Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Główny Specjalista ds. harmonogramowania (k/m)
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. przygotowania i realizacji projektów (K/M)
ORLEN Technologie Spółka Akcyjna Krosno praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. harmonogramowania
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.
SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?
Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę.
Dobry planista to osoba:
-
cechująca się doskonałą organizacją pracy,
-
dokładna,
-
skrupulatna,
-
potrafiąca pracować pod presją czasu,
-
komunikatywna,
-
umiejąca pracować w zespole.
SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Do codziennych obowiązków specjalisty należy:
-
przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,
-
tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników,
-
monitorowanie realizacji planów,
-
bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień,
-
tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
-
uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy,
-
współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.
SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI
Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:
-
na stanowisku juniorskim – 4420 zł,
-
na samodzielnym stanowisku – 5680 zł,
-
na stanowisku seniorskim – 6860 zł.
SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA
Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami.
SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY
Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp.
Praca Specjalista ds. harmonogramowaniaNajnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inżynier ds. Zakupów HVAC
KLIMA-VENTA Sp. z o.o. Sp.k. Wrocław, bezpłatny parking pod budynkiem praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynierka/ Inżynier ds. Zakupów HVAC
KLIMA-VENTA Sp. z o.o. Sp.k. Wrocław, bezpłatny parking pod budynkiem praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka ds. Instalacji Sanitarnych
KLIMA-VENTA Sp. z o.o. Sp.k. Wrocław, bezpłatny parking pod budynkiem praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista w Dziale Utrzymania / Dziale Inwestycji w Zarządzie Zlewni (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Lwówek Śląski, ul. Jaśkiewicza 24 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka budowy
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. harmonogramowania (k/m)
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).