W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Kierownik Majster Budowy
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik suchej zabudowy / KG
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster Budowy
Nowa House Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik Majster Budowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik budowy, zwany także majstrem budowy to osoba odpowiedzialna za koordynowanie prac budowlanych. Do obowiązków majstra należy poza nadzorowaniem wyznaczonej do realizacji projektu grupy pracowników fizycznych, także prowadzenie dokumentacji budowlanej oraz realizacja celów wyznaczonych w dzienniku budowy. Kierownik ma prawo występować do inwestora z sugestiami zmiany planów budowlanych, oraz ingerować w zapisy naniesione w dzienniku budowy. Inwestor zleca realizację danego projektu wykonawcy, a ten wyznacza wedle własnego uznania kierownika budowy. Przepisy nie zabraniają łączenia funkcji inwestora i kierownika budowy w jednym ręku, zabronione jest jedynie łączenie tych funkcji ze stanowiskiem inspektora nadzoru inwestorskiego. Prawa, obowiązki i funkcje kierownika budowy określa w Polsce ustawa Prawo Budowlane z dnia 7 lipca 1994 roku (Dz. U. 03.207.2016 wraz ze zmianami).
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed kandydatem na stanowisko kierownika budowy to wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne kierunkowe - budowlane. W zależności od charakteru realizowanych przez pracodawcę projektów wymagane są dodatkowe uprawnienia lub szczególne doświadczenie. Wśród oczekiwań potencjalnych pracodawców znajduje się także umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania komputerowego i sporządzania dokumentacji, o której wspomniano wyżej. Majster budowy powinien posiadać doświadczenie w branży budowlanej, posiadać predyspozycje i doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, być osobą dokładną, zorganizowaną i zaangażowaną w wykonywaniu powierzonych jej obowiązków.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy kierownika budowy to przede wszystkim plac budowy wraz z przyległościami gospodarczymi, oraz biuro firmy budowlanej, w której został zatrudniony. Jest to praca w przeważającej części fizyczna; majster uczestniczy w pracach wykonawczych razem z podległymi mu pracownikami, służąc doraźną pomocą mniej doświadczonym spośród nich w oparciu o własną wiedzę i zdobyte doświadczenie. Pozostała część obowiązków majstra to sporządzanie dokumentacji a więc praca intelektualna, wykonywana przy pomocy komputera i fachowego oprogramowania.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach budowlanych o różnych specjalnościach, w zależności od posiadanego doświadczenia i dodatkowych uprawnień. Stanowisko jest obecne także w branży wodno-kanalizacyjnej czy działalnościach związanych z instalacją systemów grzewczych.
ZAROBKI
Przeciętne zarobki majstra budowy utrzymują się na poziomie 2500 złotych netto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik / Kierowniczka Prac Wykończeniowych
Praca.pl Szwecjakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista / Brygadzistka budowy (domy jednorodzinne)
Nowa House Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?