ważny punkt w CV. Nawet jeśli nie planujesz uczyć dzieci języka angielskiego czy innego, znajomość języków obcych może się przydać.

 

umiejętności

 

Lista umiejętności, jakie wymienisz w życiorysie, powinna być dopasowana do wymagań zawartych w ofercie pracy. W przypadku CV dla przedszkolanki warto wskazać najpierw umiejętności zawodowe, tak zwane twarde, np. prowadzenie różnego rodzaju zajęć, znajomość konkretnych metod pracy, obsługa programów komputerowych. Następnie podaje się umiejętności miękkie. Tu ważne są zwłaszcza: empatia, cierpliwość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne czy dobra organizacja pracy.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: udział w rozpatrywaniu skarg pacjentów, w tym: analiza zgłoszenia, pozyskanie stanowisk merytorycznych od komórek organizacyjnych współudział w przygotowaniu odpowiedzi i komunikacji z pacjentem; analiza nieprawidłowości związanych z realizacją praw...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Młodszy Opiekun Klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    bezpośredni kontakt z klientem B2B; aktywne pozyskiwanie klientów B2B; realizacja planów sprzedażowych; przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; współpraca z innymi działami firmy;
  • Spawacz TIG / MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, północna Bawaria   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   17 500 - 21 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków obejmuje: spawanie konstrukcji kominów przemysłowych, prace spawalnicze metodą TIG/MAG; obsługa robota spawalniczego – spawanie łukiem krytym pod proszkiem, dbanie o stanowisko pracy i narzędzia. Wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą TIG/MAG; gotowość do pracy od...
  • Automatyk

    SMYK LOGISTYKA   Łódź, ul. Jędrzejowska 43    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnostyka awarii i usterek w układach sterowania systemów automatyki magazynowej. Analiza przyczyn awarii i raportowanie wykonanych prac. Analiza problemów powodujących częste lub długie postoje automatyki magazynowej. Analiza i wdrażanie usprawnień w obszarze...
  • Spawacz / Spawaczka Konstrukcji Przemysłowych TIG / MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, północna Bawaria   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   17 500 - 21 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Realizowanie zaawansowanych procesów spawalniczych na konstrukcjach stalowych za pomocą metod TIG oraz MAG. Obsługa i bieżąca kontrola parametrów robota spawalniczego spawającego metodą łukiem krytym pod proszkiem. Dbanie o najwyższą jakość wytwarzanych elementów oraz...

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!