Praca.pl Poradniki Księgowość, audyt
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

 
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Osoba zajmująca się audytem i doradztwem musi być osobą godną zaufania, bowiem to jej rekomendacje nierzadko będą wpływały na dalsze losy firmy. Posiadanie zdolności związanych z pozyskiwaniem informacji jest więc ściśle związane z efektywnością pracy w branży audytu i doradztwa. Jeśli rozważasz pracę w branży audytu i doradztwa, wypełnij poniższy psychotest!*

 

Ściśle trzymaj się instrukcji, i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Wyniki porównaj z wynikami kolegów i koleżanek. Pamiętaj, że umiejętność pozyskiwania informacji jest pożądana w wielu branżach, więc niezależnie od zajęcia, możesz porównać się ze znajomymi.

W tym zadaniu potrzebne Ci będzie coś do zasłonięcia części strony oraz stoper (np. w telefonie) – przygotuj je wcześniej.

1. Przez 30 sekund czytaj poniższe wyrazy i postaraj się zapamiętać ich jak najwięcej. Czas – start!

POZIOMKA SAMOCHÓD FRYZJER TECZKA BIURO ANANAS JABŁKO DORADCA PORZECZKA BIURKO WILK MOTOCYKL TORT GRUSZKA AUTOSTRADA ŚLIWKA MAKIJAŻ MARAKUJA KSIĘGOWY TRUSKAWKA SZEF KOŁO POMARAŃCZA GABINET SEKRETARKA KIWI AUTOBUS WIŚNIA

Zasłoń powyższe wyrazy.

2. Ponownie masz do dyspozycji 30 sekund. Zapisz zapamiętane wyrazy z podanej kategorii. Czas – start!

OWOCE:

Po sprawdzeniu odpowiedzi porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności zapamiętywania i wyszukiwania informacji w pamięci krótkotrwałej.

 

 

3. W tym zadaniu włącz stoper. Z poniższego ciągu liczb wykreślaj dwucyfrowe. 


47 581 2412 32 465 28812 23 4721 234 19 405 37 217 12 5492 12374 14 20 56 372 0,1245 27100 70 1245 0,314 56 91 10 3 78 43 274 11 0,349 36 9473 426 71 11 394 641 779 99 100 5 89 6 43 890 247023 44 123334 0,314 14 2840 1 29 97 711

 

4. W ciągu wyrazów wykreślaj te kończące się na literę „a”. Wyłącz stoper po wykreśleniu wyrazów z obu ciągów.

TEATR DANINA POTRAWA BIURO KAMERA EWANGELIA PORADNIK KSIĄŻKA KSIĄDZ ROBAK PAMIĘTNIK WYCIECZKA PEJZAŻ STANISŁAW STANISŁAWA PIES KROWA LEKARSTWO DODATEK SKAKANKA FORTEPIAN KOREA BOA

Porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności wyszukiwania informacji.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Księgowość, audyt"

Polecane oferty

  • Księgowa / Księgowy

    MONNARI TRADE S.A.   Łódź, ul. Rzgowska 30    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca, księgowanie dokumentów zakupowych: kosztowych zgodnie z przepisami...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    EKO PRIME INWESTYCJE sp. z o.o.   Żelechlin    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem i dekretacją dokumentów finansowych. Odpowiedzialność za zamknięcia okresów rozliczeniowych, przygotowywanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz raportów dla zarządu. Monitorowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia. Obsługiwanie danych kadrowych i...
  • Główny księgowy / Główna księgowa

    ADATEX S.A.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Organizacja i nadzór nad procesami księgowymi w Grupie spółek, w tym zarządzanie zespołem księgowym; Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe zamknięcia miesiąca, kwartału i roku; Przygotowywanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z UoR i MSSF, w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

    NEVIA PEOPLE sp. z o.o.   Warszawa, Targówek Fabryczny    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, dla grupy około 40 osób. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych. Ewidencjonowanie czasu...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!