Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Kierownik Majster Budowy
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Majster budowy / Brygadzista (k,m)
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Majster Robót Drogowych (k/m)
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Majster Budowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik budowy, zwany także majstrem budowy to osoba odpowiedzialna za koordynowanie prac budowlanych. Do obowiązków majstra należy poza nadzorowaniem wyznaczonej do realizacji projektu grupy pracowników fizycznych, także prowadzenie dokumentacji budowlanej oraz realizacja celów wyznaczonych w dzienniku budowy. Kierownik ma prawo występować do inwestora z sugestiami zmiany planów budowlanych, oraz ingerować w zapisy naniesione w dzienniku budowy. Inwestor zleca realizację danego projektu wykonawcy, a ten wyznacza wedle własnego uznania kierownika budowy. Przepisy nie zabraniają łączenia funkcji inwestora i kierownika budowy w jednym ręku, zabronione jest jedynie łączenie tych funkcji ze stanowiskiem inspektora nadzoru inwestorskiego. Prawa, obowiązki i funkcje kierownika budowy określa w Polsce ustawa Prawo Budowlane z dnia 7 lipca 1994 roku (Dz. U. 03.207.2016 wraz ze zmianami).
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed kandydatem na stanowisko kierownika budowy to wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne kierunkowe - budowlane. W zależności od charakteru realizowanych przez pracodawcę projektów wymagane są dodatkowe uprawnienia lub szczególne doświadczenie. Wśród oczekiwań potencjalnych pracodawców znajduje się także umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego i sporządzania dokumentacji, o której wspomniano wyżej. Majster budowy powinien posiadać doświadczenie w branży budowlanej, posiadać predyspozycje i doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, być osobą dokładną, zorganizowaną i zaangażowaną w wykonywaniu powierzonych jej obowiązków.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy kierownika budowy to przede wszystkim plac budowy wraz z przyległościami gospodarczymi, oraz biuro firmy budowlanej, w której został zatrudniony. Jest to praca w przeważającej części fizyczna; majster uczestniczy w pracach wykonawczych razem z podległymi mu pracownikami, służąc doraźną pomocą mniej doświadczonym spośród nich w oparciu o własną wiedzę i zdobyte doświadczenie. Pozostała część obowiązków majstra to sporządzanie dokumentacji a więc praca intelektualna, wykonywana przy pomocy komputera i fachowego oprogramowania.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach budowlanych o różnych specjalnościach, w zależności od posiadanego doświadczenia i dodatkowych uprawnień. Stanowisko jest obecne także w branży wodno-kanalizacyjnej czy działalnościach związanych z instalacją systemów grzewczych.
ZAROBKI
Przeciętne zarobki majstra budowy utrzymują się na poziomie 2500 złotych netto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierowniczka / Kierownik Robót Montażowych
Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o. Węgierska Górka praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 18 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Robót Montażowych
Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o. Węgierska Górka praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 18 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster w branży drogowej (k/m)
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Brygadzista Elektromonter / Brygadzistka Elektromonterka
PSE Inwestycje S.A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min