Lista stanowisk - Inspektor BHP

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Ekspert / Ekspertka ds. BHP

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twoje zadania: nadzór nad przestrzeganiem przepisów i standardów BHP oraz stałe monitorowanie warunków pracy, doradztwo w zakresie BHP dla pracowników i kadry kierowniczej, prowadzenie szkoleń BHP — wprowadzających i okresowych, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz...
  • EHS Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Position This position ensures proper working conditions according to Workplace Safety & Security Rules based on current legislation and norms and the Company’s Standards. In this role, you will implement the company's EHS policies, procedures, programs, and systems for visitor control, employee...

Inspektor BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inspektor BHP to osoba, która kieruje działem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, oraz koordynuje i nadzoruje z upoważnienia pracodawcy, całokształt poczynań związanych ze stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: prowadzenie analiz ryzyka i oceny ryzyka na stanowiskach pracy, prowadzenie postępowań powypadkowych, kontrola oraz archiwizowanie dokumentacji BHP, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP, czuwanie nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, współdziałanie w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie.


WYMAGANIA

Inspektor BHP musi mieć wykształcenie wyższe (np. specjalność „bezpieczeństwo i higiena pracy”) oraz uprawnienia w zakresie BHP. Mile widziana jest też znajomość języka angielskiego, obsługi komputera i prawo jazdy kat. B. Poza tym pracownik ten powinien posiadać też wiedzę z zakresu ochrony przeciwpożarowej, znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, umiejętność pracy w systemie ISO, umiejętność opracowywania dokumentacji BHP, znajomość przepisów prawa pracy i BHP, a także doświadczenie zawodowe w obszarze BHP. Specjalista Inspektor BHP powinien również cechować się, m.in.: rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi i negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, samodzielnością oraz umiejętnością przekonywania, argumentowania i prowadzenia dyskusji. A także szybkim refleksem, podzielnością uwagi, zdolnością koncentrowania się i łatwością publicznego zabierania głosu, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników. Brak szczegółowych wskazań czy przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego zawodu. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się ogólnie dobrą sprawnością fizyczną. Przepisy nie stawiają ograniczeń wiekowych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz zakład pracy lub praca w terenie. Czas pracy z reguły 8 godzin dziennie, zwykle na zmianie porannej. W przypadku (awarii, wypadku) pracownik zmuszony jest iść do pracy poza ustalonymi godzinami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista Inspektor BHP może pracować, np. w każdej większej firmie lub w Państwowej Inspekcji Pracy.


ZAROBKI

Pensja specjalisty inspektora BHP zależna jest od działu gospodarki, w którym pracuje. Zazwyczaj zarobki w tym zawodzie oscylują na poziomie średniej krajowej lub do 20 % ponad średnią. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Inspektor BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Zadania: Zapewnienie zgodności działań firmy z Rozporządzeniem w sprawie służby BHP. Przeprowadzanie szkoleń BHP i pierwszej pomocy dla wszystkich pracowników. Pełny nadzór nad zdarzeniami: od analizy wypadków po wdrażanie działań zapobiegawczych. Regularne kontrole i audyty...
  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP

    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   60,00 - 100,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Analiza i określanie ryzyka BHP dla prowadzonych inwestycji, Kontrola warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska na realizowanej budowie, Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, ppoż. i ochrony środowiska, prowadzenie dokumentacji związanej...
  • Inspektor, Inspektorka / Specjalista, Specjalista tka ds. BHP

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków Zakres obowiązków zgodny z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych oraz z pierwszej pomocy. Nadzór nad postępowaniem powypadkowym. Przeprowadzanie kontroli,...
  • Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Realizacja pełnego zakresu obowiązków BHP zgodnie z rozporządzeniem. Prowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych oraz z pierwszej pomocy. Nadzór nad postępowaniem powypadkowym oraz analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Przeprowadzanie kontroli, audytów i wizytacji BHP na...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: monitorowanie i ocena ryzyka zawodowego na budowach, bieżąca kontrola warunków pracy i zgodności z przepisami BHP, ppoż. i środowiskowymi, prowadzenie szkoleń pracowniczych oraz przygotowanie dokumentacji bezpieczeństwa, współtworzenie i wdrażanie procedur BHP oraz nadzór nad...
  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik BHP

    Grupa Pascal   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych;
  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja zadań Służby BHP zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa; Prowadzenie szkoleń wstępnych; Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP i ppoż na budowie

    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: analiza i ocena ryzyka zawodowego przy realizowanych inwestycjach, kontrola przestrzegania przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska na budowie, prowadzenie szkoleń BHP, ppoż. i z zakresu ochrony środowiska, przygotowywanie oraz nadzór nad dokumentacją i procedurami BHP,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?