Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

 
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny, obok konserwatora czy osoby odpowiedzialnej za sprzątanie, to stanowisko funkcjonujące w szkołach i przedszkolach. Warto wiedzieć, że w różnego typu jednostkach woźny może mieć różny zakres obowiązków, różne są też oczekiwania pracodawców wobec kandydatów na woźnych. Co robi woźny w szkole lub przedszkolu? Czy jest to praca na pełny etat?

 

Spis treści

Woźny – pracownik utrzymania czystości?

 

W każdej szkole czy przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. Zawód ten jest wpisany do państwowej Klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 962906. Choć dziś z zajęciami woźnego kojarzy się przede wszystkim utrzymanie porządku w placówce oświatowej, do XIX w. woźny – a dokładnie woźny sądowy – był niższym urzędnikiem państwowym. Współcześnie jest to pracownik zatrudniany w szkołach i przedszkolach.

 

Zgodnie z przywołaną klasyfikacją, osoba na tym stanowisku: „odpowiada za powierzone mienie, utrzymanie porządku i czystości w placówce, przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń i wyznaczonego terenu”. 

 

Jednak zakres obowiązków woźnego w szkole lub przedszkolu jest szerszy niż typowego pracownika sprzątającego.

 

Prócz utrzymywania porządku i czystości ma za zadanie:

 

• otwieranie i zamykanie sal lekcyjnych i innych pomieszczeń, przekazywanie kluczy do portierni,
• wietrzenie klas i zamykanie okien po zakończeniu dnia zajęć,
• pomaganie w przestrzeganiu dyscypliny przez dzieci, na przykład podczas przerw,
• podlewanie roślin,
• wynoszenie śmieci i wymiana worków w pojemnikach na odpady,
• pełnienie dyżurów w portierni.

 

Dodatkowo woźna oddziałowa w przedszkolu wydaje posiłki dzieciom i zmywa naczynia, a niekiedy również pomaga nauczycielom w opiece nad maluchami, np. przy ubieraniu dzieci.

 

Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu

 

W wielu dużych szkołach i przedszkolach funkcjonują obok siebie stanowiska woźnego i sprzątaczki / sprzątacza. W takim wypadku praca woźnego w szkole jest związana najczęściej głównie z kontrolą przepływu osób wchodzących i wychodzących z placówki, nadzorowanie szatni, pilnowanie porządku, sygnalizowanie przerw i dzwonka na lekcje. Personel sprzątający zaś przede wszystkim wykonuje obowiązki związane ze sprzątaniem np. myciem podług, okien, usuwaniem śmieci itp.

 

Za przydzielanie zadań odpowiedzialny jest dyrektor. Obowiązki woźnej w szkole i przedszkolu obejmują również wykonywanie innych powierzonych przez niego czynności, które wynikają z organizacji pracy w danej placówce.

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

 

Woźny – jak zostać? Predyspozycje zawodowe

 

Dobry woźny powinien być osobą empatyczną, lubić kontakt z dziećmi, a także wzbudzać szacunek i umieć egzekwować przestrzeganie szkolnego regulaminu. Jest to osoba, która co prawa nie wykonuje pracy z dziećmi, ale ma z nimi styczność każdego dnia.

 

Warto także pamiętać, że woźny musi być sprawny fizycznie, wytrzymały. Praca w szkole wiąże się z narażeniem na duży hałas, na przykład kiedy dzieci wybiegają na przerwę. Praca może być męcząca, a woźni są narażeni na wypalenie zawodowe.

 

Ze względu na charakter pracy woźny w placówce dydaktycznej powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, a przy tym nie być osobą skazaną prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego bądź przestępstwo skarbowe. Ponadto wymagany jest stan zdrowia, który pozwala na wykonywanie powierzonych obowiązków. Jest to posada, na której nie wymaga się określonego wykształcenia. Zwykle wystarczy podstawowe / średnie / zasadnicze zawodowe.

