Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Certyfikowany finansista

Certyfikowany finansista

 
Certyfikowany finansista

Do najbardziej rozpoznawalnych międzynarodowych kwalifikacji zawodowych w finansach, rachunkowości i controllingu należą ACCA oraz CIMA. Potocznie kwalifikacje te nazywa się certyfikatem ACCA i certyfikatem CIMA. Dlaczego warto je mieć, rozwijając karierę w branży finansowej? O wskazówki pytamy Elizę Rzepecką, Key Clients and Marketing Executive BPP PROFESSIONAL EDUCATION. 

 

Spis treści

ACCA i CIMA – definicje

 

ACCA to kwalifikacja związana głównie z rachunkowością, audytem i finansami. CIMA skupia się natomiast na rachunkowości zarządczej, controllingu i podejmowaniu decyzji biznesowych. CIMA jest częścią organizacji AICPA & CIMA, która przyznaje osobom spełniającym wymagania także oznaczenie zawodowe CGMA. W obu przypadkach droga do pełnego statusu zawodowego obejmuje nie tylko egzaminy, lecz także zdobycie odpowiedniego doświadczenia praktycznego. Osoby uczące się określa się jako studentów lub kandydatów, a osoby, które spełniły wszystkie wymagania – jako członków ACCA albo CIMA

 

Znaczenie ACCA i CIMA

 

Coraz częściej posiadanie jednej z tych kwalifikacji zawodowych lub członkostwa w odpowiedniej organizacji jest jednym z wymagań na stanowiskach związanych z rachunkowością lub controllingiem. Szczególnie, jeśli weźmiemy pod uwagę stanowiska menedżerskie. Studia to na rynku pracy często warunek oczywisty dla pracodawców, jednak dopiero posiadanie kwalifikacji profesjonalnej pozwala na zdobycie przewagi na rynku pracy. Wynika to ze specyfiki kwalifikacji profesjonalnych, które kładą nacisk na zdobywanie umiejętności praktycznych.

 

Należy jednak pamiętać, że ACCA ani CIMA/CGMA nie są pojedynczymi certyfikatami potwierdzającymi wyłącznie zdanie egzaminu. Uzyskanie pełnego statusu zawodowego wymaga spełnienia dodatkowych warunków, w tym zdobycia odpowiedniego doświadczenia praktycznego oraz realizacji wymogów etycznych. W przypadku ACCA członkostwo wiąże się m.in. ze zdaniem wymaganych egzaminów, ukończeniem modułu etyki i umiejętności zawodowych oraz zdobyciem co najmniej 36 miesięcy odpowiedniego doświadczenia praktycznego.

 

ACCA i CIMA – KWALIFIKACJE finansowe okiem ekspertki

 

Praca.pl: Posiadanie renomowanych certyfikatów w finansach to prestiż, ale też wiele korzyści. Jakich?


Eliza Rzepecka, Key Clients and Marketing Executive BPP PROFESSIONAL EDUCATION: To przede wszystkim wspomniane już umiejętności praktyczne, które można bezpośrednio zastosować w codziennej pracy. To także możliwość ciągłego rozwoju nawet po zdobyciu pełnej kwalifikacji. Dzięki licznym spotkaniom i szkoleniom organizowanym przez oba stowarzyszenia dla swoich członków i studentów można doskonalić swoje kompetencje, jednocześnie zdobywając szeroką sieć kontaktów.


Certyfikaty ACCA i CIMA to oczywiście także wynagrodzenie, które wzrasta średnio o około 70% do 100% w przeciągu 10 lat od zdobycia pełnej kwalifikacji.

 

Jak dużym wyzwaniem jest zdobycie takich certyfikatów?


Zdobycie certyfikatu ACCA lub CIMA to niewątpliwie duże wyzwanie – nie tylko biorąc pod uwagę koszty realizacji całej kwalifikacji, ale także, a może przede wszystkim, czas niezbędny do przygotowania się i zdania wszystkich egzaminów. Kilkanaście egzaminów, to średnio 4 lata systematycznej i rzetelnej nauki.


Koszty zależą przede wszystkim od sposobu nauki, na który zdecyduje się student – obecnie jest to wydatek rzędu 10-40 tysięcy złotych. BPP, jako firma szkoleniowa, dba, aby pieniądze wydane na szkolenia przełożyły się na sukces na egzaminach oraz, co równie ważne, pozwoliły nabyć praktyczne umiejętności, na które obecnie coraz bardziej liczą pracodawcy.

