Lista stanowisk - Filozof

Filozof

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Status społeczny filozofa w starożytności stawiał osoby trudniące się tą nauką na piedestale, ze względu na zakres posiadanej przez nich wiedzy. Obecnie filozofem jest pracownik naukowy, zajmujący się zgłębianiem wiedzy o funkcjonowaniu świata w jednej z obranych specjalizacji, których mnogość pozwala na wybór dziedziny szczególnie interesującej danego kandydata. Ukończenie studiów filozoficznych nie gwarantuje zbyt wielu alternatywnych dróg rozwoju zawodowego – absolwenci filozofii przeważnie pozostają w murach uczelni, zdobywając kolejne stopnie naukowe i prowadząc zajęcia dydaktyczne dla kolejnych pokoleń adeptów filozofii. Częstym procederem jest wybieranie drugiego fakultetu studiów, który umożliwia pozyskanie dodatkowych wariantów zawodowych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym spośród wymogów, stojących na drodze do wykonywania profesji filozofa jest konieczność ukończenia wyższych studiów humanistycznych na kierunku filozofia, wraz z jedną ze specjalności i ewentualnymi studiami podyplomowymi. Studenci poszczególnych kierunków zgłębiają początkowo ten sam zakres materiału, obejmujący historię filozofii, logikę, etykę, i inne przedmioty ogólne, wprowadzające do późniejszej specjalizacji. Przedmiot filozofia jest obecny na niemal każdym kierunku studiów humanistycznych. Praca naukowa wymusza konieczność posiadania zdolności pracy ze studentami, prowadzenia zajęć dydaktycznych, seminariów i egzaminów zaliczeniowych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby wykształconej w tym charakterze jest więc przeważnie przestrzeń uniwersytetu, na którym opracowuje publikacje i wystąpienia, mające zbliżyć ją do osiągnięcia kolejnego stopnia w hierarchii naukowej, oraz przygotowuje materiały do prowadzonych zajęć.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla osób, wykształconych na kierunkach filozoficznych stwarzają uniwersytety humanistyczne.


ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku innych profesji naukowych rozpoczynają się od kwoty 2500 złotych brutto miesięcznie i rosną, wraz z uzyskiwaniem kolejnych stopni naukowych.

Praca Filozof
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?