Lista stanowisk - Fakturzystka

Polecane oferty - Administracja biurowa

  • Młodsza Asystentka / Młodszy Asystent w Dziale Finansów

    Coloplast Business Centre Sp z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin, Piastów Office Center    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  część etatu
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie bieżących procesów finansowo-księgowych; Weryfikacja dokumentów i wprowadzanie danych do systemu finansowego; Księgowanie faktur oraz wyciągów bankowych; Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami; Udział w wystawianiu faktur; Przygotowywanie prostych raportów...
  • Specjalista ds. dokumentów księgowych

    MIWRO sp. z o.o. sp. k.   Mirków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa i kontrola obiegu dokumentów księgowych (faktury kosztowe, noty, umowy, faktury korekty) przekazywanie w/w dokumentów do Działu Płatności i do Działu Księgowości; weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; współpraca z działem...

Fakturzystka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Fakturzysta jest to pracownik działu księgowości. Do głównych zadań tego pracownika należy: wystawianie faktur i not korygujących, sprawdzanie poprawności i korygowanie faktur, wprowadzanie faktur do systemu informatycznego oraz kontrola obiegu dokumentacji handlowej, przygotowywanie raportów, sporządzanie bieżącej wewnętrznej dokumentacji.


WYMAGANIA

Fakturzysta powinien mieć wykształcenie minimum średnie kierunkowe - finanse, rachunkowość. Kwalifikacje w tym zakresie można też uzyskać na kursach, szkoleniach. Ważną kwestią jest również doświadczenie z programami księgowymi (np. program Symfonia, arkusze kalkulacyjne) oraz znajomość zagadnień handlowych (zasad fakturowania). Poza tym pracownik musi umieć obsługiwać kasę fiskalną. Fakturzysta powinien cechować się: dyspozycyjnością, komunikatywnością, dokładnością, sumiennością oraz umiejętnością wykonywania czynności pod presją czasu, a także kulturą osobistą i umiejętnością komunikacji interpersonalnej.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro. Jest to praca umysłowa, samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Czas pracy ośmiogodzinny. Pracownik wykonuje codziennie te same zadania, czynności - praca rutynowa. Zawód ten mogą wykonywać osoby niepełnosprawne ruchowo.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Fakturzysta może być zatrudniony w przedsiębiorstwach, instytucjach - gdzie wystawia się dużą liczbę faktur, rachunków.


ZAROBKI

Zarobki fakturzysty kształtują się w granicach 1,800 zł - 3,500 zł.

Praca Fakturzystka
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Administracja biurowa

  • Asystent / Asystentka ds. Rozliczeń i Wsparcia Księgowości

    GAMMA Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Asystent/Asystentka ds. Rozliczeń i Wsparcia Księgowości, która będzie aktywnie wspierać dział finansowo-księgowy. Zadania: Wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego SAP Business One. Pomoc w rozliczaniu dokumentów kosztowych i...
  • Pracownik / Pracowniczka ds. rejestracji faktur w Kwesturze 

    Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku   Gdańsk    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne zadania realizowane na stanowisku: rejestrowanie faktur w systemie elektronicznego obiegu dokumentów, przypisanie kosztu do osoby odpowiedzialnej w elektronicznym obiegu dokumentów, weryfikacja płatności kartami służbowymi oraz rozliczeń podróży służbowych, opieka nad...
  • Asystentka / Asystent ds. Księgowości

    NEW APPROACH sp. z o.o.   Długa Kościelna, ul. Promienna 5    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    3 dni
    Zakres obowiązków Ogólne wsparcie w bieżących zadaniach działu księgowości; Rozliczanie płatności; Uzgadnianie rozrachunków; Kontrola należności i zobowiązań; Windykacja należności; Przyjmowanie, segregowanie i archiwizowanie dokumentów firmy; Bieżąca kontrola obiegu i akceptacji...
  • Biuro Rachunkowe LYSKA sp. z o.o.
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Współpraca ze specjalistami ds. księgowości w zakresie: Analiza i uzgadnianie kont księgi głównej, Sporządzanie zestawień i analiz ekonomicznych, Digitalizacja oraz import dokumentów księgowych do systemu ERP, Stopniowe wdrażanie się w tematykę podatkową i księgową.
  • Asystent Działu Sprzedaży / Asystentka Działu Sprzedaży

    PHPU "SEMEX" Spólka Jawna Fertacz, Huszno   Kraków    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja obiegu dokumentów oraz wystawianie faktur (FV) i dokumentów WZ. Obsługa zamówień i kartotek w systemie Comarch ERP XL. Aktywne wsparcie działu sprzedaży, BOK i magazynu. Zarządzanie stanami magazynowymi i zamawianie kluczowych towarów. Obsługa informatyczna...
  • Specjalista / Specjalistka dokumentacji księgowej

    Praca.pl   Mirków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska kontrolowanie i obsługa obiegu dokumentów kosztowych, faktur i umów; współpraca z działem księgowości oraz innymi działami firmy; przygotowanie i weryfikacja dokumentacji pod kątem poprawności formalnej; archiwizacja dokumentów oraz monitorowanie terminów ich obiegu;...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.