Lista stanowisk - Inspektor BHP

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • HSE Specialist z językiem angielskim

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie zadań służby BHP zgodnie z rozporządzeniem, tj. szkolenia, opiniowanie, audyty, postępowania powypadkowe oraz inne; Inicjowanie działań oraz wdrażanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP; Koordynacja działań naprawczych i doskonalących;...
  • Pracownik / pracownica ds. organizacyjno-prawnych

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    22 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Realizacja zadań w zakresie BHP; Administracja i koordynacja szkoleń BHP; Mapowanie wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych; Tworzenie prezentacji i statystyk BHP; Proaktywna współpraca z działami firmy, instytucjami zewnętrznymi i organami nadzoru...

Inspektor BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inspektor BHP to osoba, która kieruje działem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, oraz koordynuje i nadzoruje z upoważnienia pracodawcy, całokształt poczynań związanych ze stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: prowadzenie analiz ryzyka i oceny ryzyka na stanowiskach pracy, prowadzenie postępowań powypadkowych, kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP, czuwanie nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, współdziałanie w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie.


WYMAGANIA

Inspektor BHP musi mieć wykształcenie wyższe (np. specjalność „bezpieczeństwo i higiena pracy”) oraz uprawnienia w zakresie BHP. Mile widziana jest też znajomość języka angielskiego, obsługi komputera i prawo jazdy kat. B. Poza tym pracownik ten powinien posiadać też wiedzę z zakresu ochrony przeciwpożarowej, znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, umiejętność pracy w systemie ISO, umiejętność opracowywania dokumentacji BHP, znajomość przepisów prawa pracy i BHP, a także doświadczenie zawodowe w obszarze BHP. Specjalista Inspektor BHP powinien również cechować się, m.in.: rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi i negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, samodzielnością oraz umiejętnością przekonywania, argumentowania i prowadzenia dyskusji. A także szybkim refleksem, podzielnością uwagi, zdolnością koncentrowania się i łatwością publicznego zabierania głosu, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników. Brak szczegółowych wskazań czy przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego zawodu. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się ogólnie dobrą sprawnością fizyczną. Przepisy nie stawiają ograniczeń wiekowych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz zakład pracy lub praca w terenie. Czas pracy z reguły 8 godzin dziennie, zwykle na zmianie porannej. W przypadku (awarii, wypadku) pracownik zmuszony jest iść do pracy poza ustalonymi godzinami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista Inspektor BHP może pracować, np. w każdej większej firmie lub w Państwowej Inspekcji Pracy.


ZAROBKI

Pensja specjalisty inspektora BHP zależna jest od działu gospodarki, w którym pracuje. Zazwyczaj zarobki w tym zawodzie oscylują na poziomie średniej krajowej lub do 20 % ponad średnią. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Inspektor BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Inspektor / inspektorka ds. BHP

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  część etatu
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i zapewnienie zgodności obowiązujących w sklepie instrukcji, procedur, zaświadczeń z obowiązującymi przepisami dot. bezpieczeństwa i higieny pracy; zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracowników sklepu; prowadzenie...
  • Specjalista ds. BHP

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres zadań: prowadzenie szkoleń w zakresie BHP, prowadzenie dokumentacji BHP, prowadzenie oceny ryzyka zawodowego, prowadzenie postępowań powypadkowych, przeprowadzanie audytów BHP i ergonomii pracy, monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem, tworzenie, modyfikowanie i...
  • Safety Coach / HSE Specialist

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie zadań służby BHP; Inicjowanie działań i opiniowanie proponowanych rozwiązań w zakresie BHP; Wsparcie dla przypisanych obiektów pod kątem BHP; Wizyty na obiektach zgodnie z opracowanym harmonogramem (70% pracy w terenie: Warszawa-Łódź-Poznań lub...
  • Dino Polska S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor / Inspektorka ds. BHP (WHS Inspector)

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przeprowadzanie ocen ryzyka zgodnie z wymaganiami i proaktywne podejmowanie dalszych działań w odniesieniu do środków kontroli, aż do zakończenia procesu; Przygotowywanie dziennych wskaźników i objaśnień; Systematyczne monitorowanie centrum logistycznego, pilnowanie...
  • Koordynator BHP ds. Nadzoru nad Wykonawcami

    SEITO   Toruń    praca stacjonarna   dziś wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    15 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór BHP nad Wykonawcami oraz współpraca w tym zakresie z Działem BHP i wyznaczonymi pracownikami Spółki; Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP wprowadzających dla nowych i doskonalących dla stałych Wykonawców, oraz osób Kontaktowych dla Wykonawców; Wsparcie...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.