Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

 
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny, obok konserwatora czy osoby odpowiedzialnej za sprzątanie, to stanowisko funkcjonujące w szkołach i przedszkolach. Warto wiedzieć, że w różnego typu jednostkach woźny może mieć różny zakres obowiązków, różne są też oczekiwania pracodawców wobec kandydatów na woźnych. Co robi woźny w szkole lub przedszkolu? Czy jest to praca na pełny etat?

 

Spis treści

Woźny – pracownik utrzymania czystości?

 

W każdej szkole czy przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. Zawód ten jest wpisany do państwowej Klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 962906. Choć dziś z zajęciami woźnego kojarzy się przede wszystkim utrzymanie porządku w placówce oświatowej, do XIX w. woźny – a dokładnie woźny sądowy – był niższym urzędnikiem państwowym. Współcześnie jest to pracownik zatrudniany w szkołach i przedszkolach.

 

Zgodnie z przywołaną klasyfikacją, osoba na tym stanowisku: „odpowiada za powierzone mienie, utrzymanie porządku i czystości w placówce, przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń i wyznaczonego terenu”. 

 

Jednak zakres obowiązków woźnego w szkole lub przedszkolu jest szerszy niż typowego pracownika sprzątającego.

 

Prócz utrzymywania porządku i czystości ma za zadanie:

 

• otwieranie i zamykanie sal lekcyjnych i innych pomieszczeń, przekazywanie kluczy do portierni,
• wietrzenie klas i zamykanie okien po zakończeniu dnia zajęć,
• pomaganie w przestrzeganiu dyscypliny przez dzieci, na przykład podczas przerw,
• podlewanie roślin,
• wynoszenie śmieci i wymiana worków w pojemnikach na odpady,
• pełnienie dyżurów w portierni.

 

Dodatkowo woźna oddziałowa w przedszkolu wydaje posiłki dzieciom i zmywa naczynia, a niekiedy również pomaga nauczycielom w opiece nad maluchami, np. przy ubieraniu dzieci.

 

Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu

 

W wielu dużych szkołach i przedszkolach funkcjonują obok siebie stanowiska woźnego i sprzątaczki / sprzątacza. W takim wypadku praca woźnego w szkole jest związana najczęściej głównie z kontrolą przepływu osób wchodzących i wychodzących z placówki, nadzorowanie szatni, pilnowanie porządku, sygnalizowanie przerw i dzwonka na lekcje. Personel sprzątający zaś przede wszystkim wykonuje obowiązki związane ze sprzątaniem np. myciem podług, okien, usuwaniem śmieci itp.

 

Za przydzielanie zadań odpowiedzialny jest dyrektor. Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu obejmują również wykonywanie innych powierzonych przez niego czynności, które wynikają z organizacji pracy w danej placówce.

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

 

Woźny – jak zostać? Predyspozycje zawodowe

 

Dobry woźny powinien być osobą empatyczną, lubić kontakt z dziećmi, a także wzbudzać szacunek i umieć egzekwować przestrzeganie szkolnego regulaminu. Jest to osoba, która co prawa nie wykonuje pracy z dziećmi, ale ma z nimi styczność każdego dnia.

 

Warto także pamiętać, że woźny musi być sprawny fizycznie, wytrzymały. Praca w szkole wiąże się z narażeniem na duży hałas, na przykład kiedy dzieci wybiegają na przerwę. Praca może być męcząca, a woźni są narażeni na wypalenie zawodowe.

 

Ze względu na charakter pracy woźny w placówce dydaktycznej powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, a przy tym nie być osobą skazaną prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego bądź przestępstwo skarbowe. Ponadto wymagany jest stan zdrowia, który pozwala na wykonywanie powierzonych obowiązków. Jest to posada, na której nie wymaga się określonego wykształcenia. Zwykle wystarczy podstawowe / średnie / zasadnicze zawodowe.

 

W aktualnych ofertach pracy można natknąć się na dodatkowe wymagania, dotyczące predyspozycji zawodowych. Pracodawcy szukają osób cechujących się między innymi dobrą organizację czasu pracy, odpowiedzialnością, umiejętnością pracy zespołowej, punktualnością, komunikatywnością, wysoką kulturą osobistą i sumiennością. 

 

Warto zwrócić uwagę także na to, że w niektórych ofertach pracy podaje się wymaganie znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Dlaczego? Ponieważ jeśli dana szkoła / przedszkole ma charakter językowy, międzynarodowy, wówczas pracownik będzie musiał umieć porozumieć się z dziećmi, rodzicami i pedagogami.

