– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.
Lista stanowisk - Kierownik Brygadzista
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
specjalista / specjalistka mid / senior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Kierownik Bazy Sprzętowej
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock, ul. Portowa 10 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Brygadzista
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Brygadzista jest to osoba, która pełni nadzór nad brygadą robotników. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: organizacja i koordynacja pracy podległych pracowników, rozliczanie pracowników z przepracowanych godzin, kontrola, analiza i ocena wyników pracy podległych pracowników, kontrola nad powierzonym mieniem przedsiębiorstwa oraz kontrola przestrzegania zasad BHP, a także motywowanie zespołu, prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizacji planu produkcyjnego.
WYMAGANIA
Osoba na tym stanowisku powinna mieć minimum wykształcenie średnie i posiadać prawo jazdy kategorii B. Ważną kwestią jest też doświadczenie zawodowe w dziale produkcji oraz wiedza o zarządzaniu kapitałem ludzkim i administracji. Poza tym, pracownik ten powinien cechować się: dyspozycyjnością, komunikatywnością, uczciwością, skrupulatnością, umiejętnością organizacji pracy brygady i pod presją czasu oraz umiejętnością motywowania i rozwiązywania konfliktów pracowniczych.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika brygadzisty jest przedsiębiorstwo oraz praca w terenie. Zazwyczaj jest to praca na dwie zmiany. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Brygadzista może być zatrudniony we wszystkich zakładach produkcyjnych - gdzie kieruje się grupą pracowników, np. w budownictwie.
ZAROBKI
Zarobki kierownika brygadzisty kształtują się 3,500 zł - 6,000zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Brygadzista robót zbrojarskich (k/m)
Peab Sp. z o.o Szwecjaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista robót wodno-kanalizacyjnych
Inżynieria Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka 9 000 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Projektów Montażowych (K/M)
Bilfinger Norwegiakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Supervisor / Brygadzista
Nord Armering Szwecja praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 105,00 - 110,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 20 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka robót mechanicznych (K/M)
Bilfinger Norwegiakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik robót mechanicznych (K/M)
Bilfinger Norwegiakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Brygadzista zbrojarski
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista / Brygadzistka Zewnętrznych Sieci Wodno-Kanalizacyjnych
Praca.pl Niemcykierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Samoocena pracownika
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min