Lista stanowisk - Filozof

Filozof

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Status społeczny filozofa w starożytności stawiał osoby trudniące się tą nauką na piedestale, ze względu na zakres posiadanej przez nich wiedzy. Obecnie filozofem jest pracownik naukowy, zajmujący się zgłębianiem wiedzy o funkcjonowaniu świata w jednej z obranych specjalizacji, których mnogość pozwala na wybór dziedziny szczególnie interesującej danego kandydata. Ukończenie studiów filozoficznych nie gwarantuje zbyt wielu alternatywnych dróg rozwoju zawodowego – absolwenci filozofii przeważnie pozostają w murach uczelni, zdobywając kolejne stopnie naukowe i prowadząc zajęcia dydaktyczne dla kolejnych pokoleń adeptów filozofii. Częstym procederem jest wybieranie drugiego fakultetu studiów, który umożliwia pozyskanie dodatkowych wariantów zawodowych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym spośród wymogów, stojących na drodze do wykonywania profesji filozofa jest konieczność ukończenia wyższych studiów humanistycznych na kierunku filozofia, wraz z jedną ze specjalności i ewentualnymi studiami podyplomowymi. Studenci poszczególnych kierunków zgłębiają początkowo ten sam zakres materiału, obejmujący historię filozofii, logikę, etykę, i inne przedmioty ogólne, wprowadzające do późniejszej specjalizacji. Przedmiot filozofia jest obecny na niemal każdym kierunku studiów humanistycznych. Praca naukowa wymusza konieczność posiadania zdolności pracy ze studentami, prowadzenia zajęć dydaktycznych, seminariów i egzaminów zaliczeniowych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby wykształconej w tym charakterze jest więc przeważnie przestrzeń uniwersytetu, na którym opracowuje publikacje i wystąpienia, mające zbliżyć ją do osiągnięcia kolejnego stopnia w hierarchii naukowej, oraz przygotowuje materiały do prowadzonych zajęć.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla osób, wykształconych na kierunkach filozoficznych stwarzają uniwersytety humanistyczne.


ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku innych profesji naukowych rozpoczynają się od kwoty 2500 złotych brutto miesięcznie i rosną, wraz z uzyskiwaniem kolejnych stopni naukowych.

Praca Filozof
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?

Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.