Lista stanowisk - Specjalista ds. ppoż

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

Specjalista ds. ppoż

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. ppoż nadzoruje przestrzeganie w firmie przepisów z zakresu ppoż oraz doskonali już istniejące systemu bezpieczeństwa pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku tworzy oraz wdraża potrzebne regulaminy i instrukcje w zakresie przepisów ppoż. Zajmuje się również przeprowadzaniem szkoleń ppoż oraz prowadzi potrzebną dokumentację.

 

WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. ppoż powinna legitymować się wykształceniem wyższym kierunkowym lub ukończonymi odpowiednimi studiami podyplomowymi. Niezbędne jest również kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, jak również znajomość przepisów BHP i ochrony ppoż (niezbędne uprawnienia). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i znajomość języka angielskiego.

 

Specjalista ds. ppoż powinien charakteryzować się komunikatywnością, umiejętnością planowanania pracy własnej, jak również samodzielnością i inicjatywą w działaniu. Niezbędna jest również umiejętność wyciągania wniosków i otwartość na zmiany.

 

WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. ppoż jest pracą stacjonarną, wykonywaną w zakładzie produkcyjnym lub w siedzibie firmy.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. ppoż  może znaleźć zatrudnienie w zakładach produkcyjnych, firmach z branży FMCG i automotive.

 

ZAROBKI

Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. ppoż może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5 - 7 tys. zł oraz na benefity w postaci szkoleń podnoszących posiadane kwalifikacje oraz pakietu socjalnego. 

Praca Specjalista ds. ppoż
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP i Ochrony Przeciwpożarowej

    VENS sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. w zakładzie produkcyjnym. Kontrola warunków pracy oraz monitorowanie stosowania środków ochrony indywidualnej i zbiorowej. Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji BHP oraz ppoż. Analiza wypadków i zdarzeń potencjalnie...
  • Administratorka / Administrator Techniczny Obiektu

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji budynkowych (elektryczne, wod-kan, grzewcze, wentylacyjne), wykonywanie bieżących prac serwisowych i konserwacyjnych, organizacja i nadzór nad przeglądami technicznymi zgodnie z Prawem Budowlanym, współpraca z firmami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. PPOŻ (K/M)

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Szczecinek Obowiązki: Utrzymanie sprawności technicznej urządzeń i systemów ppoż Regularne przeglądy systemów ppoż, przeciwwybuchowych, sygnalizacji przeciwpożarowej, systemów wykrywania i gaszenia iskier, instalacji tryskaczowej, instalacji tłumienia wybuchu, stałych...
  • Specjalista ds. BHP i ppoż. (k/m)

    VENS sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Bieżący nadzór nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. w firmie produkcyjnej; Nadzór BHP nad procesami produkcyjnymi, organizacją pracy oraz projektami inwestycyjnymi; Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP i ppoż. Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz...
  • Specjalista ds. ochrony przeciwpożarowej (K/M)

    Kronospan Mielec Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów i standardów PPOŻ na terenie zakładu pracy; Kontrola stanu zabezpieczeń przeciwpożarowych oraz urządzeń i instalacji PPOŻ; Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie instrukcji...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista – Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości w Pionie Administracyjno-Technicznym (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Zaruskiego 4    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 15 000 zł brutto/mies.
    5 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji) nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach; nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i...
  • Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagen Monteur)

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Prace montażowe –Cale Niemcy (Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)
  • Administrator Obiektu (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie instalacji budynkowych (elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych itp.) Wykonywanie podstawowych prac serwisowych i konserwacyjnych; Monitorowanie przeglądów technicznych zgodnie z przepisami prawa budowlanego (Zlecanie...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.