Zwiększenia zatrudnienia można się spodziewać w prawie jednej piątej badanych firm (19 proc.), zaś ok. 15 proc. pracodawców musi jeszcze kontynuować uelastycznianie zatrudnienia, głównie – niestety – przez redukcje etatów.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Według przedsiębiorców oddalamy się od recesji
2 min
Dla pracodawców
Gwarancje bankowe BGK wesprą działalność firm
Gwarancja BGK to szansa dla mikrofirm lub też firm, które mają krótką historię kredytową. Do tej pory tego typu organizacje miały problemy z pozyskaniem potrzebnych pieniędzy.
1 min
Dla pracodawców
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?
Niektórzy ekonomiści jako symptomy zmian na lepsze w gospodarce wskazują nieznaczny wzrost zainteresowania ofertami firm szkoleniowych (wiadomo, że w warunkach kryzysu zwykle jako pierwsze cięto budżety na szkolenia) oraz większe zapotrzebowanie na usługi informatyczne. Czy te pierwsze jaskółki rzeczywiście czynią gospodarczą wiosnę?
1 min
Dla pracodawców
Spór o liczbę dni opieki nad dziećmi trwa
Przypomnijmy, że aktualnie rodzic wychowujący przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat może korzystać z 2 dni wolnych od pracy w roku kalendarzowym, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 k.p.). Bez znaczenia jest przy tym liczba dzieci w rodzinie oraz to, czy pracownik wychowuje dziecko samotnie, czy razem z małżonkiem.
1 min
Dla pracodawców
Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników?
Zastanawiasz się, gdzie podziali się ci zaangażowani, entuzjastycznie nastawieni pracownicy, których kiedyś zatrudniałeś? Czemu zamienili się w ponurych, mało kreatywnych osobników, którzy marzą jedynie o wyjściu do domu?
4 min
Dla pracodawców
Wypadek na terenie zakładu pracy przed rozpoczęciem pracy
Zdarzenie zaistniałe na terenie zakładu pracy jest wypadkiem przy pracy nawet, gdy doszło do niego jeszcze przed rozpoczęciem pracy.
1 min
Dla pracodawców
MPiPS nie widzi potrzeby regulowania zasad zaliczania czasu dojazdu w podróży służbowej do czasu pracy
W ocenie MPiPS podróż służbowa obejmuje różne stany faktyczne i trudno byłoby przyjąć ogólną regulację, która w prosty sposób ustaliłaby zasadę zaliczania czasu przejazdu do czasu pracy.
1 min
Dla pracodawców
Czy pracodawcy będą mogli żądać podpisania weksla przez pracownika?
Od dłuższego czasu trwa dyskusja co do dopuszczalności stosowania weksli in blanco w stosunkach pracy, co dotyczy głównie zatrudnionych ponoszących odpowiedzialność materialną (magazynierzy, sprzedawcy w sklepach). W związku z wątpliwościami co do ich stosowania wobec pracowników Główny Inspektor Pracy zwrócił się do MPiPS o ustawowe uregulowanie tej kwestii.
1 min
Dla pracodawców
353 - 360 z 363 artykułów
Polecane oferty
-
Psycholog szkolny
Prywatna Szkoła Podstawowa w Łodzi Łódź, ul. Tuszyńska 31 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu 6 800 - 8 800 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Interfejsów Mobilnych
AIBY Warszawa praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Magazynu – kompletacja zamówień
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Kierowca Autobusu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca autobusu
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o. Świnoujściepracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 400 - 5 900 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
Nioo Technology Europe Spółka z o. o. Bytom, ul. Siemianowicka 82 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel Handlowy ds. Gastronomii
Eurocash HURT Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik sklepu
Delikatesy Centrum Sp. z o.o. Reguły, ul. Regulska praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 300 zł brutto/mies. -
Magazynier / Operator wózka widłowego
GEODIS Road Network Sp. z o.o. Kielce praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
17 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
9 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min