Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Lista stanowisk - Kierownik placówki edukacyjnej
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Wicedyrektor Szkoły
Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnadyrektor / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Dyrektora Nadzoru Dydaktycznego
Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o. Łódź praca zdalna / hybrydowakierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
Kierownik placówki edukacyjnej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadania kierownika placówki są bardzo obszerne, co związane jest z łączeniem funkcji związanych z administrowaniem, edukacją oraz funkcjami menadżerskimi. W przypadku dyrektorów szkół publicznych obowiązki osoby stojącej na czele szkoły wynikają wprost z ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, a także wielu rozporządzeń. Wśród zadań, które są niezależne od statusu placówki, wymienić należy przede wszystkim kierowanie i nadzór nad jej funkcjonowaniem, zarządzanie podległą kadrą i organizacją pracy placówki. Osoba ta musi dbać o jakość usług oraz dobre imię placówki i jest odpowiedzialna za spełnienie wszelkich wymagań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.
W przypadku instytucji niepublicznych kluczowe są również umiejętności związane z aktywnym poszukiwaniem klientów na szkolenia i kursy, współpraca z partnerami zewnętrznymi, kreowanie działań promocyjnych oraz aktywny udział w rozwoju działalności placówki.
WYMAGANIA
Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się wyższego wykształcenia, doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym oraz sprawnej organizacji pracy własnej i zespołu. Na tym stanowisku konieczne są takie cechy jak odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, a także pełna paleta zdolności menadżerskich i kompetencji miękkich, jak wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika placówki edukacyjnej ma zwykle charakter stacjonarny. Najczęściej posiada on własny gabinet o standardzie zależnym od charakteru placówki. Jako reprezentant placówki na zewnątrz odbywa on także spotkania z przedstawicielami firm czy urzędów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik placówki może liczyć na zatrudnienie zarówno w sektorze państwowych jednostek oświatowych, jak i w placówkach komercyjnych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika placówki edukacyjnej jest związane z sektorem, który reprezentuje, oraz wielkością placówki. Wynosi ono od 3000 do nawet 7000 zł, lecz druga z tych kwot uwzględnia także premie oraz dodatki związane z osiąganymi wynikami.
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadania kierownika placówki są bardzo obszerne, co związane jest z łączeniem funkcji związanych z administrowaniem, edukacją oraz funkcjami menadżerskimi. W przypadku dyrektorów szkół publicznych obowiązki osoby stojącej na czele szkoły wynikają wprost z ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, a także wielu rozporządzeń. Wśród zadań, które są niezależne od statusu placówki, wymienić należy przede wszystkim kierowanie i nadzór nad jej funkcjonowaniem, zarządzanie podległą kadrą i organizacją pracy placówki. Osoba ta musi dbać o jakość usług oraz dobre imię placówki i jest odpowiedzialna za spełnienie wszelkich wymagań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.
W przypadku instytucji niepublicznych kluczowe są również umiejętności związane z aktywnym poszukiwaniem klientów na szkolenia i kursy, współpraca z partnerami zewnętrznymi, kreowanie działań promocyjnych oraz aktywny udział w rozwoju działalności placówki.
WYMAGANIA
Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się wyższego wykształcenia, doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym oraz sprawnej organizacji pracy własnej i zespołu. Na tym stanowisku konieczne są takie cechy jak odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, a także pełna paleta zdolności menadżerskich i kompetencji miękkich, jak wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika placówki edukacyjnej ma zwykle charakter stacjonarny. Najczęściej posiada on własny gabinet o standardzie zależnym od charakteru placówki. Jako reprezentant placówki na zewnątrz odbywa on także spotkania z przedstawicielami firm czy urzędów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik placówki może liczyć na zatrudnienie zarówno w sektorze państwowych jednostek oświatowych, jak i w placówkach komercyjnych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika placówki edukacyjnej jest związane z sektorem, który reprezentuje, oraz wielkością placówki. Wynosi ono od 3000 do nawet 7000 zł, lecz druga z tych kwot uwzględnia także premie oraz dodatki związane z osiąganymi wynikami.
Praca Kierownik placówki edukacyjnejNajnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
dyrektor / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat
-
Wicedyrektor Szkoły ds. Pedagogicznych
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
15 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
6 min
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
20 min
Jakie wybrać rośliny do biura?
Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.
12 min
Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?
25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.
7 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min