Sytuacja na rynku pracy IT

Doświadczeni programiści uważają, że proces „przesiadania się” z jednego języka na drugi nie jest trudny, o ile zna się dobrze podstawy, a programowanie jest rzeczywiście pasją. Z drugiej strony, warto śledzić trendy.

Przyszłość branży IT

Od kilku lat branża IT należy nie tylko do najbardziej dynamicznie rozwijającego się rynku pracy, ale również jest obszarem, w którym najłatwiej o wysokie zarobki. Efektem jest coraz większa liczba młodych ludzi, którzy decydują się na studia z zakresu IT i nowych technologii. Czy rynek się powoli nasyca, czy też nadal warto inwestować w rozwój w tym obszarze? I w jakim kierunku się rozwijać?

Dynamika rynku IT

Zdaniem Wojciecha Macha (Managing Director, Luxoft Poland) nadal warto studiować informatykę:

– Według prognoz Komisji Europejskiej do 2015 r. w samej tylko UE powstanie do 900 tys. wakatów w branży IT. Dużą część z nich zajmą programiści, należący do 10 najbardziej pożądanych przez pracodawców grup specjalistów ds. nowoczesnych technologii. Branża stale się rozwija, na co wskazuje prognoza Forrester Research, według której firmy wydadzą w tym roku globalnie aż 540 bln dol. na oprogramowanie – tłumaczy specjalista.

– Zapotrzebowanie na programistów wciąż rośnie i w najbliższych kilkunastu latach nie powinno spadać. Oczywiście, wraz ze wzrostem liczby absolwentów informatyki – na ten kierunek aplikowało w tym roku akademickim znacznie ponad 30 tys. osób – firmy będą miały w przyszłości większy wybór kandydatów. IT stanowi jednak najistotniejszy i najbardziej dynamiczny obszar rozwoju we współczesnym biznesie – miejsc pracy nie powinno więc zabraknąć – dodaje Wojciech Mach.

Do nasycenia się rynku specjalistami tworzącymi oprogramowanie jeszcze daleko. Rośnie jednak konkurencja, a firmy potrzebują coraz bardziej wyspecjalizowanych pracowników. Sama znajomość PHP i kilkuletnie doświadczenie w tym obszarze nie wystarczą, by zarabiać naprawdę dobrze. Konieczne są: rozwój i specjalizacja – albo w określonych, pożądanych przez pracodawców językach programowania, albo też w określonych obszarach biznesowych.

– Na znaczeniu zyskiwać będzie nie tylko znajomość języków programowania, takich jak np. Java, C# oraz .Net, czy unikalne kompetencje, ale zdolność wykorzystania ich na potrzeby konkretnych branż m.in. bankowości inwestycyjnej czy rosnącej liczby pracodawców z sektora IT outsourcing (ITO). Rośnie zapotrzebowanie na testerów oprogramowania i informatyków specjalizujących się w rozwiązaniach dla usług mobilnych, a także specjalistów sprawnie zarządzających big data, czyli dużymi zbiorami danych, których w ramach jest coraz więcej – podkreśla Wojciech Mach.

Nie można zapominać także o umiejętnościach miękkich, które często odgrywają rolę elementu decydującego o przyjęciu nowego pracownika do firmy – na przykład w wypadku, gdy dwóch równie doświadczonych technologicznie kandydatów rywalizuje o jedno stanowisko.

– Firmy szukają informatyków, którzy potrafią nie tylko programować, ale także komunikować się z klientem, przejawiają inicjatywę, mają pasję i pomysły na rozwój swojej kariery – dodaje Wojciech Mach.

Rynek programistów – jakie języki programowania warto znać?

Najbardziej poszukiwaną grupą zawodową w ramach IT są programiści. Jakie języki programowania warto znać? Według indeksu Tiobe, który gromadzi dane na temat liczby programistów piszących w danym języku, najwięcej obecnie mamy programistów C, Java, C obiektowego i C++.

Tiobe bada też wzrost zapotrzebowania na programistów określonego języka – śledząc ranking można zauważyć, które języki zyskują, a które tracą na popularności.

Z bardziej niszowych, warto zwrócić uwagę na takie języki, jak Scala, Groovy, D (który jednak rozwija się bardzo powoli).

Doświadczeni programiści uważają, że proces „przesiadania się” z jednego języka na drugi nie jest trudny, o ile zna się dobrze podstawy, a programowanie jest rzeczywiście pasją. Z drugiej strony, warto śledzić trendy – głównie dlatego, że im większa podaż programistów piszących w danym języku, tym mniejsze wynagrodzenia. Najlepiej zatem finansowo wychodzą ci, którzy dość szybko przewidują modę na dany język programowania i zaczynają się w nim specjalizować. Do niedawna takim „złotym Graalem” programistów był Ruby on Rails, który jednak ostatnio traci na popularności.

Specjalista z Luxoft radzi:

– Wybór języka programowania to jedno z najważniejszych wyzwań, przed jakimi staje początkujący informatyk. Od tej decyzji w dużym stopniu zależy, w jakim kierunku rozwijać się będzie jego dalsza kariera – czy w stronę programowania aplikacji na telefony komórkowe, tworzenia gier komputerowych czy też opracowywania stron internetowych.

– Każdy język ma swoje wady i zalety w zakresie poszczególnych sposobów wykorzystania. Najpopularniejsze języki programowania, takie jak Java czy C++, niewątpliwie.

