Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Spółka limited (LTD) – co to jest? Jak założyć?

Spółka limited (LTD) – co to jest? Jak założyć?

 
Spółka limited (LTD) – co to jest? Jak założyć?

Wysokie podatki i koszty prowadzenia działalności, skomplikowane prawo podatkowe i zawiłe przepisy w księgowości zachęcają coraz rzesze polskich przedsiębiorców do założenia firmy poza granicami kraju. Jedną z popularniejszych form prowadzenia firmy jest tzw. spółka LTD regulowana przez angielskie prawo. Czym jest spółka limited i jak ją założyć? Dowiedz się, jak działa angielska spółka LTD i poznaj najważniejsze informacje dotyczące korzystania z jej przywilejów przez polskich przedsiębiorców.

 

Spis treści

Spółka LTD – czym jest?

 

Spółka LTD, funkcjonująca także pod określeniem spółka limited, znana jest przede wszystkim na gruncie brytyjskim. Jej potencjał i korzyści płynące z tej formy działalności coraz częściej dostrzegają jednak polscy przedsiębiorcy. Warto zatem pochylić się nad spółką LTD – co to jest? 

 

Spółka LTD w Wielkiej Brytanii jest regulowana przez brytyjskie ustawodawstwo. Choć funkcjonuje na terenie Zjednoczonego Królestwa, jej założycielami mogą być obcokrajowcy – w tym również Polacy. Spółka LTD w swojej konstrukcji najbardziej zbliżona jest do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, którą znamy z własnego, polskiego podwórka. Posiada ona jednak osobowość prawną, z którą nierozerwalnie wiąże się odrębność finansów spółki. Oznacza to, że właściciel przedsiębiorstwa nie ponosi odpowiedzialności majątkowej za zobowiązania spółki i nie ryzykuje majątkiem własnym, ale wyłącznie majątkiem samego przedsiębiorstwa.

 

Pamiętaj!

 

Spółka LTD to popularna forma prowadzenia działalności gospodarczej w Wielkiej Brytanii. Jest spółką posiadającą osobowość prawną, która regulowana jest przez brytyjskie ustawodawstwo. 

 

Co więcej, spółka LTD w Polsce pozwala przedsiębiorcom na znaczne obniżenie kosztów prowadzenia firmy i oferuje przedsiębiorcom znacznie więcej możliwości niż spółki znane z polskiego ustawodawstwa. Przez to spółka ta jest niezwykle popularną formą prowadzenia biznesu praktycznie w każdej dziedzinie. Triumfy święci natomiast w sektorze nowych technologii. 

 

Prowadzenie spółki LTD – dla kogo?

 

Jedną z najprostszych sposobów prowadzenia działalności na terenie Polski jest jednoosobowa działalność gospodarcza. Samozatrudnienie jest świetnym rozwiązaniem dla osób, które cenią sobie pełną swobodę i niezależność. Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, aż 54 proc. wszystkich mikrofirm zarejestrowanych w Polsce prowadzi działalność usługową, a niecałe 21 proc. skupia się na działalności handlowej. Do najpopularniejszych branż, na które stawiają osoby samozatrudnione, należą przede wszystkim informacja i komunikacja, edukacja czy chociażby opieka zdrowotna. A jak wygląda to w przypadku spółki LTD? Dla kogo najlepszym rozwiązaniem w kwestii prowadzenia firmy będzie właśnie spółka LTD? 

 

Spółka LTD może okazać się korzystnym rozwiązaniem dla osób, którym zależy na ograniczonej odpowiedzialności. Właśnie ta forma działalności gwarantuje ograniczoną odpowiedzialność przedsiębiorcy (wspólnika), która w praktyce oznacza, że w przypadku niewypłacalności firmy wierzyciele nie będą mogli dochodzić swoich roszczeń z prywatnego majątku udziałowców spółki. Jest to rozwiązanie, które sprawdzi się przede wszystkim wśród osób samozatrudnionych lub tych pracujących na kontakcie. 

 

Spółka LTD w Polsce czy spółka LTD w UK umożliwia prowadzenie działalności praktycznie w każdej branży. Jest ona często wybieranym rozwiązaniem przede wszystkim przez osoby pracujące w branży IT, zajmujące się programowaniem czy grafiką, specjalistów e-commerce czy osoby zajmujące się tłumaczeniami. Na tę formę samozatrudnienia często decydują się także architekci czy copywriterzy. 

 

Pamiętaj! 

 

Mając na uwadze zapisy Konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania, spółka LTD w Polsce nie powinna posiadać stałej i fizycznej placówki, w której prowadzona będzie działalność. W przypadku spółki LTD nie jest możliwe wynajęcie na nią biura w Polsce czy jakiejkolwiek nieruchomości przeznaczonej do celów zarobkowych. 

 

Nie zmienia to jednak faktu, że spółka LTD może okazać się świetną opcją dla przedsiębiorców, którzy chcą zmniejszyć koszty prowadzenia firmy i podlegać pod nieco mniej skomplikowane prawo podatkowe. 

 

Jak zarejestrować spółkę LTD?

