Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja

Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania

Specjalista ds. Harmonogramowania

PORR S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twoje zadanie Tworzenie krótko- i długoterminowych harmonogramów produkcji z uwzględnieniem dostępności zasobów, priorytetów projektowych oraz celów operacyjnych. Optymalizowanie wykorzystania zasobów i efektywne planowanie realizacji produkcji. Koordynowanie działań i współpracy z...
Koordynator ds. harmonogramowania i raportowania

Polimex Mostostal S.A. Niemcy, Hamburg

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

3 dni

Twój zakres obowiązków tworzenie, aktualizacja i kontrola szczegółowych harmonogramów projektów budowlano-inżynieryjnych, ze szczególnym uwzględnieniem inwestycji w sektorze Oil & Gas, współpraca z kierownikami projektów, inżynierami, podwykonawcami oraz konsorcjantami w celu...

Specjalista ds. harmonogramowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę.

Dobry planista to osoba:

cechująca się doskonałą organizacją pracy,
dokładna,
skrupulatna,
potrafiąca pracować pod presją czasu,
komunikatywna,
umiejąca pracować w zespole.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do codziennych obowiązków specjalisty należy:

przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,
tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników,
monitorowanie realizacji planów,
bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień,
tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy,
współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI

Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:

na stanowisku juniorskim – 4420 zł,
na samodzielnym stanowisku – 5680 zł,
na stanowisku seniorskim – 6860 zł.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA

Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp.

Praca Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk

Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Przygotowania Inwestycji

Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul. Mostowa 11a praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat 7 300 - 7 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko

3 dni

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo...
Specjalista ds. Harmonogramowania

Trakcja S.A. Sprawdzona firma Wrocław praca stacjonarna dziś wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

8 dni

Opis stanowiska Sporządzanie i aktualizacja harmonogramów robót, harmonogramów rzeczowo-finansowych, kontraktów realizowanych w strukturach Oddziału Kolejowego. Sporządzenia harmonogramów dla robót dodatkowych, analizy ścieżek krytycznych, harmonogramów częściowych dla realizacji i...
Specjalista ds. Harmonogramowania Produkcji i Projektów

PORR S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 dni

Opis stanowiska: Opracowywanie harmonogramów produkcyjnych i projektowych z uwzględnieniem zasobów, terminów i celów strategicznych. Nadzorowanie terminowej realizacji planów produkcyjnych i projektowych. Współpraca z działami produkcji, logistyki i zakupów w celu zapewnienia płynności...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min