Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Projektant
Polecane oferty - Architektura
-
Architekt (K/M)
STRUKTIS sp. z o.o. Olsztyn
Projektant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem projektanta jest realizowanie zleconego projektu przy użyciu nabytych umiejętności, we współpracy z pozostałymi projektantami, należącymi do zespołu powołanego do współtworzenia danego przedsięwzięcia. Projektant wykonuje samodzielnie cały jego projekt lub jego część - zakres zadań określa kierownik główny projektant, będący głównym zwierzchnikiem podległych sobie projektantów.
WYMAGANIA
Kandydat na stanowisko projektanta to osoba o wykształceniu kierunkowym, zdobytym na studiach architektonicznych. Projektant musi odznaczać się wyobraźnią przestrzenną, wyjątkowym uzdolnieniem plastycznym, oraz kreatywnością. Projektanci zatrudniani są w prywatnych, komercyjnych biurach, specjalizujących się w projektowaniu określonych przedsięwzięć architektonicznych, a także w jednostkach państwowych, na przykład zawiadujących projektowaniem i budową dróg i mostów. Pracownik na tym stanowisku powinien posiadać doświadczenie w pracy zespołowej, a także umiejętność obsługi fachowego oprogramowania komputerowego. Aby zostać architektem należy pozyskać odpowiednie uprawnienia budowlane, oraz zostać członkiem izby architektów lub inżynierów budownictwa. Egzamin państwowy, który daje wspomniane uprawnienia składa się z części pisemnej i ustnej.
WARUNKI PRACY
Zakres obowiązków projektanta w przeważającej części realizuje się w budynku biura projektowego, przy pomocy niezbędnych instrumentów - czy to deski kreślarskiej, czy specjalistycznego oprogramowania komputerowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla projektantów gwarantują komercyjne biura architektoniczne, oraz instytucje publiczne zajmujące się projektowaniem infrastruktury publicznej. Ścieżka zawodowa często rozpoczyna się już w trakcie studiów, w ramach praktyk i staży, później po ich ukończeniu przeważnie w charakterze asystenta projektanta. Dopiero po zdobyciu niezbędnego doświadczenia pracownik może liczyć na etat na stanowisku projektanta, w perspektywie zaś głównego projektanta, stanowiska kierowniczego, na którym sam będzie koordynował pracę podległego sobie zespołu projektantów.
ZAROBKI
Zarobki asystenta projektanta zaczynają się od 1500 złotych netto miesięcznie, doświadczony projektant może liczyć na znacznie wyższe zarobki - od 3500 złotych netto wzwyż.
Najnowsze oferty - Architektura
-
Wybierz region · 2 regiony
-
Projektant / Projektantka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Bolesławiec, ul. Staroszkolna 20
-
-
-
Projektant / Projektantka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Bemowo, Połczyńska
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
