Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV spawacz – porady, jak napisać dobre CV

CV spawacz – porady, jak napisać dobre CV

 
CV spawacz – porady, jak napisać dobre CV

Szukasz pracy jako spawacz? Od kandydatów na to stanowisko nie zawsze wymaga się CV – część pracodawców zadowala się dokumentem potwierdzającym kwalifikacje, uprawnienia do pracy ze sprzętem spawalniczym. Jeśli jednak w interesującej Cię ofercie zamieszczono wymaganie nadesłania życiorysu zawodowego, nie zniechęcaj się. CV spawacza szybko i łatwo przygotujesz w kreatorze. Jest to internetowy program, który większość pracy wykona za Ciebie – Ty musisz tylko wypełnić wskazane rubryki i gotowe.

 

CV spawacz: co powinno zawierać?

 

CV to dokument o ściśle określonej strukturze. Możesz do niego dołączyć zdjęcie, ale nie musisz. Powinieneś za to uwzględnić klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych, np.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę XXX w zakresie niezbędnym do wzięcia udziału w rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

 

Co jeszcze znajduje się w dokumencie aplikacyjnym?

 

podsumowanie zawodowe

 Nie jest to niezbędny element, ale warto go uwzględnić. Podsumowanie, czyli tzw. Profil Zawodowy zawiera kilka zdań na temat Twojego doświadczenia i oczekiwań zawodowych. Możesz napisać, ile lat pracujesz w branży, czy pracowałeś za granicą itp.

 

umiejętności

Najważniejszy element CV spawacza. Wymień kwalifikacje i uprawnienia. Do umiejętności technicznych możesz dodać także inne, np. prawo jazdy.

 

języki obce

Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym? A może potrafisz porozumieć się po niemiecku? Pochwal się tym w CV. Umiejętności językowe mogą być decydujące, gdy aplikujesz do międzynarodowej firmy, starasz się o pracę za granicą przez polską agencję itp.

 

doświadczenie zawodowe

Podaj nazwy poprzednich stanowisk i firm, w których pracowałeś. Pamiętaj o datach z dokładnością minimum do miesięcy.

 

edukacja

Wymień nazwę technikum lub szkoły branżowej, która może mieć znaczenie dla w pracy w charakterze spawacza. Uwzględnij też kursy zawodowe. Możesz pominąć wykształcenie niezwiązane z tą branżą.

 

 

CV dla spawacza – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Życiorysu zawodowego nie musisz tworzyć samodzielnie od podstaw – obecnie mało kto tak robi! W internecie znajduje się bowiem sporo programów do tworzenia dokumentów rekrutacyjnych. Pamiętaj jednak, że nie wszystkie są bezpłatne – czasami wezwanie do uiszczenia opłaty umieszczone jest na samym końcu tworzenia dokumentu! Całkowicie darmowy kreator CV znajdziesz na praca.pl. Żeby z niego skorzystać, wystarczy się zalogować / założyć bezpłatne konto. Trwa to kilka chwil i potrzebny będzie Ci tylko adres e-mail, dzięki któremu potwierdzisz rejestrację.

 

W naszym kreatorze znajdziesz gotowe szablony CV. Klauzula dotycząca danych osobowych jest tu dodawana automatycznie, nie musisz się więc nią przejmować. Po kolei wypełnij pola, a następnie zapisz dokument w swoim Profilu Kandydata. CV ściągniesz też za darmo na swój komputer czy telefon.

 

CV spawacza – przykładowy tekst:

 

Jan Kowalski
tel.: 123 123 123
e-mail: jan_kowalski@abcde.pl
ul. Warszawska 1
12-123 Warszawa
Polska

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem spawaczem z ponad 10-letnim stażem. Doświadczenie zdobywałem zarówno w Polsce, jak i za granicą. Kierowałem pracą innych oraz zajmowałem samodzielne stanowiska. Posiadam tytuł technika spawalnictwa, kwalifikacje MEC.03, MEC.10. Jestem gotowy na elastyczny grafik, chętnie się doszkalam i dzielę swoim doświadczeniem.

 

DOŚWIADCZENIE
2019.07 – obecnie monter spawacz, Nazwa Firmy
02.2017-06.2019 spawacz, Nazwa Firmy
01.2015-02.2017 monter spawacz TIG, Nazwa Firmy
03.2014-01.2015 spawacz MAG, Nazwa Firmy
02.2011-12.2014 młodszy monter spawacz, Nazwa Firmy

 

EDUKACJA
10.2009 – 06.2014 Technikum mechaniczne nr 1 w XXX

11.2015 Certyfikat spawalniczy TIG
10.2014 Certyfikat spawalniczy MAG

 

JĘZYKI
język angielski – w stopniu komunikatywnym

 

UMIEJĘTNOŚCI
spawanie elementów do maszyn budowlanych, rolniczych i innych
montowanie maszyn i urządzeń
rozpoznawanie i dobieranie metod spajania elementów
znajomość metod MMA, MIG, MAG, TIG
znajomość rysunku technicznego


Pamiętaj, że na praca.pl znajdziesz także oferty pracy jako spawacz.

Więcej artykułów "CV / Życiorys"
Praca EU Workers Sp. z o.o.

Polecane oferty

  • Spawacz MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, Bawaria   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   15 000 - 18 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków może obejmować: spawanie metodą MAG, spawanie konstrukcji kominów przemysłowych, przygotowanie powierzchni i materiałów do spawania, dbanie o stanowisko pracy i narzędzia. Wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą MAG, gotowość do pracy od zaraz na dłuższy okres,...

Najnowsze artykuły

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!