Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

 
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego

Windykator raczej nikomu nie kojarzy się zbyt dobrze. Jego praca polega na odzyskiwaniu należności. Wykonuje ją na zlecenie wierzyciela.

 

Spis treści

Windykator i windykator terenowy – na czym polega praca?

 

W jaki sposób odbywa się windykacja, na czym dokładnie polega praca w tym zawodzie? To przede wszystkim próba ściągnięcia zadłużenia bez wkraczania na drogę sądową. Praca w biurze opiera się na kontakcie telefonicznym lub listownym z osobami zalegającymi ze spłatami. Negocjuje się zasady regulacji spłat, monitoruje ich harmonogram. Przygotowuje się stosowne pisma dotyczące zadłużeń itp.

 

To wszystko można wykonać w siedzibie firmy. Jednak czasem to nie wystarcza. Windykator terenowy najczęściej spotyka się bezpośrednio z dłużnikiem w miejscu jego zamieszkania. Kontakt osobisty często uświadamia osobie z zadłużeniami powagę sytuacji. Ale w związku z tym sam windykator jest narażony na większy stres niż w przypadku pracy biurowej. Osoby, z którymi się spotyka, mogą chcieć uchylić się od uregulowania zaciągniętego zobowiązania. W związku z tym istnieje zagrożenie, że spróbują wyładować swoją agresję na windykatorze – nie tylko słownie, czasem nawet fizycznie.

 

Windykator – jak zostać?

 

Praca windykatora terenowego czy biurowego nie wymaga specjalistycznego wykształcenia. Jednak w ogłoszeniach od pracodawców najczęściej preferowane jest minimum średnie. Studia, które mogą się przydać w zawodzie to między innymi prawnicze, ekonomiczne, bankowość itp.

 

Większe szanse na zatrudnienie mają też osoby, które mogą wykazać się doświadczeniem w pracy biurowej, a także w call center. W końcu bardzo często pierwsze etapy windykacji odbywają się drogą mailową i telefoniczną, a windykator ma za zadanie przekonać dłużnika (w call center był to zakup, tutaj uregulowanie pożyczki). Oczywiście na rynku dostępne są różnego rodzaju kursy, przygotowujące do wykonywania działań windykacyjnych.

 

Możliwości zatrudniania wiążą się najczęściej z pracą w firmie windykacyjnej. Niektóre większe przedsiębiorstwa mają własny, wewnętrzny dział windykacji - konieczny z powodu dużej liczby dłużników.

 

 

Windykator – uprawnienia

 

W przypadku omawiania zakresu uprawnień windykatora, częściej niż o możliwościach, mówi się o tym, czego mu nie wolno. Nie ma więc prawa przejmować majątku dłużnika, ponieważ to leży w mocy komornika sądowego. Praca windykatora to przekonywanie (z naciskiem na to słowo) dłużnika do spłaty zobowiązań. Nie można takiej osoby zastraszać ani nękać.

 

Co więc może i jakie są prawa windykatora? Jego zadaniem jest przeprowadzenie negocjacji w taki sposób, by dłużnik zrozumiał, że spłata zobowiązań to dla niego najlepsze rozwiązanie. Windykator ustala wysokość rat i harmonogram ich spłat. Powinien to zrobić na drodze pokojowej, bez używania gróźb i zastraszania.

 

Firma windykacyjna – jak działa

 

Do firm windykacyjnych mogą zgłaszać się zarówno przedsiębiorstwa, jak i osoby prywatne, chcące odzyskać swoje pieniądze. Z reguły takie organizacje oferują dwie możliwości. Pierwszą jest odzyskiwanie zadłużenia poprzez działania windykacyjne. Druga opcja oferowana wierzycielom to skup długu. Firmy natychmiastowo płacą ustaloną kwotę wierzycielowi i ten automatycznie wyłącza się z procesu windykacji oraz jakichkolwiek kontaktów z dłużnikiem, a biuro windykacyjne we własnym zakresie dba o regulację zobowiązań.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za rozwój biznesu w obszarze produktów ETF. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami instytucjonalnymi oraz partnerami biznesowymi. Realizacja strategii sprzedażowej i zwiększanie wartości aktywów powierzonych produktów. Edukowanie klientów w...
  • Księgowa / Księgowy (K/M/N)

    Inter Europol S.A.   Marki, ul. Słoneczna 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Księgowanie dokumentów kosztowych i sprzedażowych; Rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych oraz importu usług; Rozliczanie zagranicznych delegacji służbowych; Udział w procesie...
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy (K/M/N)

    Inter Europol S.A.   Marki, ul. Słoneczna 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: bieżące prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z przepisami; księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych; rozliczanie WDT, WNT oraz importu usług; rozliczanie delegacji zagranicznych; udział w zamknięciach miesięcznych i rocznych; współpraca międzydziałowa; kontakt z...
  • Specjalista ds. Controllingu Kobieta / Mężczyzna

    HUTA POKÓJ KONSTRUKCJE Sp. z o.o.   Ruda Śląska, ul. Piotra Niedurnego 56    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Osoba, która dołączy do naszego zespołu będzie odpowiedzialna za: udział w pracach nad opracowywaniem planów, strategii, biznesplanów, studiów wykonalności, koncepcji rozwojowych, monitorowanie funkcjonowania Spółki pod kątem stopnia realizacji celów strategicznych i operatywnych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoja rola w STRABAG księgowanie faktur VAT w systemie Invoice4u; kontrola pod względem formalno-prawnym i ilościowym dokumentów źródłowych będących podstawą do wystawiania faktur zakupowych i sprzedażowych; rozliczenia i monitoring należności i zobowiązań; sporządzanie analiz i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska Obsługa procesu fakturowania oraz księgowanie faktur VAT w systemie Invoice4u. Sprawdzanie kompletności i prawidłowości dokumentów stanowiących podstawę rozliczeń. Bieżąca kontrola należności i zobowiązań oraz kontakt z osobami odpowiedzialnymi za ich rozliczenie....

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!