Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

 
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Windykator raczej nikomu nie kojarzy się zbyt dobrze. Jego praca polega na odzyskiwaniu należności. Wykonuje ją na zlecenie wierzyciela.

 

Spis treści

Windykator i windykator terenowy – na czym polega praca?

 

W jaki sposób odbywa się windykacja, na czym dokładnie polega praca w tym zawodzie? To przede wszystkim próba ściągnięcia zadłużenia bez wkraczania na drogę sądową. Praca w biurze opiera się na kontakcie telefonicznym lub listownym z osobami zalegającymi ze spłatami. Negocjuje się zasady regulacji spłat, monitoruje ich harmonogram. Przygotowuje się stosowne pisma dotyczące zadłużeń itp.

 

To wszystko można wykonać w siedzibie firmy. Jednak czasem to nie wystarcza. Windykator terenowy najczęściej spotyka się bezpośrednio z dłużnikiem w miejscu jego zamieszkania. Kontakt osobisty często uświadamia osobie z zadłużeniami powagę sytuacji. Ale w związku z tym sam windykator jest narażony na większy stres niż w przypadku pracy biurowej. Osoby, z którymi się spotyka, mogą chcieć uchylić się od uregulowania zaciągniętego zobowiązania. W związku z tym istnieje zagrożenie, że spróbują wyładować swoją agresję na windykatorze – nie tylko słownie, czasem nawet fizycznie.

 

Windykator – jak zostać?

 

Praca windykatora terenowego czy biurowego nie wymaga specjalistycznego wykształcenia. Jednak w ogłoszeniach od pracodawców najczęściej preferowane jest minimum średnie. Studia, które mogą się przydać w zawodzie to między innymi prawnicze, ekonomiczne, bankowość itp.

 

Większe szanse na zatrudnienie mają też osoby, które mogą wykazać się doświadczeniem w pracy biurowej, a także w call center. W końcu bardzo często pierwsze etapy windykacji odbywają się drogą mailową i telefoniczną, a windykator ma za zadanie przekonać dłużnika (w call center był to zakup, tutaj uregulowanie pożyczki). Oczywiście na rynku dostępne są różnego rodzaju kursy, przygotowujące do wykonywania działań windykacyjnych.

 

Możliwości zatrudniania wiążą się najczęściej z pracą w firmie windykacyjnej. Niektóre większe przedsiębiorstwa mają własny, wewnętrzny dział windykacji - konieczny z powodu dużej liczby dłużników.

 

 

Windykator – uprawnienia

 

W przypadku omawiania zakresu uprawnień windykatora, częściej niż o możliwościach, mówi się o tym, czego mu nie wolno. Nie ma więc prawa przejmować majątku dłużnika, ponieważ to leży w mocy komornika sądowego. Praca windykatora to przekonywanie (z naciskiem na to słowo) dłużnika do spłaty zobowiązań. Nie można takiej osoby zastraszać ani nękać.

 

Co więc może i jakie są prawa windykatora? Jego zadaniem jest przeprowadzenie negocjacji w taki sposób, by dłużnik zrozumiał, że spłata zobowiązań to dla niego najlepsze rozwiązanie. Windykator ustala wysokość rat i harmonogram ich spłat. Powinien to zrobić na drodze pokojowej, bez używania gróźb i zastraszania.

 

Firma windykacyjna – jak działa

 

Do firm windykacyjnych mogą zgłaszać się zarówno przedsiębiorstwa, jak i osoby prywatne, chcące odzyskać swoje pieniądze. Z reguły takie organizacje oferują dwie możliwości. Pierwszą jest odzyskiwanie zadłużenia poprzez działania windykacyjne. Druga opcja oferowana wierzycielom to skup długu. Firmy natychmiastowo płacą ustaloną kwotę wierzycielowi i ten automatycznie wyłącza się z procesu windykacji oraz jakichkolwiek kontaktów z dłużnikiem, a biuro windykacyjne we własnym zakresie dba o regulację zobowiązań.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Dyrektor Placówki

    Bank Pocztowy S.A.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa na zastępstwo  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków realizacja planów sprzedażowych podległej Placówki i Rynku; współpraca i wsparcie sprzedaży produktów bankowych w placówkach Poczty Polskiej; planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Rynku; inicjowanie działań podnoszących efektywność...
  • Menedżer ds. płynności i transakcji międzybankowych (Dealer)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie płynnością bieżącą w złotych i walutach obcych; Zarządzanie rezerwą obowiązkową; Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej; Zarządzanie ryzykiem oraz pozycjami na portfelach papierów wartościowych; Zarządzanie pozycją walutową...
  • Referent w Wydziale Rachunków Detalicznych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków administrowanie i obsługa operacyjna produktów depozytowych; prowadzenie rejestrów wpływającej dokumentacji w systemach Banku; obsługa księgowa dyspozycji finansowych w systemie bankowym; wyjaśnianie braków, błędów z pracownikami Banku; redagowanie odpowiedzi do...
  • Specjalista ds. sprawozdawczości finansowej w Departamencie Rachunkowości

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Sporządzanie sprawozdawczości finansowej (pakiety do NBP, w szczególności Finrep, NB300) Obsługa systemu gwarantowania depozytów; Sporządzanie raportów z hurtowni danych; Koordynowanie wdrożenia procesu raportowania na potrzeby resolution;
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?