Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

 
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny, obok konserwatora czy osoby odpowiedzialnej za sprzątanie, to stanowisko funkcjonujące w szkołach i przedszkolach. Warto wiedzieć, że w różnego typu jednostkach woźny może mieć różny zakres obowiązków, różne są też oczekiwania pracodawców wobec kandydatów na woźnych. Co robi woźny w szkole lub przedszkolu? Czy jest to praca na pełny etat?

 

Spis treści

Woźny – pracownik utrzymania czystości?

 

W każdej szkole czy przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. Zawód ten jest wpisany do państwowej Klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 962906. Choć dziś z zajęciami woźnego kojarzy się przede wszystkim utrzymanie porządku w placówce oświatowej, do XIX w. woźny – a dokładnie woźny sądowy – był niższym urzędnikiem państwowym. Współcześnie jest to pracownik zatrudniany w szkołach i przedszkolach.

 

Zgodnie z przywołaną klasyfikacją, osoba na tym stanowisku: „odpowiada za powierzone mienie, utrzymanie porządku i czystości w placówce, przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń i wyznaczonego terenu”. 

 

Jednak zakres obowiązków woźnego w szkole lub przedszkolu jest szerszy niż typowego pracownika sprzątającego.

 

Prócz utrzymywania porządku i czystości ma za zadanie:

 

• otwieranie i zamykanie sal lekcyjnych i innych pomieszczeń, przekazywanie kluczy do portierni,
• wietrzenie klas i zamykanie okien po zakończeniu dnia zajęć,
• pomaganie w przestrzeganiu dyscypliny przez dzieci, na przykład podczas przerw,
• podlewanie roślin,
• wynoszenie śmieci i wymiana worków w pojemnikach na odpady,
• pełnienie dyżurów w portierni.

 

Dodatkowo woźna oddziałowa w przedszkolu wydaje posiłki dzieciom i zmywa naczynia, a niekiedy również pomaga nauczycielom w opiece nad maluchami, np. przy ubieraniu dzieci.

 

Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu

 

W wielu dużych szkołach i przedszkolach funkcjonują obok siebie stanowiska woźnego i sprzątaczki / sprzątacza. W takim wypadku praca woźnego w szkole jest związana najczęściej głównie z kontrolą przepływu osób wchodzących i wychodzących z placówki, nadzorowanie szatni, pilnowanie porządku, sygnalizowanie przerw i dzwonka na lekcje. Personel sprzątający zaś przede wszystkim wykonuje obowiązki związane ze sprzątaniem np. myciem podług, okien, usuwaniem śmieci itp.

 

Za przydzielanie zadań odpowiedzialny jest dyrektor. Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu obejmują również wykonywanie innych powierzonych przez niego czynności, które wynikają z organizacji pracy w danej placówce.

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

 

Woźny – jak zostać? Predyspozycje zawodowe

 

Dobry woźny powinien być osobą empatyczną, lubić kontakt z dziećmi, a także wzbudzać szacunek i umieć egzekwować przestrzeganie szkolnego regulaminu. Jest to osoba, która co prawa nie wykonuje pracy z dziećmi, ale ma z nimi styczność każdego dnia.

 

Warto także pamiętać, że woźny musi być sprawny fizycznie, wytrzymały. Praca w szkole wiąże się z narażeniem na duży hałas, na przykład kiedy dzieci wybiegają na przerwę. Praca może być męcząca, a woźni są narażeni na wypalenie zawodowe.

 

Ze względu na charakter pracy woźny w placówce dydaktycznej powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, a przy tym nie być osobą skazaną prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego bądź przestępstwo skarbowe. Ponadto wymagany jest stan zdrowia, który pozwala na wykonywanie powierzonych obowiązków. Jest to posada, na której nie wymaga się określonego wykształcenia. Zwykle wystarczy podstawowe / średnie / zasadnicze zawodowe.

