Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Technik Hydrolog
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Główny Specjalista w Wydziale Planowania i Koordynacji Eksploatacji w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Wrocław, ul. C.K. Norwida 34 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 22 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
Technik Hydrolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik hydrolog, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specjalistą w zakresie dogłębnej analizy zasobów wodnych na danym terenie. Osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza szereg badań, odbywających się przeważnie w terenie. Pozyskane w ten sposób dane, technik radiolog analizuje i weryfikuje z pozyskanymi wcześniej, opracowując zbiorcze raporty hydrologiczne w odniesieniu do danego obszaru i danego okresu czasu. Podstawowym rodzajem badań przeprowadzanych przez technika hydrologa jest mierzenie wymiarów i przekroju poprzecznego naturalnych zbiorników wodnych celem określenia ich zasobów. W przypadku zbiorników o stosunkowo niewielkich rozmiarach pomiary odbywają się z wykorzystaniem tradycyjnych narzędzi pomiarowych, podczas, gdy duże zbiorniki i rzeki mierzone są przy użyciu technik geodezyjnych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem na stanowisku technika hydrologa jest konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia technicznego, pozyskanego w zbliżonej specjalności. Specjalistyczne szkolenie zawodowe w tym kierunku jest zazwyczaj organizowane przez przyszłego pracodawcę i obejmuje swym zakresem praktyczną i teoretyczną wiedzę z zakresu wykonywania i analizowania pomiarów hydrologicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie, posiadane przez kandydata i pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze powinny posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne.
WARUNKI PRACY
Praca technika hydrologa opiera się na przeprowadzaniu licznych badań terenowych i analizowaniu pozyskanych wyników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne firmy, organizacje i instytucje, należące do różnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki osoby wykształconej w tym charakterze są ściśle uzależnione od miejsca jej zatrudnienia, oraz zakresu podjętych obowiązków. Przeważnie jednak pensja hydrologa nieznacznie przekracza średnią krajową.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Młodszy Specjalista / Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Gliwice, ul. Sienkiewicza 2 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa na zastępstwo pełny etat -
Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Wrocław, ul. C.K. Norwida 34 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Specjalista w Dziale Pozwoleń Wodnoprawnych w Zarządzie Zlewni (k/m)
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Pozwoleń Wodnoprawnych w RZGW (k/m)
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Białystok, ul. Hurtowa 1 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Dziale Utrzymania (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Gorzów Wielkopolski, ul. Walczaka 25a praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista w Centrum Operacyjnym Ochrony Przeciwpowodziowej w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Wrocław, ul. C.K. Norwida 3 praca stacjonarna za 3 dni wygasaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Specjalista w Wydziale Zarządzania Środowiskiem (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarna za 3 dni wygasaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!