Woźny, obok konserwatora czy osoby odpowiedzialnej za sprzątanie, to stanowisko funkcjonujące w szkołach i przedszkolach. Warto wiedzieć, że w różnego typu jednostkach woźny może mieć różny zakres obowiązków, różne są też oczekiwania pracodawców wobec kandydatów na woźnych. Co robi woźny w szkole lub przedszkolu? Czy jest to praca na pełny etat?
Spis treści
- Woźny – pracownik utrzymania czystości?
- Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu
- Woźny – jak zostać? Predyspozycje zawodowe
- Praca w szkole – warunki zatrudnienia
- Ile zarabia woźny w szkole?
- Praca dla woźnego – perspektywy zatrudnienia
- Woźny w przedszkolu – czy to trudny zawód?
- Woźny – najczęściej zadawane pytania
Woźny – pracownik utrzymania czystości?
W każdej szkole czy przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. Zawód ten jest wpisany do Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy pod numerem 962906. Choć dziś z zajęciami woźnego kojarzy się przede wszystkim utrzymanie porządku w placówce oświatowej, do XIX w. woźny – a dokładnie woźny sądowy – był niższym urzędnikiem państwowym. Współcześnie jest to pracownik zatrudniany w szkołach i przedszkolach.
Zgodnie z przywołaną klasyfikacją, osoba na tym stanowisku: „odpowiada za powierzone mienie, utrzymanie porządku i czystości w placówce, przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń i wyznaczonego terenu”4.
Jednak zakres obowiązków woźnego w szkole lub przedszkolu jest szerszy niż typowego pracownika sprzątającego.
Prócz utrzymywania porządku i czystości ma za zadanie:
-
otwieranie i zamykanie sal lekcyjnych i innych pomieszczeń, przekazywanie kluczy do portierni,
-
wietrzenie klas i zamykanie okien po zakończeniu dnia zajęć,
-
pomaganie w przestrzeganiu dyscypliny przez dzieci, na przykład podczas przerw,
-
podlewanie roślin,
-
wynoszenie śmieci i wymiana worków w pojemnikach na odpady,
-
pełnienie dyżurów w portierni.
Dodatkowo woźna oddziałowa w przedszkolu wydaje posiłki dzieciom i zmywa naczynia, a niekiedy również pomaga nauczycielom w opiece nad maluchami, np. przy ubieraniu dzieci.
Czytaj także: Praca bez matury dostępna od zaraz
Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu
W wielu dużych szkołach i przedszkolach funkcjonują obok siebie stanowiska woźnego i sprzątaczki / sprzątacza. W takim wypadku praca woźnego w szkole jest związana najczęściej głównie z kontrolą przepływu osób wchodzących i wychodzących z placówki, nadzorowaniem szatni, pilnowaniem porządku oraz niekiedy sygnalizowaniem początku i końca przerw oraz zajęć (tę ostatnią, tradycyjną funkcję współcześnie przejęły systemy sygnalizacji). Personel sprzątający zaś przede wszystkim wykonuje obowiązki związane ze sprzątaniem, np. myciem podłóg, okien, usuwaniem śmieci itp.
Za przydzielanie zadań odpowiedzialny jest dyrektor. Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu obejmują również wykonywanie innych powierzonych przez niego czynności, które wynikają z organizacji pracy w danej placówce.
Woźny – jak zostać? Predyspozycje zawodowe
Dobry woźny powinien być osobą empatyczną, lubić kontakt z dziećmi, a także wzbudzać szacunek i umieć egzekwować przestrzeganie szkolnego regulaminu. Jest to osoba, która co prawda nie prowadzi pracy wychowawczej z dziećmi, ale ma z nimi styczność każdego dnia.
Warto także pamiętać, że woźny musi być sprawny fizycznie i wytrzymały. Praca w szkole wiąże się z narażeniem na duży hałas, na przykład kiedy dzieci wybiegają na przerwę. Praca może być męcząca, a woźni są narażeni na wypalenie zawodowe. Osoba przyjmowana do pracy na stanowisku woźnego musi posiadać aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku, wydane po badaniach wstępnych5.
Jeżeli praca wiąże się z wychowaniem, edukacją, opieką nad małoletnimi lub innym kontaktem z dziećmi, kandydat przedkłada również informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w ustawie o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, a pracodawca weryfikuje Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym6. Dodatkowe wymagania mogą wynikać z procedur rekrutacyjnych danej szkoły lub przedszkola.
Nie wymaga się określonego wykształcenia. W ofertach pracy wskazuje się najczęściej wykształcenie podstawowe, zasadnicze zawodowe lub średnie.
W aktualnych ofertach pracy można natknąć się na dodatkowe wymagania dotyczące predyspozycji zawodowych. Pracodawcy szukają osób cechujących się między innymi dobrą organizacją czasu pracy, odpowiedzialnością, umiejętnością pracy zespołowej, punktualnością, komunikatywnością, wysoką kulturą osobistą i sumiennością.