 

W aktualnych ofertach pracy można natknąć się na dodatkowe wymagania, dotyczące predyspozycji zawodowych. Pracodawcy szukają osób cechujących się między innymi dobrą organizację czasu pracy, odpowiedzialnością, umiejętnością pracy zespołowej, punktualnością, komunikatywnością, wysoką kulturą osobistą i sumiennością. 

 

Warto zwrócić uwagę także na to, że w niektórych ofertach pracy podaje się wymaganie znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Dlaczego? Ponieważ jeśli dana szkoła / przedszkole ma charakter językowy, międzynarodowy, wówczas pracownik będzie musiał umieć porozumieć się z dziećmi, rodzicami i pedagogami.

 

Czytaj takżeZielone kołnierzyki – czym jest ten nowy trend na rynku pracy?

 

Praca w szkole – warunki zatrudnienia

 

Woźni najczęściej zatrudniani są na umowę o pracę, długoterminową bądź bezterminową, choć na rynku pracy pojawiają się także oferty pracy tymczasowej czy na zastępstwo. Jest to także praca w godzinach dziennych, zbieżnych z godzinami funkcjonowania placówki edukacyjnej, niemniej wiele zależy od danej szkoły. Czasami woźni pracują także w weekendy.

 

Ile zarabia woźny w szkole?

 

Zarobki woźnego zależą od miejsca pracy. Placówki niepubliczne mogą oferować konkurencyjne wynagrodzenie – w oświatowych placówkach publicznych woźny w szkole lub przedszkolu otrzymuje wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Wysokość wynagrodzenie to pensja minimalna, która od 1 lipca 2023 roku wynosi 3600 złotych brutto, a od 1 stycznia 2024 roku – 4242 złotych brutto.

 

Jakie są natomiast stawki rynkowe? Zgodnie z informacją Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana pensji woźnego wynosi 4160 zł brutto. Za rynkową uważa się natomiast płacę rzędu 3950 zł - 6280 zł.

 

Praca dla woźnego – perspektywy zatrudnienia

 

Zatrudnienie w charakterze woźnego można znaleźć w różnego rodzaju placówkach oświatowych. Mogą być to przedszkola lub szkoły – publiczne i niepubliczne. Czy woźni są pilnie poszukiwani w Polsce? Zgodnie z Barometrem zawodów w 2024 roku gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy to profesje deficytowe łącznie w 27 powiatach. Największy deficyt kandydatów na te stanowiska występuje w Warszawie, Wrocławiu i powiecie wrocławskim.

 

Woźny w przedszkolu – czy to trudny zawód?

 

Praca na stanowisku woźnego nie wymaga specjalnej wiedzy czy umiejętności, a kandydaci nie muszą posiadać wykształcenia kierunkowego. Jest to jednak zajęcie wymagające rzetelności i odpowiedzialności. Woźny ma kontakt z nauczycielami, rodzicami i uczniami, dlatego w codziennej pracy ważna jest kultura osobista i komunikatywność. 

 

Czytaj takżeKierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

 

Woźny – najczęściej zadawane pytania:

 

Praca woźny – jak zostać?

 

W odpowiedzi na wybrane ogłoszenie należy wysłać dokumenty aplikacyjne i wymagane załączniki. Woźny w szkole powinien przedstawić kopie dokumentów, które potwierdzają wykształcenie, posiadane kwalifikacje czy staż pracy oraz oświadczenie o niekaralności.

 

Woźny – obowiązki zawodowe

 

Woźny dyżuruje na portierni, kontroluje obuwie oraz szatnie, sprawdza, kto wchodzi, a kto wychodzi z terenu placówki, a także nadzoruje, czy przestrzegany jest regulamin szkolny i panuje czystość i porządek na terenie placówki dydaktycznej.

 

Woźny – ile można zarobić?

 

Publiczne szkoły i przedszkola oferują zarobki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów, co oznacza aktualnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. W placówkach niepublicznych zarobki zależą od zakresu obowiązków, lokalizacji i stażu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.