Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów Budowlanych

Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. Roszczeń i Warunków Umownych w Wydziale Realizacji Inwestycji

Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul. Mostowa 11a praca stacjonarna za 3 dni wygasa

specjalista mid / senior pełny etat

22 godz.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: weryfikacja umów z podwykonawcami w pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa; analiza dokumentów pod kątem ich zgodności z warunkami kontraktu, przygotowanie korespondencji kontraktowej z wykonawcą robót, Wykonawcą nadzoru...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. przetargów

UNIBEP S.A. Sprawdzona firma Warszawa, Białołęka, ul. Annopol 17 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków Kompletowanie i przygotowywanie ofert w przetargach w zakresie formalno-prawnym, Analiza SIWZ i innych dokumentów przetargowych pod względem wymogów, niezbędnych do złożenia oferty, Analiza rynku, Obsługa platform przetargowych, Koordynacja przygotowywania umów,...

Specjalista ds. Umów Budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Umów Budowlanych to osoba odpowiedzialna za przygotowanie formalno - prawnej strony umów budowlanych. Do obowiązków pracownika tego należy, m.in.: sporządzanie umów podwykonawczych, załączników, aneksów i deklaracji wekslowych do umów, sporządzanie zestawień umów realizowanych i planowanych, sporządzanie zleceń, kompletowanie dokumentów rejestrowych firm podwykonawczych, przygotowywanie zabezpieczeń umów i sprawdzanie poprawności z interesem inwestora, a także opiniowanie zwrotów kaucji dla podwykonawców, wystawianie referencji dla podwykonawców, sprawdzanie zgodności treści umowy, przygotowywanie planów finansowych i planów płatności.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Umów Budowlanych powinien mieć wykształcenie wyższe o kierunku (administracja, budownictwo, ekonomia, prawo), a także posiadać prawo jazdy kategorii B i znać obsługę komputera. Ważną kwestią jest też znajomość ”prawa umów budowlanych” i procedur oraz archiwizacji dokumentacji. Ponadto mile widziane jest również doświadczenie w firmie budowlanej, np. w dziale administracji kontraktów i umów, logistyki lub obsłudze klienta. Pracownik ten powinien także cechować się: komunikatywnością, operatywnością, umiejętnościami negocjacyjnymi, analitycznym myśleniem oraz dobrą organizacją pracy, a także sprawnie poszukiwać i pozyskiwać informacje.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte - biuro oraz praca w terenie - budowy, agencje nieruchomości, spotkania z inwestorem. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą występować sytuacje stresowe. Specjalista ds. Umów Budowlanych. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji oraz awansu zawodowego.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Umów Budowlanych może pracować, np.: w firmach zajmujących się obrotem nieruchomościami, w firmach budowlanych i developerskich, w dużych instytucjach finansowych (np. w bankach hipotecznych), geodezja.

ZAROBKI

Wynagrodzenie specjalisty ds. umów budowlanych kształtuje się w granicach od 3,800 zł - 10 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Specjalista ds. Umów Budowlanych

Lista stanowisk

Kosztorysant / Kosztorysantka Instalacji Elektrycznych

Praca.pl Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji projektowej oraz specyfikacji SIWZ. Udział w wizjach lokalnych na terenach planowanych inwestycji. Sporządzanie przedmiarów robót na podstawie projektów technicznych. Przygotowywanie kompleksowych ofert w zakresie instalacji...
Specjalista / Starszy Specjalista w Jednostce Realizującej Projekty (k/m)

Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Bieruń Nowy, ul. Warszawska 168 praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników

4 dni

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących zlecenia prac projektowych i robót budowlanych, nadzór nad realizacją zawartych umów z jednostkami projektowymi i wykonawcami robót, weryfikację przygotowanych materiałów przez...
Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Twój zakres obowiązków Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji projektowej oraz SIWZ; Udział w wizjach lokalnych, Wykonywanie przedmiarów do wycen na podstawie dokumentacji projektowej, Kompleksowe przygotowanie ofert z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych...
Specjalista / Specjalistka ds. Umów

INFRA-PORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Szczecin praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 dni

Osoba (k/m) na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: opracowywanie i przygotowywanie umów i zleceń dla podwykonawców oraz dostawców materiałów w branżach: budownictwa, telekomunikacji, sanitarnej i elektroenergetycznej; opracowywanie i przygotowywanie umów w zakresie bieżącej...
Specjalista / Specjalistka ds. Umów

Praca.pl Szczecin praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

11 dni

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i opiniowanie umów oraz zleceń dla podwykonawców i dostawców (branża budowlana, telekomunikacyjna, sanitarna, elektroenergetyczna). Tworzenie aneksów, porozumień i innych dokumentów kontraktowych. Weryfikacja zapisów umownych oraz dbanie o ich zgodność...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?

7 min

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

12 min

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

6 min

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

7 min

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

3 min

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min