 

Osoba zainteresowana założeniem firmy limited, regulowanej przez prawo angielskie, musi liczyć się z koniecznością spełnienia pewnych warunków i dopilnowania formalności. Choć samo założenie tego rodzaju działalności nie jest trudne, wymaga bardzo dobrej znajomości angielskich przepisów i procedur. Jakie są koszty prowadzenia takiej spółki? Czy warto spodziewać się związanych ze spółką LTD problemów? Jakie warunki muszą zostać spełnione, by spółka LTD była zgodna z literą prawa? 

 

Pierwszym i podstawowym krokiem założenia spółki limited będzie wybór nazwy firmy. Ta będzie musiała być unikatowa i spełniać pewne wymogi prawa. Warto więc wcześniej zorientować się, jakie warunki muszą zostać spełnione w kwestii nazewnictwa. Kolejnym krokiem, bez którego nie będzie możliwe rozpoczęcie działalności, jest wybór dyrektora oraz sekretarza spółki, a także ustalenie adresu siedziby firmy.

 

Pamiętaj! 

 

Spółka LTD musi mieć adres siedziby na terenie Wielkiej Brytanii. Choć w przypadku braku fizycznej siedziby możliwe jest wynajęcie wirtualnego biura, tak adres rejestracyjny spółki musi posiadać fizyczną lokalizację. 

 

Nazwa firmy oraz adres jej siedziby to dopiero początek. Kolejną formalnością będzie zarejestrowanie spółki, które możliwe jest zarówno za pośrednictwem internetu, jak i w formie tradycyjnej – poprzez złożenie wypełnionego wniosku o rejestrację spółki i aktu założycielskiego w Companies House (organ rejestrujący spółki kapitałowe; odpowiednik polskiego rejestru sądowego). Warto również wiedzieć, że założenie spółki LTD wymaga ustanowienia kapitału zakładowego. 

 

Pamiętaj! 

 

Celem założenia spółki LTD angielskie prawo gospodarcze wymaga zadeklarowania kapitału, który może wynieść chociażby 1 funt. 

 

Prowadzenie spółki LTD w Polsce wiąże się także z koniecznością uzyskania numeru NIP oraz zarejestrowania spółki w urzędzie skarbowym. Kroki te należy podjąć już po zarejestrowaniu spółki w Companies House. 

 

Końcowym etapem drogi pozwalającej na prowadzenie działań w ramach spółki LTD będzie otwarcie konta bankowego oraz ewentualne uzyskanie niezbędnych pozwoleń czy licencji wynikających z rodzaju prowadzonej działalności.

 

Rejestracja spółki LTD – czy Polacy mogą ją założyć?

 

W świetle polskiego prawa obywatele Polski mają możliwość założenia kilku rodzajów własnej działalności gospodarczej. Wśród nich możemy wyróżnić zarówno jednoosobowe działalności, jak i spółki – czy to osobowe czy spółki kapitałowe. Na polskim gruncie coraz większym zainteresowaniem cieszą się natomiast spółki LTD, których nie uwzględniają żadne polskie przepisy. Choć ten rodzaj spółek jest regulowany przez przepisy angielskie, Polacy mają pełne prawo, by skorzystać z przywilejów płynących z prowadzenia tego rodzaju działalności. 

 

Pamiętaj! 

 

Dzięki Konwencji o Unikaniu Podwójnego Opodatkowania, zawartej między Polską a Wielką Brytanią, obywatele Polski korzystać z profitów, jakie niesie za sobą prowadzenie spółki LTD. 

 

Wady i zalety spółki LTD 

 

Prowadzenie przedsiębiorstwa w ramach spółki LTD, z punktu widzenia Polaka, pozwala chociażby na ograniczenie kosztów prowadzenia firmy. Jednak tak jak każdy inny rodzaj działalności, spółka LTD ma swoje plusy, jak i minusy. 

 

Zalety spółki LTD: 

 

  • brak konieczności posiadania kapitału zakładowego,

  • mniejsze koszty prowadzenia firmy,

  • możliwość prowadzenia spółki LTD bez konieczności zamieszkiwania na terenie Wielkiej Brytanii,

  • brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne,

  • podleganie angielskiemu prawu podatkowemu,

  • ograniczona odpowiedzialność przedsiębiorcy do wysokości wniesionych do spółki wkładów.

 

Wady spółki LTD: 

 

  • konieczność posiadania brytyjskiego adresu siedziby firmy, 

  • niezbędna znajomość angielskich przepisów i procedur związanych z założeniem firmy w Anglii. 

 

Spółka limited a rodzaje działalności gospodarczej 

 

Tak jak zostało wspomniane wcześniej, spółka LTD dopuszcza różnego rodzaju działalność gospodarczą. Jest to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia swojego biznesu w Wielkiej Brytanii, która cieszy się również niemałym zainteresowaniem na gruncie polskim. 

 

Spółka limited może okazać się dobrym rozwiązaniem dla osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie handlu, produkcji czy szeroko pojętej działalności handlowej i usługowej w internecie (e-commerce). Z tej formy działalności chętnie korzystają także osoby świadczące usługi w ramach marketingu czy konsultingu. Branża IT, tworzenie aplikacji mobilnych czy projektowanie stron internetowych, a także usługi transportu międzynarodowego – to kolejne rodzaje działalności, które pozwolą na czerpanie przywilejów płynących z prowadzenia firmy limited w Polsce. 

