Praca.pl Poradniki Księgowość, audyt
Doradztwo podatkowe - kariera dla absolwentów prawa i ekonomii

Doradztwo podatkowe - kariera dla absolwentów prawa i ekonomii

 
Doradztwo podatkowe - kariera dla absolwentów prawa i ekonomii

Zawód doradcy podatkowego, szczególnie w przypadku pracy na własny rachunek lub w ramach zatrudnienia dla dużej firmy, może być bardzo dochodowy i perspektywiczny. Jak wejść na tę ścieżkę zawodową? Rad udziela Artur Truskolawski, Senior Tax Manager w KPMG.

 

Spis treści

Jak przygotować się do zawodu doradcy podatkowego?

 

Już w trakcie studiów warto zacząć poznawać praktyczne problemy przyszłych klientów. Pomocne w tym może być choćby śledzenie prasy gospodarczej, komentarzy podatkowych czy istotnych orzeczeń sądowych. Studenci starszych lat (IV-V rok) są mile widziani jako praktykanci w firmach doradztwa podatkowego.

 

– Taki staż to dobra okazja, aby poznać praktyczne problemy klientów oraz nauczyć się podstaw „rzemiosła”, tj. interpretacji przepisów, wyszukiwania orzecznictwa, formułowania opinii dla klientów, pism procesowych etc. – wyjaśnia Artur Truskolawski z KPMG.

 

Rekrutacja do firm doradczych

 

Zainteresowanie pracą w firmach doradztwa podatkowego jest duże. Aby pokonać konkurencję, kandydat powinien wykazać się wiedzą, która potwierdza to, że rzeczywiście interesuje się podatkami. Musi również udowodnić otwartość na ciągłe zdobywanie wiedzy. Kandydat, który przez całe studia nie odbył żadnych praktyk, a do tego nie zna aktualnego orzecznictwa, ma małe szanse na dostanie się nawet na staż. Poza bezpośrednią aplikacją do firm warto też śledzić konkursy dla studentów i absolwentów. Każdego roku w Polsce szanse na praktyki w firmach doradztwa podatkowego ma kilkaset osób. Część z nich zostaje zaproszona do kontynuacji współpracy.

 

Ścieżka kariery

 

– W naszej firmie droga przyszłego doradcy podatkowego zaczyna się na stanowisku praktykanta bądź asystenta, tj. osoby, która wspiera merytorycznie starszych pracowników. Po 2-3 latach rozwoju merytorycznego pracownik jest w stanie względnie samodzielnie sprostać pojawiającym się skomplikowanym pytaniom podatkowym. Wraz z kolejnymi doświadczeniami otwiera się droga do kariery na wyższych stanowiskach oraz możliwość kierowania zespołem młodszych pracowników – tłumaczy Artur Truskolawski, Senior Tax Manager z KPMG.

 

 

Specjalizacje

 

Decyzja o tym, które obszary są dla doradcy najbardziej interesujące zawodowo, przychodzi po kilku latach pracy, dlatego w początkowym okresie kariery najlepiej mieć możliwość uczestnictwa w szerokiej gamie zadań i problemów. Taką opcję dają przede wszystkim duże firmy doradztwa podatkowego, posiadające klientów z różnych branż i o różnorodnej specyfice.

 

Kariera w korporacji czy praca wolnego strzelca?

 

Zawód doradcy podatkowego uważany jest za wolny zawód, jednak 50% firm doradczych na świecie to korporacje zatrudniające ponad 1000 pracowników (za: Consulting Magazine). Choć w teorii pracę doradcy można wykonywać, pracując na własny rachunek, to w praktyce coraz więcej klientów przejmują duże firmy doradztwa podatkowego.

 

Wynika to przede wszystkim z tego, że aby skutecznie podatkowo opiekować się klientem, konieczna jest ogromna wiedza związana z podatkami, prawem, specyfiką branży klienta, aktualnym orzecznictwem i nierzadko prawem międzynarodowym. Pojedyncza osoba często nie jest w stanie posiadać pełni potrzebnej wiedzy. Z tego powodu wolni strzelcy koncentrują się raczej na mniejszych klientach lub specjalizują się w bardzo wąskich dziedzinach (które również wymagają stałego poszerzania wiedzy).

