Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów Budowlanych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista ds. ofert przetargowych
specjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista ds. Harmonogramowania
PORR S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Umów Budowlanych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Umów Budowlanych to osoba odpowiedzialna za przygotowanie formalno - prawnej strony umów budowlanych. Do obowiązków pracownika tego należy, m.in.: sporządzanie umów podwykonawczych, załączników, aneksów i deklaracji wekslowych do umów, sporządzanie zestawień umów realizowanych i planowanych, sporządzanie zleceń, kompletowanie dokumentów rejestrowych firm podwykonawczych, przygotowywanie zabezpieczeń umów i sprawdzanie poprawności z interesem inwestora, a także opiniowanie zwrotów kaucji dla podwykonawców, wystawianie referencji dla podwykonawców, sprawdzanie zgodności treści umowy, przygotowywanie planów finansowych i planów płatności.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Umów Budowlanych powinien mieć wykształcenie wyższe o kierunku (administracja, budownictwo, ekonomia, prawo), a także posiadać prawo jazdy kategorii B i znać obsługę komputera. Ważną kwestią jest też znajomość ”prawa umów budowlanych” i procedur oraz archiwizacji dokumentacji. Ponadto mile widziane jest również doświadczenie w firmie budowlanej, np. w dziale administracji kontraktów i umów, logistyki lub obsłudze klienta. Pracownik ten powinien także cechować się: komunikatywnością, operatywnością, umiejętnościami negocjacyjnymi, analitycznym myśleniem oraz dobrą organizacją pracy, a także sprawnie poszukiwać i pozyskiwać informacje.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte - biuro oraz praca w terenie - budowy, agencje nieruchomości, spotkania z inwestorem. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą występować sytuacje stresowe. Specjalista ds. Umów Budowlanych. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji oraz awansu zawodowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Umów Budowlanych może pracować, np.: w firmach zajmujących się obrotem nieruchomościami, w firmach budowlanych i developerskich, w dużych instytucjach finansowych (np. w bankach hipotecznych), geodezja.
ZAROBKI
Wynagrodzenie specjalisty ds. umów budowlanych kształtuje się w granicach od 3,800 zł - 10 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Inspektor Nadzoru Robót Budowlanych/Elektrycznych
starszy specjalista (senior) umowa o pracę -
Specjalista ds. roszczeń / Claim Manager
Polimex Mostostal S.A. Niemcy, Hamburgspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. przetargów (energetyka)
specjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista ds. postępowań przetargowych
specjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Starszy specjalista ds. budowlanych (inż. elektryk lub inż. budownictwa)
starszy specjalista (senior) umowa o pracę
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min