Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Cieśla
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Cieśla szalunkowy / Murarz
ALP BAU Relokacja Niemcy
-
PolecamyCieśla - Betoniarz (M/K) prefabrykacja (także bez doświadczenia)
Lugra Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
Cieśla
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Cieśla jest to najogólniej ujmując osoba zajmująca się obróbką drewna. Cieśla wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako formy przy wylewaniu betonu lub jako szablony w robotach murarskich ,czy w pracach montażowych. Cieśla robi też wszystkie inne konstrukcje drewniane niezbędne na budowie oraz przy remontach takie jak, np. konstrukcje rozporowe i podporowe ścian. Poza tym pracownik ten sam robi szablony dla konstrukcji budowlanych, kierując się projektem oraz wybiera rodzaj drewna, które będzie najbardziej odpowiednie do wykonania konstrukcji.
WYMAGANIA
Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać wykształcenie zawodowe. Cieśla musi posiadać wiedzę jak odpowiednio przygotować (wygiąć) drewno i je łączyć w różnych sposób - przez pasowanie, zbijanie, skręcanie, itp. Od tego pracownika wymaga się uzdolnień manualnych - zręczności rąk oraz sprawności koordynacji wzrokowo-ruchowej oraz dokładności. Praca ma charakter rutynowy, stąd wymagana jest cierpliwość. Osoba na tym stanowisku powinien cechować się, m.in.: dokładnością, systematycznością, solidnością i umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami. Praca na budowie wymaga odporności na długotrwały wysiłek, stąd potrzebna jest dobra kondycja fizyczna.
WARUNKI PRACY
W pracy cieśla korzysta ze wszystkich urządzeń do obróbki drewna. Praca cieśli ma charakter zespołowy - współpracuje z innymi cieślami i innymi pracownikami budowy. Cieśla często zmienia miejsce wykonywania swojej pracy - tam, gdzie pracodawca prowadzi aktualnie roboty budowlane. Pracownika tego nadzoruje majster i kierownik budowy, którzy pilnują, aby praca była wykonana dokładnie według projektu. Osoba na tym stanowisku musi śledzić nowości technologiczne, które używane są, m. in. przy pracach szalunkowych
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Cieśla pracuje na budowie lub w warsztacie. W związku z rozwojem sektora budowlanego - to specjalista bardzo poszukiwany na rynku pracy. Osoba taka ma ograniczone możliwości awansu: od cieśli przez czeladnika do mistrza. W tym zawodzie duże znaczenie ma doświadczenie, które nabywa się wraz z przepracowanymi latami.
ZAROBKI
Pensja cieśli oscyluje wokół średniej krajowej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Wygasa dziśCieśla budowlany - szalunki systemowe (K/M)
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Wygasa dziś
Cieśla budowlany - szalunki systemowe (K/M)
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Relokacja Austria
-
Cieśla - Zbrojarz (K/M)
Berker Dominis Relokacja Szwecja, Nykoping
-
Stolarz / Cieśla konstrukcyjny (k/m)
Peab Sp. z o.o Relokacja Szwecja
-
Betoniarz / zbrojarz / szalunkowy (m/k)
In-Serv Team Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Monter / Monterka konstrukcji betonowych
ALP BAU Relokacja Niemcy
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
