Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Diagnosta Laboratoryjny
Polecane oferty - Badania i rozwój
-
Młodszy Diagnosta Laboratoryjny / Młodsza Diagnostka Laboratoryjna
Synevo Sp. z o.o. Piaseczno, ul. Mickiewicza 39
Diagnosta Laboratoryjny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Diagnosta laboratoryjny, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za przeprowadzanie szeregu badań materiału biologicznego, pobranego od pacjentów. Osoba zatrudniona w tym charakterze może przeprowadzać badania na potrzeby placówek opieki zdrowotnej, stacji sanitarno-epidemiologicznych, etc. Diagnosta wielokrotnie pobiera materiał biologiczny samodzielnie, zajmuje się także dogłębną analizą otrzymanych wyników i ich interpretacją w odniesieniu do objawów i historii choroby pacjenta. Osoba obsadzona na tym stanowisku wykorzystuje do wypełniania bieżących obowiązków aparaturę i narzędzia specjalistyczne, obecne na terenie laboratorium.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego jest konieczność posiadania prawa wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. Otrzymanie tegoż jest uzależnione od posiadania adekwatnego wykształcenia, pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz otrzymania wpisu na liście diagnostów laboratoryjnych, prowadzonej przez Krajową Radę Diagnostów Laboratoryjnych. Funkcję tę pełnić mogą także lekarze posiadający prawo wykonywania zawodu i wiedzę niezbędną do wykonywania obowiązków diagnosty. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w charakterze diagnosty laboratoryjnego muszą posiadać ponadprzeciętne zdolności analityczne, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole.
WARUNKI PRACY
Praca diagnosty, jak wcześniej wspomniano, odbywa się w przestrzeni laboratorium diagnostycznego, z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu laboratoryjnego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne placówki opieki zdrowotnej oraz stacje sanitarno-epidemiologiczne na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki diagnosty laboratoryjnego utrzymują się w przedziale od 1500 do 2200 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Badania i rozwój
-
Młodszy Diagnosta Laboratoryjny / Młodsza Diagnostka Laboratoryjna
Synevo Sp. z o.o. Warszawa, ul. Dzika 4
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Ząbkowice Śląskie
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Poznań, ul. Zgoda 28A
-
Młodszy Asystent / Młodsza Asystentka Diagnostyki Laboratoryjnej (Serolog/ Serolożka)
Synevo Sp. z o.o. Piaseczno, ul. Mickiewicza 39
-
Młodszy Asystent / Młodsza Asystentka Diagnostyki Laboratoryjnej
Synevo Sp. z o.o. Warszawa, ul. Dzika 4
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Ząbkowice Śląskie
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.