– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Próbkobiorca
Polecane oferty - Badania i rozwój
Próbkobiorca
Próbkobiorca jest jednym z zawodów, który spopularyzował się w ostatnich latach. Jak sama nazwa wskazuje, głównym obowiązkiem zawodowym osoby na stanowisku próbkobiorcy jest pobieranie próbek. Pracownik może być zatrudniony w szpitalu, przychodni lub innej placówce medycznej, a także w laboratorium, instytucie badawczym, sanepidzie, inspektoracie weterynaryjnym, ochrony środowiska itp.
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Praca próbkobiorcy polega na pobieraniu próbek zgodnie z obowiązującymi procedurami. Próbkami mogą być np. ślina, krew, mocz, tkanki roślinne, próbki produktów spożywczych, ziemi, tworzyw sztucznych, metali itp. Pracownik zabezpiecza materiał i właściwie go oznakowuje. Prowadzi także stosowną ewidencję pobranych próbek.
Praca może być wykonywana na miejscu np. w klinice medycznej, laboratorium, do którego zgłaszają się np. pacjenci, bądź terenowo. W tym drugim przypadku wiąże się więc z koniecznością odbywania częstych wyjazdów służbowych (np. jeśli próbkobiorca pobiera próbki z danego powiatu czy innej jednostki przestrzennej).
PRÓBKOBIORCA - JAK ZOSTAĆ?
Pracodawcy zwykle nie mają wysokich wymagań wobec kandydatów do pracy próbkobiorcy. Przyjmowane są osoby bez doświadczenia – firmy najczęściej prowadzą szkolenia wstępne. Często pojawiającym się wymogiem jest konieczność posiadania prawa jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania częstych podróży.
PRÓBKOBIORCA - WYMAGANIA ZAWODOWE
W wielu przypadkach do podjęcia pracy niezbędne jest posiadanie prawa jazdy kat. B. Ponadto pracodawcy szukają osób:
- komunikatywnych,
- potrafiących utrzymywać dobre relacje z klientem,
- cechujących się wysoką kulturą osobistą,
- dokładnych,
- uważnych,
- odpowiedzialnych,
- potrafiących pracować w zespole,
- samodzielnych.
Atutem może być wykształcenie średnie techniczne (technik laborant), status studenta bądź dyplom uczelni na kierunku ochrona środowiska, biotechnologia, biologia, chemia, technologia żywności i żywienia, geologia itp.
PRACA PRÓBKOBIORCA - JAK WYGLĄDA?
Do codziennych obowiązków próbkobiorcy należy kontakt z klientem, pobieranie próbki zgodnie z wymaganiami i procedurami, zabezpieczanie materiału, oznakowanie go i sporządzenie stosownej noty w dokumentacji. Próbkobiorca musi też dbać o sprzęt i urządzenia wykorzystywane do pobierania, zabezpieczania i transportowania próbek.
PRÓBKOBIORCA - ZAROBKI
Zarobki próbkobiorcy zwykle nie są wysokie – są zbliżone do minimalnego wynagrodzenia za pracę. Poziom wypłat może się jednak różnić w zależności od miejsca zatrudnienia, zakresu obowiązków i poziomu odpowiedzialności.
PRÓBKOBIORCA - PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Próbkobiorca znajdzie pracę w różnego rodzaju laboratoriach, placówkach opieki medycznej, jednostkach zajmujących się ochroną środowiska, weterynarią czy też w placówkach sanepidu.
Praca PróbkobiorcaNajnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
