– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Astrolog
Astrolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Astrolog to osoba, która na podstawie dogłębnej analizy aktualnego układu ciał niebieskich względem siebie, wyjaśnia i interpretuje zachodzące na Ziemi zjawiska i zdarzenia. W praktyce oznacza to, że astrolog zajmuje się opracowywaniem horoskopów, dla osób prywatnych, a nawet instytucji czy państw. Horoskopy przygotowywane przez profesjonalnego astrologa są raczej dogłębną, naukową interpretacją układu ciał niebieskich, przyporządkowanego do danej jednostki w danym czasie. Osoba zatrudniona w tym charakterze może zajmować się także przewidywaniem przyszłości, podobnie jak w przypadku horoskopów opartym na wiedzy naukowej, nie zaś czynnikach paranormalnych czy nadprzyrodzonych cechach. Astrolog jest rodzajem naukowca, którego praca jednak budzi pewne kontrowersje na tle zasadności i użyteczności samej dziedziny, będąc jednocześnie niezwykle ciekawą i pasjonującą.
WYMAGANIA
Oficjalnie podaje się, że najczęściej spotykanym wymogiem, stojącym na drodze do zawodu jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej, jednak w praktyce wymaga się także zaświadczenia o ukończeniu konkretnych kursów astrologicznych, oraz doświadczenia w zawodzie. Astrologia, choć nie wymusza ukończenia specjalistycznych studiów, jest dziedziną, wymagającą ciągłego poszerzania swojej wiedzy, także z dziedzin pokrewnych. Do wykonywania zawodu niezbędne są także konkretne cechy osobowościowe, ułatwiające kontakty z ludźmi i zdolności interpretacji informacji, pozyskanych z analizy układu ciał niebieskich. Astrologia jest dziedziną uprawianą bardziej z pasji niż obowiązku, zajmują się nią osoby ściśle zainteresowane tematem.
WARUNKI PRACY
Współcześnie zaawansowane obliczenia, analizę położenia ciał niebieskich względem siebie, etc., wykonuje za astrologa zaawansowany sprzęt komputerowy, pozostawiając mu jedynie suche informacje do interpretacji. Astrolog spotyka się z „klientem” osobiście, poznając poprzez rozmowę jego charakter i osobowość, sytuację życiową, by jeszcze lepiej zinterpretować otrzymane wyniki do danej jednostki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Najbardziej oczywistą formą zatrudnienia jest dla astrologa praktyka prywatna.
ZAROBKI
Zarobki astrologa są niezwykle trudne do oszacowania, zależą głównie od umiejętności danej jednostki i zadowolenia klientów.
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
