Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. ppoż
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Ochrony Przeciwpożarowej
INSTAL FIRE Sp. z o.o. mazowieckie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. ppoż. / Inspektor ppoż.
INSTAL FIRE Sp. z o.o. mazowieckie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. ppoż
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. ppoż nadzoruje przestrzeganie w firmie przepisów z zakresu ppoż oraz doskonali już istniejące systemu bezpieczeństwa pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku tworzy oraz wdraża potrzebne regulaminy i instrukcje w zakresie przepisów ppoż. Zajmuje się również przeprowadzaniem szkoleń ppoż oraz prowadzi potrzebną dokumentację.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. ppoż powinna legitymować się wykształceniem wyższym kierunkowym lub ukończonymi odpowiednimi studiami podyplomowymi. Niezbędne jest również kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, jak również znajomość przepisów BHP i ochrony ppoż (niezbędne uprawnienia). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i znajomość języka angielskiego.
Specjalista ds. ppoż powinien charakteryzować się komunikatywnością, umiejętnością planowanania pracy własnej, jak również samodzielnością i inicjatywą w działaniu. Niezbędna jest również umiejętność wyciągania wniosków i otwartość na zmiany.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. ppoż jest pracą stacjonarną, wykonywaną w zakładzie produkcyjnym lub w siedzibie firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. ppoż może znaleźć zatrudnienie w zakładach produkcyjnych, firmach z branży FMCG i automotive.
ZAROBKI
Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. ppoż może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5 - 7 tys. zł oraz na benefity w postaci szkoleń podnoszących posiadane kwalifikacje oraz pakietu socjalnego.
Praca Specjalista ds. ppożNajnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inspektor / Inspektorka ds. Ochrony Przeciwpożarowej
INSTAL FIRE Sp. z o.o. mazowieckie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagenmonteur)
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Techniczny Obiektu (k/m)
Dussmann Polska Sp.z o.o. Dunikowo, k / Szczecina praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 9 000 - 12 000 zł brutto/mies. -
Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mariusza Zaruskiego 4 praca stacjonarna za 3 dni wygasaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 600 - 12 000 zł brutto/mies. -
Kierownik Techniczny Obiektu / Koordynator (K/M/X)
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min