Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Architekt Krajobrazu
Polecane oferty - Architektura
Architekt Krajobrazu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Architekt krajobrazu jest architektem wyspecjalizowanym w projektowaniu aranżacji ogrodów, parków, i innych terenów zielonych, wliczając zarówno miejsca publiczne, jak i tereny prywatne. Lecz architekt krajobrazu nie zajmuje się wyłącznie florą – projektuje także ścieżki rowerowe, place zabaw dla dzieci, i inne drobne obiekty użyteczności publicznej, z wyłączeniem obiekty objęte prawem o ruchu drogowym. Proces planowania zabudowy określonego terenu to tylko część obowiązków, jakich podejmuje się osoba obsadzona na tym stanowisku. Architekt krajobrazu uczestniczy we wszystkich etapach realizacji danego projektu, między innymi nadzoruje prace budowlane, rozbiórkowe, czy ogrodnicze, dbając o ich zgodność z założeniami projektu. Architekt krajobrazu wykonuje projekt na ścisłe zlecenie klienta, bez względu na to czy jest on osobą prywatną, czy instytucją publiczną. Wielokrotnie konsultuje szczegóły zlecenia, celem osiągnięcia jak najbardziej zadowalających efektów z punktu widzenia klienta.
WYMAGANIA
Dostęp do zawodu otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni na kierunku architektura krajobrazu. Niemniej istotne dla potencjalnych pracodawców jest posiadane doświadczenie, ze szczególnym uwzględnieniem dokumentacji dotychczas zrealizowanych projektów, która to dokumentacja spełnia funkcje portfolio. Umiejętności myślenia przestrzennego, oraz cechy personalne, umożliwiające efektywne kontakty z klientami i jednostkami, uczestniczącymi w realizacji projektu są także niezbędne w przypadku zawodu architekta krajobrazu. Osoba zatrudniona w tym charakterze musi posiadać umiejętność obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym, wraz z obsługą specjalistycznego oprogramowania do projektowania krajobrazu. Niezwykle istotną cechą, odznaczającą dobrego architekta krajobrazu jest kreatywność i otwartość na nowe wyzwania.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy architekta krajobrazu jest przestrzeń biura projektowego, w którym przyjmuje zlecenia od klientów i konsultuje ewentualne poprawki do projektu. Tam też opracowuje sam projekt, z wykorzystaniem oprogramowania komputerowego. Lecz miejscem pracy osoby obsadzonej na tym stanowisku jest także teren, na którym projekt ma zostać zrealizowany.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają biura projektowe oraz prywatna praktyka.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych netto miesięcznie i rosną w zależności od doświadczenia i wielkości realizowanych projektów.
Najnowsze oferty - Architektura
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
