Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja
Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Realizacji Inwestycji

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  pełny etat  Szukamy 2 pracowników
    1 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: zarządzanie procesem budowlanym realizowanych inwestycji, w tym zadań realizowanych z udziałem środków pochodzących z Unii Europejskiej lub innych mechanizmów finansowych. finansowa kontrola prowadzonych zadań zgodnie z ustawą o finansach...
  • Nawigator / Nawigatorka przewiertów

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nawigacja i bieżące monitorowanie procesu wiercenia horyzontalnego. Ścisła współpraca z operatorem wiertnicy podczas realizacji zadań. Kontrola parametrów wiercenia i dbanie o poprawność przebiegu trasy. Sporządzanie dokumentacji technicznej z wykonanych prac....

Specjalista ds. harmonogramowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę. 

Dobry planista to osoba:

  • cechująca się doskonałą organizacją pracy, 

  • dokładna, 

  • skrupulatna, 

  • potrafiąca pracować pod presją czasu, 

  • komunikatywna, 

  • umiejąca pracować w zespole.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do codziennych obowiązków specjalisty należy:

  • przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,

  • tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników, 

  • monitorowanie realizacji planów, 

  • bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień, 

  • tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych, 

  • uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy, 

  • współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI

Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:

  • na stanowisku juniorskim – 4420 zł, 

  • na samodzielnym stanowisku – 5680 zł, 

  • na stanowisku seniorskim – 6860 zł. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA

Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp. 

Praca Specjalista ds. harmonogramowania
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Młodszy Inżynier Projektu / Młodsza Inżynier Projektu

    Portowy Zakład Techniczny Sp. z o. o.   Gdynia, ul. Warsztatowa 4    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Operacyjny nadzór nad postępem prac przy montażu urządzeń przeładunkowych. Bieżąca współpraca z zespołami technicznymi i aktualizacja list zadań. Przygotowywanie raportów technicznych oraz zestawień godzin pracy. Dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji i logistykę na budowie.
  • Specjalista / Specjalistka ds. nawigacji przewiertów

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Nadzór nad procesem wiercenia horyzontalnego i kontrola jego parametrów. Koordynowanie działań z operatorem maszyny w celu precyzyjnej realizacji przewiertu. Analiza map i planów pod kątem kolizji z istniejącym uzbrojeniem terenu. Raportowanie postępów i przygotowywanie...
  • Młodszy Kierownik Projektu / Młodsza Kierowniczka Projektu

    Portowy Zakład Techniczny Sp. z o. o.   Gdynia, ul. Warsztatowa 4    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Kierownika Projektu w prowadzeniu projektów montażowych dźwigów, suwnic i urządzeń przeładunkowych, bieżąca koordynacja działań ekip montażowych oraz podwykonawców, aktualizowanie harmonogramu prac i listy zadań, przygotowywanie raportów postępu prac...
  • Asystent Kierownika Projektu / Asystentka Kierownika Projektu

    Portowy Zakład Techniczny Sp. z o. o.   Gdynia, ul. Warsztatowa 4    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje zadania: Wsparcie w realizacji projektów montażowych (dźwigi, suwnice) i nauka pod okiem eksperta. Pomoc w koordynacji prac ekip monterskich i podwykonawców. Prowadzenie dokumentacji projektowej, aktualizacja harmonogramów i raportowanie postępów. Zbieranie danych do rozliczeń oraz...
  • Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

    RESORT ZIELENI Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 600 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Planowanie i tworzenie harmonogramów zagospodarowania terenu. Bieżący nadzór oraz weryfikacja postępów robót na budowach. Prowadzenie uzgodnień operacyjnych w miejscu realizacji projektów. Selekcja, wyszukiwanie oraz zatwierdzanie materiałów budowlanych i roślinnych....
  • Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

    RESORT ZIELENI Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Planowanie i tworzenie harmonogramów zagospodarowania terenu. Bieżący nadzór oraz weryfikacja postępów robót na budowach. Prowadzenie uzgodnień operacyjnych w miejscu realizacji projektów. Selekcja, wyszukiwanie oraz zatwierdzanie materiałów budowlanych i roślinnych....
  • Nawigator wiertnicy horyzontalnej (k/m)

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków nawigacja i monitorowanie procesu wiercenia horyzontalnego (HDD) współpraca z operatorem wiertnicy; kontrola parametrów wiercenia; sporządzanie dokumentacji z realizowanych prac; dbanie o bezpieczeństwo pracy na placu budowy oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    RESORT ZIELENI Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska planowanie oraz przygotowywanie harmonogramów prac w zakresie zagospodarowania terenu, kontrola oraz weryfikacja postępu prac na budowie, prowadzenie bieżących uzgodnień na budowach, wyszukiwanie oraz zatwierdzanie materiałów, kontrola kosztów, kontrola czasu pracy pracowników.

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.