Warto zwrócić uwagę także na to, że w niektórych ofertach pracy podaje się wymaganie znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Dlaczego? Ponieważ jeśli dana szkoła lub przedszkole ma charakter językowy, międzynarodowy, wówczas pracownik będzie musiał umieć porozumieć się z dziećmi, rodzicami i pedagogami.
Praca w szkole – warunki zatrudnienia
Woźni najczęściej zatrudniani są na umowę o pracę, określono- lub bezterminową, choć na rynku pracy pojawiają się także oferty pracy tymczasowej czy na zastępstwo. Jest to także praca w godzinach dziennych, zbieżnych z godzinami funkcjonowania placówki edukacyjnej, niemniej wiele zależy od danej szkoły. Czasami woźni pracują także w weekendy.
Ile zarabia woźny w szkole?
Zarobki woźnego zależą od miejsca pracy. W publicznych szkołach i przedszkolach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego wynagrodzenie woźnego ustala się zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Od 1 stycznia 2026 r. minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 4806 zł brutto dla kategorii zaszeregowania I, a dla kolejnych kategorii kwoty są wyższe – np. 4830 zł dla kategorii II i 4850 zł dla kategorii III. Nie należy zatem automatycznie utożsamiać wynagrodzenia woźnego w placówce publicznej z ogólnokrajową płacą minimalną bez sprawdzenia kategorii zaszeregowania wskazanej w regulaminie wynagradzania danej szkoły lub przedszkola1.
Z kolei według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak), zaktualizowanych w styczniu 2026 r., mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego woźnego wynosi 5810 zł brutto. Połowa badanych osób na tym stanowisku otrzymuje wynagrodzenie od 4890 zł do 8590 zł brutto. Warto pamiętać, że te dane mają charakter orientacyjny, ponieważ opierają się na stosunkowo niewielkiej próbie ankietowych2.
Praca dla woźnego – perspektywy zatrudnienia
Zatrudnienie w charakterze woźnego można znaleźć w różnego rodzaju placówkach oświatowych. Mogą to być przedszkola lub szkoły – publiczne i niepubliczne. Zgodnie z Barometrem zawodów na 2026 rok grupa zawodów obejmująca gospodarzy obiektów, portierów, woźnych i dozorców nie została ujęta wśród 17 zawodów deficytowych w skali całego kraju. Oznacza to, że w większości powiatów zapotrzebowanie na te stanowiska oceniano jako zrównoważone (mniej więcej tyle samo ofert co kandydatów do pracy, niezbyt duża konkurencja na rynku). Lokalnie jednak sytuacja może być różna, dlatego warto śledzić prognozy dla konkretnego powiatu3.
Woźny w przedszkolu – czy to trudny zawód?
Praca na stanowisku woźnego nie wymaga specjalnej wiedzy czy umiejętności, a kandydaci zwykle nie muszą posiadać żadnego konkretnego wykształcenia. Jest to jednak zajęcie wymagające rzetelności i odpowiedzialności. Woźny ma kontakt z nauczycielami, rodzicami i uczniami, dlatego w codziennej pracy ważna jest kultura osobista i komunikatywność.
Woźny – najczęściej zadawane pytania:
-
Praca woźny – jak zostać?
W odpowiedzi na wybrane ogłoszenie należy wysłać dokumenty aplikacyjne i wymagane załączniki. Woźny w szkole powinien przedstawić kopie dokumentów, które potwierdzają wykształcenie, posiadane kwalifikacje czy staż pracy oraz – jeśli pracodawca tego wymaga – informacje z Krajowego Rejestru Karnego.
-
Woźny – obowiązki zawodowe
Woźny dyżuruje na portierni, kontroluje obuwie oraz szatnie, sprawdza, kto wchodzi, a kto wychodzi z terenu placówki, a także nadzoruje, czy przestrzegany jest regulamin szkolny i panuje czystość oraz porządek na terenie placówki dydaktycznej.
-
Woźny – ile można zarobić?
Publiczne szkoły i przedszkola ustalają wynagrodzenie woźnego zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Od 1 stycznia 2026 r. najniższy minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 4806 zł brutto, przy czym konkretna kwota zależy od kategorii zaszeregowania pracownika. W placówkach niepublicznych zarobki zależą od zakresu obowiązków, lokalizacji i stażu pracy.
Przypisy
1. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 lutego 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2026 r. poz. 246); zmienione kwoty obowiązują od 1 stycznia 2026 r.
2. Wynagrodzenia.pl, „Ile zarabia woźny?”, dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, aktualizacja: styczeń 2026 r.
3. Barometr zawodów 2026. Raport podsumowujący badanie w Polsce; w skali kraju wskazano 17 zawodów deficytowych, a grupa „gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy” nie znalazła się na liście deficytowej.
4. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534); kod 962906 – woźny.
5. Art. 229 Kodeksu pracy – osoby przyjmowane do pracy podlegają badaniom wstępnym, a pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
6. Art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – przed zatrudnieniem osoby do działalności związanej z wychowaniem, edukacją, opieką nad małoletnimi itp. należy uzyskać informację z Krajowego Rejestru Karnego oraz sprawdzić Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