Średnia zdawalność na egzaminach ACCA i CIMA to około 40-50%, studenci BPP mogą się natomiast pochwalić około 20% wyższymi rezultatami. Potwierdza to także częsta i liczna obecność naszych studentów na listach z najlepszymi wynikami w Polsce.

Kwalifikacje profesjonalne to inwestycja czasu, wysiłku i pieniędzy w swoją przyszłość. Historie naszych studentów potwierdzają, że certyfikaty są rozpoznawalne na całym świecie, przez co otwierają mnóstwo możliwości nie tylko w Polsce, ale także za granicą.

 

Od lat zajmują się Państwo certyfikacją zawodową w finansach. Czy zauważają Państwo wzrost czy spadek zainteresowania tego typu certyfikatami?


Zdecydowany wzrost. Stowarzyszenia ACCA i CIMA w Polsce od wielu lat pracują nad rozpoznawalnością swoich kwalifikacji, a to skutkuje wzrostem świadomości u pracodawców. Coraz bardziej doceniają oni pracowników posiadających certyfikaty międzynarodowe, bo wiedzą, że jest to obiektywne potwierdzenie wiedzy i umiejętności, co przekłada się bezpośrednio na efektywność ich pracy.

 

Dyplom ACCA lub CIMA to także szersza perspektywa i ukierunkowanie na biznes, dzięki czemu pracodawca zyskuje partnera do podejmowania decyzji, a nie tylko kompetentnego podwładnego. Wszystkie te czynniki powodują, że coraz młodsze osoby decydują się na rozpoczęcie kwalifikacji profesjonalnych.

 

Państwa trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, jaką radę daliby studentom dopiero rozpoczynającym swoją edukację na studiach ekonomicznych?


Przede wszystkim zachęcają do łączenia, już na etapie studiów, edukacji uniwersyteckiej z nabywaniem umiejętności praktycznych. Dobrym rozwiązaniem jest korzystanie ze specjalnych programów przygotowanych przez uczelnie wspólnie z CIMA i ACCA. Łączone kierunki studiów licencjackich i magisterskich pojawiają się w ofercie coraz większej liczby uczelni wyższych w Polsce. Dzięki takim studiom absolwenci opuszczają uczelnię, mając już zaliczone kilka egzaminów ACCA lub CIMA, dlatego dużo łatwiej jest im kontynuować zdobywanie certyfikatu po studiach, a co za tym idzie, osiągać swoje cele zawodowe. Tego wszystkim studentom serdecznie życzymy! 

Eliza Rzepecka

Key Clients and Marketing Executive BPP PROFESSIONAL EDUCATION

 

 

Czytaj także: Automatyzacja procesów księgowych. Czy roboty zastąpią ludzi?

 

Data publikacji: 01.10.2019, aktualizacja: 25.08.2026

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i Rekomendacji - Umowy IT

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Cybernetyki 9

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twój zakres obowiązków: koordynacja procesu realizacji umów IT obejmujących usługi, dostawy, utrzymanie systemów oraz licencje, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji związanej z realizacją umów IT, monitorowanie harmonogramów, zobowiązań...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Realizacji Umów IT

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Cybernetyki 9

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twój zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją umów obejmujących usługi, dostawy, utrzymanie systemów oraz licencje, analiza i opiniowanie dokumentacji dotyczącej realizacji umów, przygotowywanie projektów aneksów, porozumień...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kontrolingu Finansowego

    POLPHARMA S.A. Starogard Gdański

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Raportowanie, prognozowanie i planowanie budżetów kosztowych w obszarach sprzedaży, marketingu oraz badań i rozwoju (R&D) jednostki biznesowej API. Przygotowywanie rachunku zysków i strat spółki. Monitorowanie, prognozowanie i budżetowanie sprzedaży oraz kosztów w...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. rozwoju sieci pocztowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: przygotowywanie analiz, raportów i zestawień wspierających procesy zarządcze oraz podejmowanie decyzji biznesowych, współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie pozyskiwania, weryfikacji i analizy danych wykorzystywanych w procesach operacyjnych i rozwojowych,...

  • Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gdańsk, ul. Grunwaldzka
    • Nysa

    Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań, w tym planowanie terminów i ustalanie ich szczegółów. Budowanie i rozwijanie relacji z klientami. Rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie do nich produktów oraz usług finansowych. Wspieranie...

  • Doradczyni / Doradca Klienta Indywidualnego

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma Gdańsk, ul. Grunwaldzka

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów, w tym przez aktywne dzwonienie, zapraszanie na spotkania, pozyskiwanie poleceń i rekomendacji. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu. Planowanie kontaktów i angażowanie klientów w odpowiednie...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.