 

Spółka LTD w UK a rezydencja podatkowa

 

Rejestracja spółki LTD przez Polaka bardzo często rodzi pytania i wątpliwości związane z rezydencją podatkową. Rezydencja podatkowa oznacza kraj, w którym dana spółka jest opodatkowana, czyli rozlicza się z fiskusem. Zatem – w jaki sposób prowadzenie firmy LTD przez Polaka regulują przepisy podatkowe? Czy polskim przedsiębiorcom grozi podwójna rezydencja podatkowa?

 

Tutaj ogromne znaczenie ma wspomniana wcześniej Konwencja zawarta pomiędzy Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii w sprawie unikania podwójnego opodatkowania. Warto sprawdzić także regulacje dotyczące kwestii Brexit a działalność gospodarcza w Wielkiej Brytanii. To, co najważniejsze, to fakt, że wystąpienie Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nie ma żadnego wpływu na prowadzenie wspomnianej działalności przez Polaków.

 

Rezydencja podatkowa w przypadku spółki LTD uzależniona jest od miejsca, w którym znajduje się centrum jej działalności, miejsca założenia firmy oraz adresu rejestracyjnego spółki. 

 

Pamiętaj! 

 

Co do zasady spółka limited posiada rezydencję podatkową w Wielkiej Brytanii, czyli tam, gdzie jest miejsce jej założenia. 

 

Warto jednak wiedzieć, że w przypadku spółki LTD prowadzonej przez Polaka w Polsce dochody spółki mogą podlegać także opodatkowaniu w rodzimym kraju. Celem uniknięcia podwójnego opodatkowania Wielka Brytania podpisała umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z wieloma krajami na świecie.

 

Spółka LTD a świadczenia emerytalne udziałowca

 

Obowiązujący w Wielkiej Brytanii system emerytalny umożliwia pobieranie świadczeń emerytalnych z trzech źródeł – emerytury państwowej, emerytury firmowej oraz emerytury prywatnej. W skład tej pierwszej wchodzi emerytura podstawowa, do której uprawniony jest każdy przedsiębiorca, który osiągnie wymagany wiek emerytalny i przepracował na terenie Wielkiej Brytanii co najmniej 10 lat, opłacając w tym czasie składki. A jak wygląda to w przypadku Polaków prowadzących firmę LTD? 

 

Warto pamiętać, że obywatel Polski, który pracował w różnych krajach, wniosek o świadczenie emerytalne może złożyć jedynie w kraju, w którym aktualnie zamieszkuje. Następnie wniosek ten zostanie przekazany do miejsca, w którym znajdowało się ostatnie miejsce jego pracy. Jednak to do podatnika należy podjęcie decyzji, w którym kraju chce pobierać świadczenie emerytalne. 

 

Polacy prowadzący działalność w ramach spółki limited muszą zadecydować, z którego kraju chcą pobierać świadczenie emerytalne. Nie jest możliwe pobieranie emerytury polskiej i angielskiej jednocześnie.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kontroli Produkcji

    Roca Polska   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Jeżeli posiadasz: wykształcenie min. średnie, bardzo dobra znajomość Excela, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy w firmie produkcyjnej – mile widziane; zdolność szybkiego uczenia się, znajomość programu SAP (mile widziane), zdolności analityczne i sprawna praca ze...
  • Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom

    VRG S.A.   Poznań, Posnania    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: obsługa Klienta, aktywna sprzedaż naszych produktów, dbanie o ekspozycję towaru, budowanie pozytywnego wizerunku marki.
  • Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom

    VRG S.A.   Kołobrzeg, Galeria Hosso    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: obsługa Klienta, aktywna sprzedaż naszych produktów, dbanie o ekspozycję towaru, budowanie pozytywnego wizerunku marki.
  • Fabryka Armatury IDMAR Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów, Praca na podległym terenie, Realizacja polityki i wyznaczonych celów sprzedażowych, Budowa silnej pozycji firmy na lokalnym rynku, Monitorowanie działań konkurencji, Uczestnictwo w targach. Praca na terenie województwa:...
  • Przedstawiciel handlowy ze znajomością języka hiszpańskiego

    SP EUROPE Sp. z o.о.   Pruszków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    pozyskiwanie nowych klientów; prezentacja oferty firmy; promocja usług i towarów firmy; negocjowanie warunków długoterminowej współpracy; uczestnictwo w wystawach tematycznych (Automotive)
  • Księgowa / Księgowy

    S-3 Personal Sp. z o.o.   Tarnowskie Góry    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Wystawianie oraz księgowanie faktur i not księgowych; Rozliczanie rozrachunków z kontrahentami i uzgadnianie sald; Przygotowywanie i analiza zestawień związanych z zobowiązaniami; Przygotowywanie przelewów wychodzących; Bieżąca komunikacja z bankiem; Weryfikacja dokumentów księgowych z...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.