– Rozważasz programowanie, bo jest na to popyt? Dobrze się zastanów, bo nie każdy nadaje się do wykonywania tego zawodu. Poradniki gwarantują początkującym programistom więcej ofert pracy. Z drugiej strony, specjalizacja w mniej popularnym języku, takim jak choćby, Python czy Perl, stanowi przewagę konkurencyjną nad innymi kandydatami. Nie daje ona jednak gwarancji, że dany język będzie w przyszłości zyskiwał na popularności.

– Główna zasada, o jakiej powinien pamiętać rozpoczynający karierę adept IT, to profesjonalizm, przejawiający się m.in. w umiejętnościach myślenia algorytmicznego, dostrzegania wpływu nawet małych zmian na cały tworzony system, chętnym adaptowaniu się do różnych technik usprawniających wytwarzanie oprogramowania, takich jak Agile czy XP, a także otwartość na nowe technologie.

– Dobry programista powinien chcieć się stale uczyć, uczestnicząc w konferencjach, udzielając się na specjalistycznych forach internetowych czy czytając prasę i wydawnictwa specjalistyczne. Kreatywnie wykorzystując posiadane umiejętności i stale poszerzając kompetencje, informatyk  znacznie zwiększa swoje szanse na atrakcyjne zatrudnienie – mówi Wojciech Mach, Managing Director w Luxoft Poland.

Nowe zawody w IT

Programowanie nie jest jedynym obszarem zawodowym w IT, który zwiększa szansę na dobrą pracę. Nowe technologie to również niezwykła dynamika powstawania różnorodnych stanowisk, związanych z wykorzystaniem możliwości, jakie daje IT w kontekście określonych branż lub problemów.

Zarobki w IT

Czy niemalże mityczne stawki programistów są rzeczywistością? Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba dopiero rozpoczynająca karierę z programowaniem? O wartości programisty mówi nie tylko język, w jakim pisze kod, ale również doświadczenie, które zdobył, i portfolio jego pracy oraz rozwiązań, przy jakich pracował.

Zatem, choć rzeczywiście są osoby zarabające powyżej 10 tys. zł, to średnia płac wcale nie wygląda aż tak różowo. Początkujący programiści mogą co najwyżej liczyć na staż z wynagrodzeniem na poziomie 1000-1500 zł netto. Dopiero możliwość pochwalenia się projektami pozwala wskoczyć na wyższe pułapy.

Obecnie najmniej zarobią programiści popularnych i prostszych języków programowania, którymi rynek powoli się nasyca - takim stanowiskiem jest programista PHP. Ale i tu znajdziemy różnice, bo „pehapowiec” znający kilka frameworków zarobi więcej niż jego kolega, który nie pracował na dodatkowych bibliotekach.

Jak nie Polska – to Zachód

W odróżnieniu od innych branż, w których, by zrobić na Zachodzie karierę, konieczna jest znajomość języka kraju, do którego się wyjeżdża, w IT wystarczy język angielski. Międzynarodowe zespoły programistów posługują się standardowo angielskim, a język programowania brzmi tak samo – niezależnie od tego, czy kod piszemy w Polsce, Wielkiej Brytanii, Norwegii, czy jakimkolwiek innym kraju.

Często również firmy międzynarodowe zatrudniają pracowników z Polski na kontrakt – w efekcie pracownik pracuje w Polsce, a zatrudniony jest np. w USA. Niektórzy programiści decydują się nawet na zamieszkanie w egzotycznym kraju i pracę zdalną.

Czy nadaję się na programistę?

Rozważasz programowanie, bo jest na to popyt? Dobrze się zastanów, bo nie każdy nadaje się do wykonywania tego zawodu.

1. Czy lubisz spędzać długie godziny przed komputerem?

Jeśli jesteś osobą dynamiczną, która nie potraf usiedzieć w miejscu przez 15 minut, łatwo się rozpraszasz i potrzebujesz ciągłego kontaktu z ludźmi, to nie osiągniesz tu wielu sukcesów – możesz jednak rozważyć pracę w IT w obszarze help desku lub obsługi klienta.

2. Czy jesteś gotów uczyć się przez całe życie zawodowe?

Programista stale musi poszerzać wiedzę. Wynika to z tego, jak dynamicznie rozwijają się nowe technologie. Jeśli nie będziesz podążał za trendami, zostaniesz w tyle, a w końcu „wypadniesz z obiegu”.

3. Czy lubisz zagadki logiczne?

Programowanie jest jak układanie puzzli – trzeba dopasować do siebie kolejne elementy układanki. Wymyślić, jak sprawić, by oprogramowanie działało  w określony sposób, by wykonywało narzucone zadania, i przewidzieć wszelkie sytuacje, które nie pasują do standardowego schematu. To ciągłe zastanawianie się, jak logicznie zapisać nie zawsze logiczne operacje.

4. Czy masz pasje?

Dobry programista to osoba, dla której pogramowanie jest pasją – dzięki temu sam z własnej inicjatywy tworzy kolejne linijki kodu, nowe zadania go cieszą, podchodzi do nich z zapałem i chce uczyć się nowych, „modnych” języków. Jeśli jesteś osobą, która nie ma żadnych pasji i i nie potraf się   do niczego tak zapalić, by się temu oddać, to najprawdopodobniej programowanie również nie porwie cię na tyle, żebyś był dobrym programistą (a kiepscy wcale nie zarabiają dużo)

5. Czy jesteś kreatywny?

Programista musi umieć tworzyć nieistniejące jeszcze rozwiązania albo  kilka elementów (np. określonych skryptów) tak, by stworzyły nową jakość. To wymaganie tylko logicznego myślenia, ale również nieszablonowego spojrzenia na zadanie. Takie myślenie „out of the box” jest w tym wypadku podstawą.

Czytaj także: Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?