 

W aktualnych ofertach pracy można natknąć się na dodatkowe wymagania, dotyczące predyspozycji zawodowych. Pracodawcy szukają osób cechujących się między innymi dobrą organizację czasu pracy, odpowiedzialnością, umiejętnością pracy zespołowej, punktualnością, komunikatywnością, wysoką kulturą osobistą i sumiennością. 

 

Warto zwrócić uwagę także na to, że w niektórych ofertach pracy podaje się wymaganie znajomości języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Dlaczego? Ponieważ jeśli dana szkoła / przedszkole ma charakter językowy, międzynarodowy, wówczas pracownik będzie musiał umieć porozumieć się z dziećmi, rodzicami i pedagogami.

 

Czytaj takżeZielone kołnierzyki – czym jest ten nowy trend na rynku pracy?

 

Praca w szkole – warunki zatrudnienia

 

Woźni najczęściej zatrudniani są na umowę o pracę, długoterminową bądź bezterminową, choć na rynku pracy pojawiają się także oferty pracy tymczasowej czy na zastępstwo. Jest to także praca w godzinach dziennych, zbieżnych z godzinami funkcjonowania placówki edukacyjnej, niemniej wiele zależy od danej szkoły. Czasami woźni pracują także w weekendy.

 

Ile zarabia woźny w szkole?

 

Zarobki woźnego zależą od miejsca pracy. Placówki niepubliczne mogą oferować konkurencyjne wynagrodzenie – w oświatowych placówkach publicznych woźny w szkole lub przedszkolu otrzymuje wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Wysokość wynagrodzenie to pensja minimalna, która od 1 lipca 2023 roku wynosi 3600 złotych brutto, a od 1 stycznia 2024 roku – 4242 złotych brutto.

 

Jakie są natomiast stawki rynkowe? Zgodnie z informacją Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana pensji woźnego wynosi 4160 zł brutto. Za rynkową uważa się natomiast płacę rzędu 3950 zł - 6280 zł.

 

Praca dla woźnego – perspektywy zatrudnienia

 

Zatrudnienie w charakterze woźnego można znaleźć w różnego rodzaju placówkach oświatowych. Mogą być to przedszkola lub szkoły – publiczne i niepubliczne. Czy woźni są pilnie poszukiwani w Polsce? Zgodnie z Barometrem zawodów w 2024 roku gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy to profesje deficytowe łącznie w 27 powiatach. Największy deficyt kandydatów na te stanowiska występuje w Warszawie, Wrocławiu i powiecie wrocławskim.

 

Woźny w przedszkolu – czy to trudny zawód?

 

Praca na stanowisku woźnego nie wymaga specjalnej wiedzy czy umiejętności, a kandydaci nie muszą posiadać wykształcenia kierunkowego. Jest to jednak zajęcie wymagające rzetelności i odpowiedzialności. Woźny ma kontakt z nauczycielami, rodzicami i uczniami, dlatego w codziennej pracy ważna jest kultura osobista i komunikatywność. 

 

Czytaj takżeKierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

 

Woźny – najczęściej zadawane pytania:

 

Praca woźny – jak zostać?

 

W odpowiedzi na wybrane ogłoszenie należy wysłać dokumenty aplikacyjne i wymagane załączniki. Woźny w szkole powinien przedstawić kopie dokumentów, które potwierdzają wykształcenie, posiadane kwalifikacje czy staż pracy oraz oświadczenie o niekaralności.

 

Woźny – obowiązki zawodowe

 

Woźny dyżuruje na portierni, kontroluje obuwie oraz szatnie, sprawdza, kto wchodzi, a kto wychodzi z terenu placówki, a także nadzoruje, czy przestrzegany jest regulamin szkolny i panuje czystość i porządek na terenie placówki dydaktycznej.

 

Woźny – ile można zarobić?

 

Publiczne szkoły i przedszkola oferują zarobki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów, co oznacza aktualnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. W placówkach niepublicznych zarobki zależą od zakresu obowiązków, lokalizacji i stażu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.