Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

 
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Windykator raczej nikomu nie kojarzy się zbyt dobrze. Jego praca polega na odzyskiwaniu należności. Wykonuje ją na zlecenie wierzyciela.

 

Spis treści

Windykator i windykator terenowy – na czym polega praca?

 

W jaki sposób odbywa się windykacja, na czym dokładnie polega praca w tym zawodzie? To przede wszystkim próba ściągnięcia zadłużenia bez wkraczania na drogę sądową. Praca w biurze opiera się na kontakcie telefonicznym lub listownym z osobami zalegającymi ze spłatami. Negocjuje się zasady regulacji spłat, monitoruje ich harmonogram. Przygotowuje się stosowne pisma dotyczące zadłużeń itp.

 

To wszystko można wykonać w siedzibie firmy. Jednak czasem to nie wystarcza. Windykator terenowy najczęściej spotyka się bezpośrednio z dłużnikiem w miejscu jego zamieszkania. Kontakt osobisty często uświadamia osobie z zadłużeniami powagę sytuacji. Ale w związku z tym sam windykator jest narażony na większy stres niż w przypadku pracy biurowej. Osoby, z którymi się spotyka, mogą chcieć uchylić się od uregulowania zaciągniętego zobowiązania. W związku z tym istnieje zagrożenie, że spróbują wyładować swoją agresję na windykatorze – nie tylko słownie, czasem nawet fizycznie.

 

Windykator – jak zostać?

 

Praca windykatora terenowego czy biurowego nie wymaga specjalistycznego wykształcenia. Jednak w ogłoszeniach od pracodawców najczęściej preferowane jest minimum średnie. Studia, które mogą się przydać w zawodzie to między innymi prawnicze, ekonomiczne, bankowość itp.

 

Większe szanse na zatrudnienie mają też osoby, które mogą wykazać się doświadczeniem w pracy biurowej, a także w call center. W końcu bardzo często pierwsze etapy windykacji odbywają się drogą mailową i telefoniczną, a windykator ma za zadanie przekonać dłużnika (w call center był to zakup, tutaj uregulowanie pożyczki). Oczywiście na rynku dostępne są różnego rodzaju kursy, przygotowujące do wykonywania działań windykacyjnych.

 

Możliwości zatrudniania wiążą się najczęściej z pracą w firmie windykacyjnej. Niektóre większe przedsiębiorstwa mają własny, wewnętrzny dział windykacji - konieczny z powodu dużej liczby dłużników.

 

 

Windykator – uprawnienia

 

W przypadku omawiania zakresu uprawnień windykatora, częściej niż o możliwościach, mówi się o tym, czego mu nie wolno. Nie ma więc prawa przejmować majątku dłużnika, ponieważ to leży w mocy komornika sądowego. Praca windykatora to przekonywanie (z naciskiem na to słowo) dłużnika do spłaty zobowiązań. Nie można takiej osoby zastraszać ani nękać.

 

Co więc może i jakie są prawa windykatora? Jego zadaniem jest przeprowadzenie negocjacji w taki sposób, by dłużnik zrozumiał, że spłata zobowiązań to dla niego najlepsze rozwiązanie. Windykator ustala wysokość rat i harmonogram ich spłat. Powinien to zrobić na drodze pokojowej, bez używania gróźb i zastraszania.

 

Firma windykacyjna – jak działa

 

Do firm windykacyjnych mogą zgłaszać się zarówno przedsiębiorstwa, jak i osoby prywatne, chcące odzyskać swoje pieniądze. Z reguły takie organizacje oferują dwie możliwości. Pierwszą jest odzyskiwanie zadłużenia poprzez działania windykacyjne. Druga opcja oferowana wierzycielom to skup długu. Firmy natychmiastowo płacą ustaloną kwotę wierzycielowi i ten automatycznie wyłącza się z procesu windykacji oraz jakichkolwiek kontaktów z dłużnikiem, a biuro windykacyjne we własnym zakresie dba o regulację zobowiązań.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    2 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: prowadzenie dokumentacji związanej z wnioskami zakupowymi oraz wnioskami o wszczęcie postępowania przetargowego dla Centrum Technicznej Kontroli Zapór;...
  • Agent / Agentka Sprzedaży na Rynek Polski

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywny kontakt telefoniczny z klientami zainteresowanymi naszymi produktami Sprzedaż usług związanych z finansami, w tym szkoleń z zakresu edukacji finansowej; Budowanie relacji i pozyskiwanie klientów dla naszych kluczowych Partnerów Biznesowych. CZEGO WYMAGAMY: Chęć...
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Roeslein & Associates Poland   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. zgodnie z lokalnymi przepisami oraz standardami grupowymi. Pomoc przy sporządzanie raportów finansowych dla zarządu. Weryfikacja kalkulacji rozliczenia podatkowe (VAT, CIT) oraz zgodność z przepisami prawa. Przygotowywanie...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław, ul. C.K. Norwida 34    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    3 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie rejestru wniosków w zakresie wydatków bieżących i inwestycyjnych, dotacji, potwierdzanie posiadania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami w ramach zadań realizowanych przez komórki merytoryczne, akceptację...
  • Analityk / Analityczka ds. wyceny

    Giełda Praw Majątkowych "Vindexus" S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    3 godz.
    Główne zadania: Weryfikacja przepływów bankowych, sporządzanie raportów dziennych; Analiza danych pozyskanych z bazy programu operacyjnego oraz ich strukturyzacja w celu przygotowania raportów okresowych; Wycena portfela wierzytelności według zdefiniowanych parametrów;
  • Doradczyni / Doradca Klienta Hipotecznego

    Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Jakie będą Twoje zadania: Aktywna sprzedaż i obsługa posprzedażowa produktów hipotecznych. Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Identyfikacja potrzeb i dopasowywanie produktów i usług finansowych dla klientów. Analiza portfela klientów i...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.