 

Doradztwo podatkowe po deregulacji

 

Na ile deregulacja w obszarze zawodu doradcy podatkowego zmieniła rynek pracy? Jak na razie w niezauważalnym stopniu. Deregulacja najbardziej przyda się przyszłym studentom, gdyż Państwowa Komisja Egzaminacyjna do Spraw Doradztwa Podatkowego może zawierać umowy z niektórymi uczelniami, w ramach których, dzięki temu, że program nauczania będzie obejmował wiedzę i umiejętności wymagane w części pisemnej egzaminu na doradcę podatkowego, absolwent takich studiów będzie zwolniony z pisemnego egzaminu. Nadal jednak musi zdać egzamin ustny. Decydując się na karierę doradcy, warto wybrać uczelnię, która z Państwową Komisją Egzaminacyjną ma taką umowę podpisaną.

 

A jak na sytuację na rynku po deregulacji patrzą najwięksi gracze na rynku?

 

– Na ten moment jest jeszcze za wcześnie, aby formułować szczegółowe wnioski. Z naszej strony w pracy na rzecz klientów – niezależnie od przepisów – kierujemy się wewnętrznymi zasadami i najwyższymi standardami świadczenia usług, dlatego też nie zaobserwowaliśmy istotnych zmian w naszej pracy. Co do branży, wydaje się, że w przyszłości to rynek, kierując się jakością usług, zadecyduje o tym, czy rzeczywiście wzrośnie liczba podmiotów zajmujących się doradztwem podatkowym – mówi Senior Tax Manager w KPMG Artur Truskolawski.

Czytaj takżeKreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Więcej artykułów "Księgowość, audyt"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Wspólnot Mieszkaniowych

    AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa księgowa wspólnot mieszkaniowych. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz rozliczeń podatkowych. Prowadzenie ewidencji właścicieli lokali i rozliczeń finansowych. Naliczanie opłat eksploatacyjnych oraz rozliczanie kosztów mediów. Uzgadnianie sald,...
  • Specjalista ds. Płac i ZUS (k/m)

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Rozliczania Wynagrodzeń odpowiedzialnego za obsługę płacową pracowników z trzech Zakładów produkcyjnych w Polsce. Niezbędna w tym będzie biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansów i logistyki dokumentów

    KEY FOOD SUPPORT sp. z o.o.   Warszawa, ul. Cybernityki 9    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów księgowych w systemie Comarch Optima; Kontrola oraz obsługa faktur kosztowych i sprzedażowych; Przygotowywanie dokumentacji eksportowej, w tym dla transakcji poza UE; Sporządzanie zestawień finansowych, raportów sprzedaży oraz analiz;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości i Rozliczeń

    Teatr Wielki w Łodzi   Łódź, Teatr Wielki w Łodzi    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie bieżącej obsługi dokumentacji finansowo-księgowej oraz kontrola poprawności dokumentów. Ewidencjonowanie operacji gospodarczych, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz obsługa płatności. Przygotowywanie deklaracji podatkowych, raportów finansowych...
  • Księgowy / Księgowa

    Unidevelopment S.A.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Księgowanie operacji gospodarczych (wyciągi bankowe, faktury kosztowe, faktury sprzedażowe), Dbałość o bieżącą poprawność podatkową i rachunkową dokonywanych księgowań, Rozliczenie podatku VAT, sporządzanie deklaracji VAT (JPK), Dokonywanie uzgodnień...
  • Bilfinger
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: księgowanie zgodnie z lokalnymi i międzynarodowymi standardami (IFRS) przygotowywanie raportów finansowych dla centrali i interesariuszy zagranicznych; współpraca z zespołami finansowymi w innych krajach; udział w projektach usprawniających procesy i...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.