Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja
Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Technicznych

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk, Centrum Biznesowe Alchemia, Al. Grunwaldzka 411    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę zgłoszeń technicznych, współpracę z wykonawcami oraz wsparcie organizacyjne i administracyjne zespołu technicznego. Praca ma charakter stacjonarny i realizowana jest z biura firmy. Szukamy osoby do pracy w...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Przygotowania Ofert Technicznych (Energetyka)

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Miejsce pracy: Katowice Zadania: Tworzenie ofert dla sektora energetycznego – głównie w zakresie kotłowni, sieci rurociągowych i instalacji przemysłowych; Analiza wymagań technicznych oraz wsparcie w tworzeniu harmonogramów i kalkulacji kosztów; Współpraca z działem sprzedaży i...

Specjalista ds. harmonogramowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę. 

Dobry planista to osoba:

  • cechująca się doskonałą organizacją pracy, 

  • dokładna, 

  • skrupulatna, 

  • potrafiąca pracować pod presją czasu, 

  • komunikatywna, 

  • umiejąca pracować w zespole.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do codziennych obowiązków specjalisty należy:

  • przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,

  • tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników, 

  • monitorowanie realizacji planów, 

  • bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień, 

  • tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych, 

  • uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy, 

  • współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI

Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:

  • na stanowisku juniorskim – 4420 zł, 

  • na samodzielnym stanowisku – 5680 zł, 

  • na stanowisku seniorskim – 6860 zł. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA

Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp. 

Praca Specjalista ds. harmonogramowania
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Pracownik ds. utrzymania infrastruktury

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres zadań podstawowych: przestrzeganie przepisów ustawy Prawo Budowalne i innych ustaw wymaganych do funkcjonowania przedsiębiorstwa w zakresie utrzymania infrastruktury (wynikających z obowiązków nałożonych na przedsiębiorstwo), nadzorowanie zmian w ustawie Prawo Budowlane, prowadzenie...
  • Stanowisko ds. projektów (Zespół 2/11)

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Gdańsk    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z monitorowaniem realizacji projektu w zakresie postępu prac, sporządzanie, analizowanie i weryfikowanie sprawozdań oraz informacji dotyczących realizacji projektu, opiniowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej, opracowywanie projektów...
  • Specjalista ds. ofertowania - branża kotłowa (k/m)

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Miejsce pracy: Katowice Twoje przyszłe zadania: opracowywanie ofert dot. energetyki zawodowej/ przemysłowej: kotłów, rurociągów, bloków energetycznych, instalacji, analiza wymagań technicznych i dokumentów związanych z procedurą przygotowania oferty, udział w opiniowaniu wycen, tworzeniu...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.