Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Edukacja / Nauka / Szkolenia
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Lista stanowisk - Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Edukacyjnych

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Jakie wyzwania na Ciebie czekają? Nadzór nad dokumentacją szkolną, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, zapewniając jej poprawność i zgodność z regulacjami. Koordynowanie procesu kształcenia w szkole, dbając o sprawną organizację zajęć oraz optymalizację...
  • Starszy Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów. Projektowanie programów szkoleniowych i rozwojowych w oparciu o: zgłoszenia pracowników, programy korporacyjne, trendy rynkowe i najlepsze praktyki. Zarządzanie szkoleniami i działaniami rozwojowymi w systemie Success...

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Training and Development Consultant, tłumaczony także jako Specjalista do spraw szkoleń i rozwoju jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie, przygotowywanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych i skierowanych do odbiorców zewnętrznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku analizuje potrzeby potencjalnych odbiorców usług szkoleniowych, przygotowuje program szkoleniowy odpowiadający tym potrzebom i dostosowany do szeregu czynników występujących w danym przypadku. Specjalista ds. szkoleń i rozwoju utrzymuje kontakty z kursantami i odpowiada na ich zapytania dotyczące kwestii organizacyjnych i merytorycznych, pozyskuje także nowych kursantów w przypadku szkoleń otwartych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w tym charakterze jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, jednak kwestia konkretnego kierunku studiów jest w tym przypadku uzależniona od charakteru prowadzonych szkoleń – szkoleniowcy specjalizują się w danym zakresie. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów – pozyskane w ramach pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków, związanym z organizowaniem i prowadzeniem szkoleń otwartych i zamkniętych w danym obszarze tematycznym. Cechy dobrego kandydata to komunikatywność, odpowiedzialność, cierpliwość, etc.


WARUNKI PRACY

Szczegółowy zakres obowiązków osób zatrudnianych w tym charakterze jest ściśle uzależniony od miejsca ich zatrudnienia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki osób zatrudnianych w charakterze Specjalisty do spraw szkoleń i rozwoju utrzymują się zwykle w przedziale od 3000 do 7000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   6 771 - 7 358 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Czym zajmowałbyś/zajmowałbyś się w Projekcie: Planowanie, koordynacja i realizacja projektów społecznych i edukacyjnych Współtworzenie komunikacji projektowej i treści promocyjnych; Przygotowywanie treści do ofert, raportów i materiałów informacyjnych Organizacja cyklicznych wydarzeń...
  • Starsza specjalistka / Starszy specjalista ds. tworzenia rozwiązań edukacyjnych

    Centrum Nauki Kopernik Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Tworzenie rozwiązań edukacyjnych w trybie badawczo-rozwojowym, projektowanie scenariuszy poszczególnych aktywności w tym doświadczeń z zakresu fizyki, testowanie zaprojektowanych rozwiązań, czyli sprawdzenie jak odbierają je użytkownicy – edukatorzy i uczniowie, dobór...
  • Trener Sprzedaży (k/m/os.)

    VECTRA S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B
    2 dni
    Twoja misja Jako Trener Sprzedaży będziesz: Prowadzić szkolenia stacjonarne i online z technik sprzedaży oraz produktów; Realizować sesje coachingowe — tak, żeby handlowcy wchodzili poziom wyżej; Badać efektywność działań rozwojowych (bo mierzymy to, co ważne) Współpracować z...

Najnowsze artykuły

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane – wiele osób odłożyło duże zakupy na piątek po pracy i sobotnie przedpołudnie. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Święta Wielkanocne, które w tym roku zapowiadają się w prawdziwie wiosennej aurze, sprzyjającej wyjazdom i wydłużaniu wolnego o dodatkowe dni urlopu. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku nawet w święta. Sprawdź, które dni są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Wielkanoc oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

– Nowe technologie mogą być pomocne w pracy tłumacza przysięgłego, np. przy wyszukiwaniu terminologii, analizie tekstu czy organizacji pracy. W praktyce oznacza to raczej ewolucję zawodu niż jego zastąpienie – podkreśla tłumacz przysięgły Tomasz Ratajczyk. Specjalista wyjaśnia, jakie wykształcenie i umiejętności trzeba zdobyć, by wejść do tego prestiżowego i stabilnego zawodu.

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.