 

Czytaj takżeZielone kołnierzyki – czym jest ten nowy trend na rynku pracy?

 

Praca w szkole – warunki zatrudnienia

 

Woźni najczęściej zatrudniani są na umowę o pracę, długoterminową bądź bezterminową, choć na rynku pracy pojawiają się także oferty pracy tymczasowej czy na zastępstwo. Jest to także praca w godzinach dziennych, zbieżnych z godzinami funkcjonowania placówki edukacyjnej, niemniej wiele zależy od danej szkoły. Czasami woźni pracują także w weekendy.

 

Ile zarabia woźny w szkole?

 

Zarobki woźnego zależą od miejsca pracy. Placówki niepubliczne mogą oferować konkurencyjne wynagrodzenie – w oświatowych placówkach publicznych woźny w szkole lub przedszkolu otrzymuje wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Wysokość wynagrodzenie to pensja minimalna, która od 1 lipca 2023 roku wynosi 3600 złotych brutto, a od 1 stycznia 2024 roku – 4242 złotych brutto.

 

Jakie są natomiast stawki rynkowe? Zgodnie z informacją Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana pensji woźnego wynosi 4160 zł brutto. Za rynkową uważa się natomiast płacę rzędu 3950 zł - 6280 zł.

 

Praca dla woźnego – perspektywy zatrudnienia

 

Zatrudnienie w charakterze woźnego można znaleźć w różnego rodzaju placówkach oświatowych. Mogą być to przedszkola lub szkoły – publiczne i niepubliczne. Czy woźni są pilnie poszukiwani w Polsce? Zgodnie z Barometrem zawodów w 2024 roku gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy to profesje deficytowe łącznie w 27 powiatach. Największy deficyt kandydatów na te stanowiska występuje w Warszawie, Wrocławiu i powiecie wrocławskim.

 

Woźny w przedszkolu – czy to trudny zawód?

 

Praca na stanowisku woźnego nie wymaga specjalnej wiedzy czy umiejętności, a kandydaci nie muszą posiadać wykształcenia kierunkowego. Jest to jednak zajęcie wymagające rzetelności i odpowiedzialności. Woźny ma kontakt z nauczycielami, rodzicami i uczniami, dlatego w codziennej pracy ważna jest kultura osobista i komunikatywność. 

 

Czytaj takżeKierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

 

Woźny – najczęściej zadawane pytania:

 

Praca woźny – jak zostać?

 

W odpowiedzi na wybrane ogłoszenie należy wysłać dokumenty aplikacyjne i wymagane załączniki. Woźny w szkole powinien przedstawić kopie dokumentów, które potwierdzają wykształcenie, posiadane kwalifikacje czy staż pracy oraz oświadczenie o niekaralności.

 

Woźny – obowiązki zawodowe

 

Woźny dyżuruje na portierni, kontroluje obuwie oraz szatnie, sprawdza, kto wchodzi, a kto wychodzi z terenu placówki, a także nadzoruje, czy przestrzegany jest regulamin szkolny i panuje czystość i porządek na terenie placówki dydaktycznej.

 

Woźny – ile można zarobić?

 

Publiczne szkoły i przedszkola oferują zarobki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów, co oznacza aktualnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. W placówkach niepublicznych zarobki zależą od zakresu obowiązków, lokalizacji i stażu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Lava Group   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obsługa procesów przyjęcia, magazynowania i wydawania towarów; Kompletacja zamówień oraz obsługa produkcji; Prowadzenie dokumentacji i ewidencji magazynowej; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa urządzeń magazynowych; Dbanie o sprawne funkcjonowanie magazynu oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Operator Maszyn na Produkcji

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 800 - 6 100 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obsługa maszyn produkcyjnych ( Grawer, Druk DTF, Druk UV, Tampondruk, Prasa Sitodrukowa) Kontrola jakości produktu znakowania; Prace porządkowe i serwisowe; Realizacja zleceń produkcyjnych; Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym; Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych; uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym oraz ich kontroli; tworzenie i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Program dla przyszłych managerów UNIQLO (UMC) - Program dla absolwentów

    Uniqlo Europe Limited   Warszawa    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Struktura programu: Miesiące 1–4: Opanowanie podstaw Twoja przygoda rozpocznie się od pracy jako sprzedawca/sprzedawczynią na sali sprzedaży. Poznasz podstawowe cechy, które sprawiają, że UNIQLO jest wyjątkowe – zorientowanie na klienta, dbałość o szczegóły i wydajność. Opanujesz:...

Najnowsze artykuły

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.