Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. BHP
Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting
-
Specjalista / Specjalistka ds. BHP i Ochrony Środowiska
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. BHP i OP
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. BHP
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. BHP jest odpowiedzialny za przystosowanie firmy do bieżących wymogów prawnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska. Do jego obowiązków należy również zapobieganie wszelkim wypadkom. Specjalista ds. BHP przeprowadza szkolenia dla pracowników w wymienionym zakresie oraz tworzy wewnętrzne procedury i regulaminy BHP. Osoba pracująca na tym stanowisku przeprowadza również kontrole warunków BHP w siedzibie firmy i jej placówkach. Specjalista ds. BHP zajmuje się również promocją bezpieczeństwa pracy w danej organizacji.
WYMAGANIA
Specjalista ds. BHP powinien legitymować się wykształceniem wyższym (najlepiej kierunkowym) oraz posiadaniem uprawnień zgodnych z obowiązującymi ustaleniami prawnymi. Mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie na wspomnianym stanowisku. Niezbędna jest również znajomość przepisów z zakresu BHP, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej. Na tym stanowisku konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kategorii B. Częstym wymogiem jest również ukończenie kursu pedagogicznego.
Istotne są również wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku specjalisty ds. BHP jest pracą biurową, jednak niezbędna jest gotowość do częstych wyjazdów służbowych. W przypadku pojawienia się nagłych wezwań może istnieć konieczność pracy w niestandardowych godzinach.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. BHP są poszukiwani właściwie we wszystkich większych firmach. Specjaliści w tej dziedzinie mogą również zdecydować się na prowadzenie szkoleń z zakresu BHP. Duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. BHP sygnalizują np. firmy zajmujące się produkcją samochodów czy firmy budowlane.
ZAROBKI
Zarobki specjalistów ds. BHP są zróżnicowane i zależą m.in. od wielkości firmy, w której są zatrudnieni. Istotna jest również wielkość miasta, w którym podejmują pracę. Osoby pracujące na tym stanowisku w firmach prywatnych mogą liczyć na zarobki w wysokości 4 – 6 tys. zł.
Praca Specjalista ds. BHPNajnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting
-
Specjalistka / Specjalista ds. BHP (m/k)
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inspektor / Inspektorka BHP (K/M/N)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Specjalista ds. BHP
MOJ S.A. Katowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. BHP i PPOŻ (m/k)
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP
Praca.pl Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa na zastępstwo pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Specjalista ds. BHP (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków), Stryków 95-010 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotów zawodowych – Nauczyciel BHP (K/M)
Grupa Pascal Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu 40,00 - 50,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu 40,00 - 50,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min